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1. 本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业优先； 2. 具备较强的市场分析能力，熟悉各类报告的撰写与审核流程，有相关实践经验； 3. 身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4. 持有资产评估师资格证书，且有资产评估领域从业经历者可优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

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岗位职责: 1. 承担房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与专业咨询。 2. 利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，匹配适宜的房产方案。 4. 协助推进交易各环节进程，保障服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协商技巧，能够顺畅对接客户。 2. 熟悉房地产行业动态，并对此领域具有积极兴趣。 3. 具备自主处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。 4. 品行端正，遵守职业规范，坚持诚信原则。

负责新房，二手房销售与租赁工作。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄22-50岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 5.福利待遇 节假日福利，生日福利

招聘：因业务需要招聘消防操作员，有国考中级消防证，无犯罪证明，，，工资4000，两班倒，管吃住，有工作经验的优先 地点：西夏区 电话：

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银川滨河某大学高薪诚聘拉面师傅两名，熟练二把刀也可以，2.26开学上班，带薪月休7-10天，节假日带薪正常休，老板人好事少，有想法的师傅提前联系详聊， 要求：熟悉拉面流程，服从管理，人品好 每月12号准时发工资，包吃包住，工资6000

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

招聘兼职 上班时间：每天8:30—10:30（一天两小时） 工资:1500 — 3000元 没有销售任务 年龄：25-55岁 地址:贺兰 银川都可以 详情面谈 联系电话： ）

岗位要求 1.准确登记调解对象的相关信息，定期汇报工作进展情况； 任职要求 1.熟练操作常用办公软件，应届毕业生亦可考虑； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与协调说服能力； 薪资待遇 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，有经验者首月保底4500元，综合收入6000-9000元； 2、提供带薪岗前培训，安排专人指导； 3、工作时间早九晚六点半，月初1、2号固定休息，其余周日轮休，每月休息5-6天； 4、享受定期下午茶、法定节假日、五险、年假、婚假、产假等福利！ 团队氛围超级融洽，成员均为00后小伙伴

四季鲜加工芒果，需要4名长期工。联系电话工资150元，管两餐

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岗位名称：小时工； 岗位要求：1.身体健康；2.爱岗敬业；3.有经验者优先录用； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络沟通，推进调解流程； 2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种沟通与协商技巧，促成调解协议达成； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有良好语言沟通及协调能力； 3、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+ 2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、提供五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、带薪岗前培训，晋升体系健全，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待您的加入～

一、工作内容： 1、本岗位属于贷后风险管理，负责整理银行提供的客户信息，并进行后续的回访跟进。非销售性质，但设有高额绩效奖励。 二、薪资待遇： 1、工作时间8:30—17:30，中午休息1小时，全程室内办公，无需外勤。 2、同岗位平均收入7000以上；薪酬结构为底薪+绩效提成+五险+公司多项激励奖金+完善的晋升机制+加班补贴。 三、任职要求： 性别不限；年龄20－45周岁，学历不限；无犯罪记录，无不良信用记录； 面试无需提前预约，可直接到公司面谈。

工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件中的被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人联系的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、针对不同违约阶段及经济合同情况，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，完成既定的工作业绩指标； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事经济纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉小额贷款业务流程，具备基础法律常识和较强维权意识，熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、积极进取，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队合作精神； 5、有相关调解经验或法学专业背景者优先录用。 福利待遇： 1、入职初期提供系统培训及专人带教，试用期无责任底薪2500元+绩效+奖金，转正后底薪2800元+绩效+奖金，月均收入可达8000元以上 2、缴纳五险 3、每日工作时间早九晚六，每周安排休息一天 4、享受周末调休、法定节假日及婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（如聚餐、唱歌、体育运动、旅游等） 5、提供完善的在职培训体系、广阔晋升通道及朝阳行业的发展前景

【不是销售、不是销售、不是销售】 【首月无责保底4000元、首月无责保底4000元】 【接受小白、实习生、带薪培训、带教】 工作内容： 1、通过系统外呼方式与金融用户沟通，核对合同信息，提醒还款进度，协助处理逾期情况并协商还款方案。 2、引导客户树立正确的信用意识，培养良好的还款习惯。 3、维护账户正常使用状态，保持与客户的良性互动，提升客户满意度。 上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时 岗位要求：无需相关经验，入职配备专人指导，全程带教 年龄要求：17-38岁 薪资： 无责底薪+话补+高额绩效 月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建只要想要的咱公司都给安排

负责新房及二手房买卖

负责新房，二手房的销售与租赁工作

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。 2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间： 早上8:30—12:00，下午1:30-6:00