单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人！学习津贴2000一个月（不要求有业绩），有业绩另外底薪，佣金加提成，年龄要求：28-55周岁，每天8.30-10.30上班两个小时，做得多，赚得多，收入无上限，其余时间自由！每月带薪休假5天！

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

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岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

收展服务人寿老客户

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招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

-负责高端养老社区的销售与推广 -负责提供专业的健康财富咨询规划服务 -为客户提供良好服务

诚聘：助理工作人员（公司资助，成为养老规划师，健康管理师） 25-45岁，大专学历以上，诚信敬业，无经验免费培训上岗。 薪资福利:面议。底薪+提成。 核心福利：1、三年四证：公司全额资助考取养老、健康、财税、传承规划师认证（上海交大联培）。 2、收入过万：底薪+提成+津贴，TOP顾问年度支持60万+。 3、10万子女奖：子女考入985/211院校即发。 4、家庭关爱金：覆盖新婚、父母寿诞、疾病应急。 工作地址:红山区万达甲A座1412室

兴安扎赉特旗附近招电焊工，还差一个人，焊锅炉在屋里干活，具体打电话

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雇一个喂牛的人，90个牛，一天两遍料，捡牛粪，地点在吐列毛都农场，一个月4500供吃住能干到来年4月多，最好是会开铲车。。 广告，乌市群，九百多个牛羊群，四百多，找招工，找工。找我，找牛管，羊管，卖草，找保姆，饭店服务员，需要发广告的加我，老百姓家的事免费发，，， 电话

招长期送水工

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[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人:李若香（微信）

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利落地 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源解决客户问题 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户工作并维护长期合作关系

周末双休央企 1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁), 2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历) 工作内容 1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等 2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 工作时间： 1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息 3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪! 薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

中国人寿保险股份有限公司天津市宝坻区支公司 薪资待遇;面议 工作年限:不限学历 要求:大专 招聘人数:若干 职位描述:营销代理人 工作职责:解答客户咨询的问题，帮助客户查询保单信息，协助客户办理理赔服务及保单附加业务等! 要求:大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，个人能力较强者可以放宽学历要求 待遇 1、佣金+培训津贴+方案奖励 2、享受国家法定节假日。 联系人: 工作地点:宝坻区广川路19号(中国人寿大楼)

公司提供资源，负责与客户沟通，为客户办理卡片，工作简单轻松，有意向者欢迎联系

年龄：25-45岁之间 任职要求：具备药品销售经验者优先 岗位经验：需有1-3年药品行业相关工作经历 联系电话：

岗位职责： 1.负责临近到期客户的保险续保跟进与办理； 2.整理并归档客户保险资料，开展投保及续保业务招揽，并进行数据统计与分析； 3.解答来电、到店客户关于保险业务的咨询，协助完成现场投保及续保手续； 4.维护与保险公司之间的良好协作关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，汽车维修应用或汽车营销管理等相关专业优先； 2.具备一年以上汽车维修及保险相关工作经验； 3.掌握基础汽车维修常识，熟悉保险业务流程及相关知识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强。 工作地点：桥北或新城均可 集团型企业，拥有庞大的客户资源基础 工作时间：早8:00-晚17:30

岗位职责： 1.统筹规划并持续优化集团内部保险业务的运作流程； 2.跟踪评估保险风险状况，为集团下属企业提供及时的风险提示； 3.制定并落地执行保险解决方案，覆盖集团各成员企业的保障需求； 4.与客户保持密切对接，确保服务交付水平及客户体验满意度； 5.协调保险公司合作关系，妥善处理各类保险事务与突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的职业意识； 2.可独立应对和处置保险相关事项，具备问题解决能力； 3.拥有扎实的风险管理基础，能准确识别并防范潜在风险点； 4.具备出色的组织与协调能力，保障工作高效有序开展； 5.保持严谨专业的职业素养，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

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岗位职责： 1、为客户提供专业化的健康咨询指导，协助客户全面了解个人健康情况； 2、结合营养学与中医养生理论，为客户量身定制科学合理的健康管理计划； 3、策划并开展健康宣讲及互动活动，增强客户健康认知与生活品质； 4、负责客户关系的建立与维护，定期跟进健康改善情况，给予持续性支持服务。 任职要求： 1、具有健康咨询、营养学或中医养生等相关专业知识基础； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 3、对健康行业充满热情，富有事业心与责任担当； 4、具备良好的协作能力，愿意积极参与门店组织的各项团队活动。

岗位职责： 1、为患者提供专业化的健康咨询服务，解答有关胃部疾病及治疗方案的相关问题； 2、结合患者个体情况，配合医生拟定针对性的诊疗计划，优化患者就医体验； 3、持续维护医患关系，开展术后随访服务，保障患者满意度与康复成效； 4、积极参与院内组织的健康宣教活动，普及健康知识，提升大众健康认知； 5、系统收集患者意见与建议，为医院服务质量提升提供有效参考。 任职要求： 1、掌握基础医学知识，熟悉消化系统疾病相关理论优先； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并回应患者关切； 3、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、恪守职业操守，严格保护患者隐私，尊重并维护患者合法权益； 5、对医疗健康领域有浓厚兴趣，愿意在健康咨询方向长期深耕发展。

销售岗

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1.复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2.服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3.核心职责 -制定个性化健康与财富管理方案； -依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； -通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1.收入结构 -高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； -多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3.晋升机制 -公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； -企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1.专属培训 -学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； -国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2.实战支持 -全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； -三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1.基本条件 -年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； -学历：大专及以上。

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。