职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

1. 婚纱摄影销售！ 2. 本地20至30岁，具备销售经验者优先 3. 气质出众，形象良好 气质出众，形象良好 气质出众，形象良好 岗位描述：接待客户，讲解拍摄套餐内容。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研，收集行业及竞品信息，反馈一线销售动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户交付与服务体验 5.按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息真实准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应阶段性出差或外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.服从团队管理，认同企业文化，具备协作意识与服务精神 5. 对销售工作有热情，目标感强，愿意在实践中持续成长

招聘岗位：赤峰业务员／销售代表（日化快消品） 工作地点：赤峰 招聘人数：1 人 我们在赤峰从事日化产品经销多年，经营雕牌、超能、纳爱斯牙膏、伢牙乐、百年润发等品牌，拥有自有仓库、配送团队及长期合作的本地客户。现招聘一名业务员，负责区域内超市、便利店、夫妻店等客户的开发与维护。 岗位职责 1. 负责所辖区域日化产品的销售，主动走访超市、便利店、夫妻店等零售终端，开发新客户，推动产品进店。 2. 定期拜访老客户，了解门店销售、库存及补货需求，做好日常订货和客户维护。 3. 熟悉公司产品、规格及销售政策，根据门店情况推荐合适的品类和规格，推动新品销售及客户复购。 4. 协助客户做好商品陈列，落实促销活动，及时反馈产品销售情况及市场信息。 5. 跟进订单，与仓库、配送人员做好沟通，协调处理缺货、错货、退换货等售后问题。 6. 做好客户资料、拜访及订单记录，跟进对账和回款，完成销售及客户开发目标。 任职要求 1. 有日化行业或商超、夫妻店渠道销售经验者优先。 2. 能接受日常外出跑市场、拜访门店，具备主动开发客户和独立跟进业务的能力。 3. 善于与门店老板沟通，能够了解客户需求、介绍产品、推进成交。 4. 有耐力有耐心，动手能力强，执行力强，学习能力强，有服务意识。 薪资待遇面议。有底薪、有提成。

岗位职责： 1.开拓市场资源，积极寻找潜在客户，提升企业品牌知名度与行业影响力 2.维护现有客户关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作 3.负责订单全流程管理，包括合同签订、进度跟进、交付保障及异常情况协调处理 4.定期开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.年龄要求：25-50周岁 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交流 4.有一年以上销售、商务或客户服务相关工作经验

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面试合格随时上户视频面试【住家保姆】8000月休2天+法假【工作地址】乌兰浩特【工作内容】只负责带80天奶粉女宝，需要带睡【其他要求】会和孩子互动，有丰富育儿知识，擅长小月龄宝宝，必须有经验，50岁以下经纪人:伟峰家政08朦朦。

招聘铲车司机一名，要求现在就能上岗。

中餐保洁一名底薪4000，满勤200,每个月两个半天休息地址:盖亚山满满电话:

招聘小工，工作地点在突泉，工期为两天。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

招聘 五一夜市售货员 工资:100/天+满勤奖金300 时间:16:00--22:00 要求干活麻利，开朗，有销售经验优先，年龄30以上，短期勿扰 主要负责小吃制作，销售，工作简单易上手， 地址：五一夜市崔哥美食（小鱼回转寿司门前） ️

招聘业务员，男女不限，能吃苦耐劳。

厂家招聘业务员二名：年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

个人能力强，为人谦和，了解这个行业，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

乌兰浩特市内常年招聘餐饮业务员 主营：、各类饮料、礼盒 工作范围全程就在市区，不出差、不跑外县 不用早起打卡坐班，工作时间自由，不熬夜、不累人 有无经验全都可以，新手一对一带教，简单易学上手快 老客户资源现成，渠道成熟，客源稳定，出单特别容易 薪资待遇：底薪+高额提成 多劳多得，上不封顶，认真干月月收入可观，长期稳定靠谱 要求：为人踏实实在、能吃苦、沟通正常，想安稳挣钱好好干就行 全职长期干优先，诚心找稳定工作、想多赚钱的直接联系 电话：

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

保底2000加提成，工资很美丽

周六双休+法定节假日+五险+岗前培训+团队聚餐+公司氛围超好[太阳]销售：8名，有固定底薪3000+高提成；[太阳]储备店长：2名，有管理经验；[太阳]会计助理＆会计：4名；正常干5000+，努力干8000+，全力干10000+，联系电话（号）:康地址:蒙西经典花园东门（怡和华庭斜对面）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[庆祝][庆祝]公司扩大经营规模，现招聘市场业务专员数名。 主要内容: 拓客:为客户匹配适合的产品； 推广:线下实体店推广收款ma。 要求:有过汽车销售，信用ka办理，房产销售，二手房销售，跑过市场的，做过保险的优先。新人小白也可挑战。 优势:时间弹性化，不需要坐班，倒班。 薪资:底薪有不同等级可以自选:1000-5000+高额提成。 五险一金+法定节假日 薪资可观，想换赛道，挑战高薪的，欢迎你的加入。 不画饼，不空谈。有梦想的，想赚米的，我们给你平台，给你发挥的空间。

岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，调研市场动态，拟定并实施销售方案； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大客户群体； 3、整合行业资讯，为销售活动提供有效信息支撑。 要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识； 2、适应高强度工作节奏，执行力强； 3、热爱销售事业，保持主动进取的工作心态。