
工厂厂区管理人员
4-5千/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
快消品销售经理
6-8千/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司食品类产品的市场推广与销售工作,拟定并落实销售方案;
2. 巩固和深化现有客户合作,持续开发潜在客户资源;
3. 跟踪市场变化及竞品动态,为产品改进和营销策略优化提供支持;
4. 整合内部协作资源,保障销售任务达成,提高产品市场份额;
5. 参与重点客户的商务沟通,推动合作意向落地并完成协议签署。
任职要求:
1. 拥有扎实的食品行业销售背景,熟悉食品市场发展动向;
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立负责客户运营;
3. 具备较强的市场研判与预判能力,可制定切实可行的销售规划;
4. 具有良好的团队协作意识,抗压能力强,接受出差安排;
5. 熟悉食品安全规范及相关质量标准,确保销售流程合规执行。
销售部经理/高级销售经理 五险一金双休
4-9千/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1年以下大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责酒店相关业务的销售工作,涵盖客房预订、会议及活动场地销售等内容
2. 参与销售策略的规划与实施,积极促进销售业绩目标的完成
3. 持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望
任职要求:
1. 销售部经理需具有一年以上同岗位工作经验,或曾在大型企业市场营销管理部门任职
2. 高级销售岗位须具备四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历
3. 销售经理需拥有一年以上的销售领域从业经验
4. 具备优秀的沟通能力与销售技能
5. 能够独立开展工作,同时具有良好的团队协作意识
岗位福利:
1. 享受双休,入职即办理五险一金
2. 提供免费食宿待遇
3. 完善的员工培训体系及晋升发展机会
非银业务部总经理
6-8千/月
销售经理/主管5-10年本科
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。
2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。
3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。
4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。
5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。
6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。
7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。
8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。
9、组织实施日常行政事务管理工作。
10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。
11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。
12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。
13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。
14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
6.有邮政储蓄银行的工作经历优先
销售经理
3-8千/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求网络营销经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
业务经理
5-7千/月
业务经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜区域销售批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。
·能够适应出差,深入各旗县,开拓及维护终端网点(餐饮、商超、烟酒店等)。
·执行公司的市场促销活动,并收集市场竞品信息。
·完成公司下达的销售任务及回款指标。
·任职要求:
·高中及以上学历,有快消品销售经验者优先。
·性格开朗,具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。
·能吃苦耐劳,接受并适应出差工作。
·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。
薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+绩效奖金),具体面议。
·社会保障:,为您的工作和生活保驾护航。
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限较多出差
主营产品:手调织物香氛
1、招聘岗位销售经理:锡盟周边旗县业务/销售
2、负责区域:锡盟周边旗县,多伦,苏尼特右旗,苏尼特左旗,阿旗太仆寺旗,白旗,镶黄旗,正蓝旗,乌拉盖等。
3、薪资待遇:整体收入5000+(底薪+提成+绩效+年底奖金;);月休4天
4、主要工作职责:
(1)、根据公司业务范围,定期拜访客户,细化销售指标,完成销售任务。
(2)、开发新客户,增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。
(3)、新渠道开发:化妆品店、超市、礼品店等
(4)、管理和维护客户关系及长期良好合作。
联系电话:赛总
销售经理
1-1.1万/月
销售经理社保1-2人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
内蒙特产生产奶酪工厂,想扩大销售市场,聘有能力的懂市场战略销售的销售经理
美团急聘市场经理
6千-1万/月
销售经理生日福利3-5人经验不限大专团购销售互联网/科技电子商务
美团本地生活|市场经理4名
负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。
要求:35 岁以内,大专学历,沟通良好,有无经验均可。
薪资:综合 6000+,提成上不封顶。
福利:节日福利、月度团建、专业培训。
销售经理1-2人经验不限大专
销售主管
1、责任心强,学习能力强;2、有良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。25岁-45岁,大专及以上学历,有较强的语言组织能力和销售能力。1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
薪资福利:底薪3000-4500,绩效+提成,提供客户资源。
招工人数:2
邮箱:
工作地址:阳光公寓写字楼中国人寿保险股份有限公司
教育市场专员
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售
工作内容
1、公司提供精准数据,通过电话、会议、以及其他渠道,约访客户对接给专业咨询师。
2、针对教育进行销售,拓展客户群体
3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验
2、亲和力,团队合作力
3、执行能力强,能长期出差
4、熟练使用办公软
销售经理交通补助五险餐补6-10人1-3年学历不限区域销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售快消品
招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑!薪资福利:5000-15000之间,缴纳五险招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近
财富热线:
销售经理保险年终奖1-2人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融快消品课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验酒店销售经验
一、销售主管(2名)岗位职责:1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。任职资格:1、责任心强,学习能力强,有企图心;2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。岗位要求:25岁-45岁,大专及以上学历,有较强的语言组织能力和销售能力
销售经理五险6-10人1-3年高中渠道销售按单提成
招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑!薪资福利:5000-15000之间,上不封顶!招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近
栏目概述
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