招募和培养‌主播：通过线上线下等多种渠道不断挖掘和培养优秀的主播，负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，并分析运营数据。维护主播关系：保持和主播的日常沟通，维持公司主播的正常运转，提供优质稳定的直播内容。招募和合作：负责有潜力的‌直播艺人开发，保障直播艺人的新增数量。可以自带直播艺人过来，直接拿奖金。宣传推广：通过线上平台等多种途径，发掘、招募直播平台艺人，负责分享介绍语音厅这份工作，给需要找工作的人或到专门的渠道去招募有需求的主播，以及招募线上线下合作、挂靠。此外，语音厅外宣的工作地点灵活，可以在家工作，有主播资源者可谈后台合作挂靠，公司提供场地和直播间。薪资结构通常为底薪加上推荐费或旗下厅主流水提成，薪资待遇根据具体公司政策有所不同。

招聘营销经理

岗位内容：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。任职要求：1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。4.对销售目标和绩效考核有深入的了解。

招聘海拉尔市区饮料业务：熟悉本市路况，负责市区餐饮，各别大型超市，具有较强的沟通能力，诚实守信，短期绕行。

业务能力强者

招聘海拉尔市区饮料业务：熟悉本市路况，负责市区餐饮，各别大型超市，具有较强的沟通能力，诚实守信，工资面议，短期绕行。

招销售经理

1.负责公司平台运营的招商工作2.负责公司物流、汽车业务招商工作3.负责公司汽车销售类项目招商工作。4.负责公司项目线上及线下推广。

行政人事经理一名

有过专用培训，年龄在45岁左右，男女不限。

需要力工一位，一天260元3天左右的活有想干的打电话

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内蒙古兴安盟招弱电大工两名，小工4人做到年底.做得好可以包吃住.工资面谈

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招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

招聘：人事经理薪资：面议擅长各类果切及包装

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

负责管理部门

销售经理乌兰浩特市眼明星视力调理中心诚挚招聘业务经理5名思维敏捷，细心，对待工作认真负责，有销售及客服经验，沟通能力强优先录取（年龄不限）薪资：底薪3000+提成（综合薪资5000起）工作时间：9.00到4.00要求：有责任心，有爱心，沟通能力强的，语言表达能力强，优先考虑。年终奖，绩效奖等等工作地点：乌兰浩特市合展小学附近 

种子化肥农药销售，年龄不限，会电脑，种过地的优先

另聘店长1名，薪资面议讲师6名，日薪300-500元业务经理2名 地址：扎兰屯 扎赉特旗 蘑菇气 牙克石 海拉尔 榆树等多家连锁店☎️

市场营销人员业务员：口齿清晰，有上进心；会计员：会电脑，做事认真。业务员8名，业务经理6名，蒙汉兼通2名，口齿清晰，有上进心。会计员1名，要求会电脑，做事认真。招工人数:业务员8名，业务经理6名，蒙汉兼通2名，会计员1名

中国太平（世界500强副部级央企，95年发展历史！）扎赉特旗支公司2024年7月精选招聘内、外勤人才！待遇优厚，缴纳五险二金，周六、周日双休，可兼顾带娃接送上下学！具体岗位如下：1、综合内勤2人（全日制本科）；2、外勤5人；3、售后服务2人；4、讲师3人；5、外勤经理2人。入职条件：年龄在25周岁及以上至55周岁，男、女不限，通过面试和岗前培训合格后可办理正式入职！入职次月20日准时发工资（重不拖欠）！入职待遇：收入稳定，基础工资3000——7000不等，业绩突出者月薪可过万且上不封顶！入职后有正规编制，享受央企公司法定节假日、双休日各项福利，季度奖、年终奖，工作业绩优秀者外加国内先进地区学习、旅游机会！公司注重业绩而非复杂人际关系，不埋没人才！欢迎对国家保险法律、政策有所了解或对保险作用认知到位的有识人才前来应聘与加入！详询：（微信同步）！

工作内容：负责商户拓展、运营和维护；带领团队制定和执行商户拓展计划，优化商户结构，提升商户活跃度和满意度；需要与商户建立良好的合作关系，推动商户业务的持续增长。工作时间：8：30--11:3014：00-5：30要求：3年以上商户拓展或运营相关工作经验，其中至少2年在团队管理岗位；具备商户拓展、运营和维护的专业技能，熟悉商户合作模式和业务流程

卖出兴安盟自己品牌的牛肉

主要负责区域客户关系维护，渠道建设，产品推广，销售

人事招聘

装修业务员一名，可以合伙