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销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
职责描述: 1、配合店经理开展销售团队管理工作,推动团队销售目标的达成; 2、协同店经理落实店铺日常运营事务的组织实施; 3、参与销售团队搭建,负责店内销售顾问的培训辅导、成长路径规划及高潜管理人才的储备培养; 4、辅导销售顾问优化销售技巧,助力业绩持续提升。 任职条件: 1、大专或以上学历, ****** 2、具备1年以上珠宝行业销售管理经验及2年以上珠宝销售工作经验 3、具备良好的职业素养,较强的学习意识与团队协作能力
区域经理
1000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
招聘愈群汉方颗粒内蒙古各地区经理及县区经理。 地区经理需自带团队。 公司提供专业培训、线上问诊支持、专家巡诊指导以及线下教育培训。
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)
常驻工作地点—呼和浩特 2、岗位职责: 1)根据公司下达的计划,达成区域内的销售、市场及技术等相关目标; 2)积极开拓区域新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围; 3)负责收集辖区市场动态信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 4)策划并执行辖区内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 5)深入掌握行业客户需求,为公司未来新产品开发提供支持依据; 6)持续提升辖区内高层客户的合作关系与满意度; 7)推进并管理辖区内代理渠道的建设与日常运营。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)赚钱欲望强面销/陌拜经验金融产品销售经
工作内容 1、开展业务拓展,达成销售业绩指标 2、维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题 3、热爱销售岗位,执行力强,积极主动 4、有3年以上房地产、保险、金融、直销等行业销售经验 5、目标清晰,有强烈收入提升意愿,愿意接受短期出差,乐于学习新知识 无学历限制,工作时间灵活
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上15人(含)以上个人(To C)团队建设及管理市场开发
岗位职责: 主要负责团队的规划与管理,带领团队达成公司设定的招生任务目标 任职要求: 需具备团队管理经验,过往工作记录良好,与前公司无任何劳动纠纷 具体细节面议 岗位福利: 五险一金、年终奖、利润分红、医疗救助金
区域主管
1-1.1万元/月
区域总监包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上渠道销售招商加盟地推销售房产销售物业招商/租赁管理
【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动,包含聚餐、旅游等多项福利!薪资按月结算,综合月薪8000-20000元,收入上不封顶。(可享受公司各项奖励及补贴政策) 2.入职即享个人专属成长路径,公司平台全系产品均参与提成分配(提成无上限)。 3.人性化企业关怀:餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。 4.法定节假日正常休假,并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。 5.试用期为4个月,表现突出者可免费参与集团国际年会,获得国内外学习与考察旅行资格。 公司福利: 1.办公环境舒适,配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。 2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。(咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等) 3.销售凭实力说话,无论入职时间早晚,业绩优秀者均可破格晋升。 4.告别固定薪资模式!高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全! 5.团队氛围融洽,倡导以人为本的企业文化。 6.提供系统化培训支持,享有免费国内外旅游进修机会,建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道,积累丰富管理经验,助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融服务平台。专注于商用车领域,深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人,资产规模达200亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元;2019年1月,商局集团旗下招商租赁正式入股,成为战略股东。 【我们需要】 1、大专及以上学历,热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干,具备较强的责任意识与风险识别能力。 4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务,为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。 2、面向B端客户(如新车/二手车商)和C端用户(如个体司机、运输企业),通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。 3、完成客户面谈签约流程,按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访,落实贷后管理工作,及时识别潜在风险,有效控制信贷违约概率。
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作,制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研,分析行业趋势与竞争格局,优化招商策略。 4.参与项目洽谈,推动合作落地,达成既定招商目标。 5.协调内部资源,保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度,提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验,有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇,包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。
销售主管
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上先进制造营销能力较少出差和外勤教育培训业务流程管理及
任职要求: 工作内容 1、制定并实施销售策略,助力公司完成销售目标 2、带领销售团队,确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系,推动业务持续增长 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境,抗压能力强
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验
【招聘城市】:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定并执行销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,建立并持续完善客户信息档案,负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程推进工作; 3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,开展节能改造、能源监测等服务领域的行业数据收集与趋势分析,提供针对性解决方案支持; 4. 保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务市场政策动向与行业资讯,关注区域内竞争对手运营情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展价值;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先考虑; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的语言表达能力与人际交往技巧; 4. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 提供系统化岗前培训,企业成长速度快,职业晋升通道清晰; 2. 缴纳五险一金,实行双休制度,享受国家法定节假日; 3. 所属行业为新兴产业,发展潜力大,前景可观; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售方式】地面推广、陌生拜访
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责统筹并监督服装门店的日常运营工作 2. 组织推进区域内各店铺的营销执行与销售指标达成 3. 确保各门店在商品陈列及库存管控方面符合公司规范 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力与良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并妥善处理区域门店运营中的各类问题 3. 对时尚趋势具备敏感度,可有效指导门店销售团队开展工作
服务员吧员
❤大型餐饮诚聘❤ 1.钟点工10名 早6点—10点(35-55岁)干活麻利大姐即可 急急急急急急急 2.楼层经理5名 工资面议 要求有楼层管理经验 3.服务员/生15名 底薪4000+500满勤 要求长期,短期勿扰 另招有经验的吧员 4名 薪资面议 欢迎更多有志人士的加入 以上人员供吃供住,有休息日和年节福利生日福利 面试地点:兴安企业大厦3楼 联系方式:
兴安
2月8日 07:13拨打电话
内蒙古兴安盟谁能换这种暖气片?这四注。
地热
谁能换这种暖气片?这四注。
兴安
2月8日 07:08拨打电话
内蒙古兴安盟前期小笼包子店招包包子钟点工
面点包子
前期小笼包子店招包包子钟点工
兴安
2月8日 07:04拨打电话
店长1-2人
店长 品行端正,形象气质佳,年龄25 - 45岁;性格外向,善于沟通,服务意识强 薪资福利:保底+提成+奖金+五险+福利 招工人数:1名 工作地址:乌兰浩特居然之家三楼喜临门
兴安 乌兰浩特市
2月8日 06:44拨打电话
内蒙古兴安盟年后用后厨干活一人,要求会切菜,长期,工资四千,电话,
配菜
年后用后厨干活一人,要求会切菜,长期,工资四千,电话,
兴安
2月8日 06:43拨打电话
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力 岗位职责: 负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。 岗位要求: 1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。 2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。 3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。 4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。 薪酬福利: 固薪+业务奖金+股权激励
区域经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1、深入门店,参与日常运营管理,负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作; 2、主导门店员工培训与技能提升工作,打造高效协作的门店团队; 3、定期收集门店经营数据,分析营收、客户留存、项目销售等关键指标,总结陪跑效果,及时优化运营策略,形成可复制的运营经验; 任职要求: 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用; 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验,能快速结合门店场景制定有效拓客方案; 3、拥有团队管理或带教经验,善于激发团队积极性,能系统性开展员工培训与技能指导; 4、掌握门店基础运营逻辑,了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块; 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应门店需求并给出有效解决方案; 6、能适应全国各地出差,不能适应的话勿扰。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。 4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持 任职要求: 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上,42岁以下。
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
东莞
2月5日 10:02拨打电话
家装业务主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)房地产销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1、主导家装设计方案的规划与客户交流,确保方案满足客户需求及预算要求; 2、融入销售环节,以专业设计服务助力客户转化,完成既定销售任务; 3、维护客户关系,全程跟踪项目进展,保障设计执行顺利推进; 4、整合市场动态与客户反馈,为设计团队提供创意支持与发展建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,能有效建立并维系客户信任; 2、掌握扎实的销售能力,善于将设计成果转化为实际成交机会; 3、了解家庭装修设计流程,可独立承担并完成设计工作任务; 4、具备协作意识,能与团队成员紧密配合,共同保障项目高效落地。
农机铲车销售
3000-5000元/月
销售经理社保五险1-2人1年以下大专及以上代理商销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力,较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 5、学历大专及以上,专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资:3500基本工资+绩效+提成(上不封顶) 待遇:一个月休息4天,试用期1个月, 联系方式:韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳,口齿伶俐,思维活跃,具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,具有亲和力,会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上,专业不限 ·薪资待遇 综合薪资:4000基本工资+绩效+提成(上不封顶) 待遇:一个月休息4天,试用期1个月, 联系方式:韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限渠道销售
晨光微曦时,她已站在大堂落地窗前,指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单,此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景,李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影,正与餐饮部核对婚宴菜单的细节;商务中心的打印机嗡鸣未歇,她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起,是老客户的咨询信息,她笑着回复:“放心,您要的会议室已预留,配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广,到年末的企业年会包场策划,她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线,她仍在梳理次日的客户拜访计划,笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”,正随着笔尖的移动,在纸页上洇开温暖的墨香。
农机销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1年以下高中及以上电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道,比如销售过农药,化肥,种子,保险 3.沟通能力,学习能力强,
家居装饰销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.与客户深入交流,确保设计方案契合客户需求及预算范围; 2.参与销售环节,借助设计服务助力客户达成签约; 3.维护客户关系,跟踪项目进展,保障设计方案有效落地; 4.汇总市场动态与客户反馈,为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识; 2.掌握扎实的销售技巧,能将设计成果转化为实际商业收益; 3.熟知家庭装修设计流程,可独立承担并完成设计任务; 4.具备团队协作精神,能与成员高效配合,共同推进项目顺利完成。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包吃1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
1.为公司拓展客户资源,工作氛围轻松,无压力。 岗位职责:负责客户回访,挖掘潜在客户需求,促成合作成交 任职要求:年龄22周岁以上,45周岁以下 岗位福利:定期组织员工内部聚餐
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科及以上渠道销售较多出差销售额提成TOB
内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力企业福利业务流程管理及优化熊猫优福制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤
此岗位必须具备福利产品相关行业经验,此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作; 2、主导中大型客户的开发与关系维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标; 3、及时洞察并响应客户需求,提供企业福利管理全链条解决方案; 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,推动客户长期深度合作,提升客户综合贡献度; 5、与企业HR部门建立稳定高效的沟通机制,拓展行业人脉资源,落实行业运营策略; 6、熟悉行业动态,掌握竞品信息,为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上B端销售工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、有福利行业、HR系统、招聘平台(招聘、学习平台等)从业背景者优先考虑; 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法,能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并维系长期合作关系; 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验; 6、性格积极向上,学习能力突出,具备良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点:呼和浩特 销售总监与销售经理岗位均有空缺,欢迎咨询了解。 五险一金,周末双休,工作时间9:00-18:00,午休1小时。
销售顾问,业务主管,售后专员
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
任职要求:年龄22至55岁,身体状况良好。
区域主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动0-30人销售管理客户合作市级
1、具备管理经验者优先,尤其有销售团队管理背景,且从事团队管理工作满3年以上 2、熟悉管道建材行业者优先考虑 3、品行端正,具备良好的职业操守 4、具备较强的抗压能力,善于沟通与倾听,逻辑分析能力突出 5、工作中能主动识别问题,并提出切实可行的解决方案
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鱼泡直聘为工人提供兴安盟区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘兴安区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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