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保险销售高中
"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位:保险服务顾问\n岗位要求:\n男女不限,学历高中及以上,25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成:终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500,转正后上不封顶\n福利待遇:+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后,每个月上22/23天班每天上午2小时,其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址:矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"
保险销售保险3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
岗位职责: 1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 任职资格: 1、责任心强,学习能力强,有企图心; 2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
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单位名称:泰康人寿 招聘岗位:保险代理人 岗位要求: 男女不限,28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成:工资业务奖励 福利待遇:新人入司即赠送精美礼品 培训四天后,并且带薪休假,只在上午学习两小时,其它时间可自由支配 地址:万恒世纪城西门泰康人寿
保险服务顾问
5千-1万/月
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服务老客户,活动开展,二次开发老客户
保险销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿招聘:保单服务专员,业务员,主管等精英。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 薪资:无责底薪1600+有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间:早8点~10点 家门口的工作,不耽误做饭,不耽误接娃,有发展有机遇,无压力,想发展事业的可以来,想补贴家用的也可以来,我在这里等你。
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单位名称:泰康人寿 招聘岗位:保险代理人 岗位要求: 男女不限,28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成:工资业务奖励 福利待遇:新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班,并且带薪休假,只在上午学习两小时,其它时间可自由支配 地址:万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人!学习津贴2000一个月(不要求有业绩),有业绩另外底薪,佣金加提成,年龄要求:28-55周岁,每天8.30-10.30上班两个小时,做得多,赚得多,收入无上限,其余时间自由!每月带薪休假5天!
保险销售五险一金1-2人经验不限大专基本坐班保险公司财产险车险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
阳光财险直招|出单员 入职即缴五险一金 周末单休,法定节假日有休 纯室内坐班,办公环境优越,工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下,性格开朗外向 大专及以上学历,熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先,新人有人带教 只招长期稳定干,短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议,福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ,欢迎咨询投递
保险销售
保险销售
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内蒙古兴安明天大量用人,工作内容为嘎绿豆,薪资二百二一天。有意者请电话联系,因网络不稳定,
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明天大量用人,工作内容为嘎绿豆,薪资二百二一天。有意者请电话联系,因网络不稳定,电话可能无法接通。
兴安
9月30日 17:28拨打电话
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兴安 乌兰浩特市
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保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入! 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售6-10人经验不限学历不限
招聘岗位职责:1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力,以服务维护为主岗位优势:纯售后,不盲目拓新、压力小零基础可做,带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群:宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话:陈经理
保险销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干 学历:大专学历及以上 工作时长:上午8:30-10:00 工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3.5k-7000k/月 2.若有销售业绩,销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励 联系人:王先生,联系电话:
保单服务专员
8千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:按单提成;1,客户服务量+客户服务质量;2,客户风险规避方案的有效性 奖金补贴:年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖 薪资构成 1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资:10万以上 3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得) 岗位职责 1.服务公司分配的孤单客户,及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作 任务 年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历 工作时间:8:30-14:30,双休法定节假日 员工福利 补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成
保险销售3-5人10年以上大专高端医养社区养老规划银发经济长寿经济电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位名称:HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才,通过系统培养与实战历练,打造未来核心合伙人 梯队,实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势,为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道,通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”,加速人才成长,夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓:开拓自有客户,维系公司现有老客户并二次开发 学习成长:学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展:参与团队搭建与人才培养;打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升:持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力;为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿:认可大健康与财富管理融合发展方向;有长期事业规划,愿意深度投入平台发展 基础条件:具备一定客户基础或业务经验优先;金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质:学习能力强,执行力突出;具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养:遵守职业操守,注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系:专项激励、团建活动等。 平台赋能:品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展:导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道(储备合伙人 → 合伙人→ 企业家) 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业
企业负责人
3-8千/月
药店店长包住1-2人3-5年本科门店销售药店
药店上班工资面议
保险销售3-5人经验不限高中
保险公司八月高薪招聘6号两天新人培训8:30-10:30听课就赚钱一天补贴100元,周末不算年龄25岁到45岁时间自由,轻松简单咨询热线:
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国寿面对大学生招聘[拳头]要求:年龄25~45周岁(大专及以上学历优先)[發]享受创业津贴2000~3000/业绩提成1500/2500/月+业绩提成[胜利]上不封顶,名额有限,时间自由仅限本月地址:明仁大街中国人寿大楼联系电话:
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保险销售3-5人经验不限大专保险公司
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保险销售社保6-10人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成
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企业负责人
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药店店长3-5年本科
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中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间,双休法定节假日; 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升; 3、月均收入5000以上,收入阶梯化,上不封顶; 4、公司免费提供电话卡,享节日礼包、旅游等; 5、。
销售专员
保险销售
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保险销售生日福利五险一金年终奖大专
招聘岗位:服务专员 工作年限不限学历要求:大专 岗位职责: 1、,包括相关续期缴费提醒,协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务,协助客户发现和分析保险需求,完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情: 1、大专以上学历,特别优秀者,面试通过后,可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。
保险销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
中国人寿招聘:保单服务专员,业务员,主管等精英。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 薪资:无责底薪1600+有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间:早8点~10点 家门口的工作,不耽误做饭,不耽误接娃,有发展有机遇,无压力,想发展事业的可以来,想补贴家用的也可以来,我在这里等你。
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