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工厂厂区管理人员
4-5千/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
销售经理/主管
200-300元/天
销售经理保险年终奖11-20人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
您好,本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员,兼职顾问,售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的,方便详细了解吗?来公司面试有礼。
业务骨干
1-1.1万/月
销售经理6-10人经验不限高中
1.急聘5人业务骨干 试用期3000,转正按正式薪酬计薪,年龄30-58周岁,有无经验均可, 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容:做文件整理工作。 薪资待遇:一天2小时,一天130,一个月22天,长期做短期做都可以。 联系电话:(微信同号)
业务发展经理
1.5-3万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专客户管理
岗位职责: 1. 销售岗位需带领团队,利用多种途径开发新客户,提供专业的机构业务服务,具备从零开始组建团队的经验。 2. 深入挖掘客户实际需求,量身打造适配的机构业务服务方案。 3. 持续维护并深化客户合作关系,定期获取市场动态与客户意见。 4. 协同参与机构业务战略及规划的制定,助力整体业务目标达成。 任职要求: 1. 具备两年以上管理20人以上团队的经历,拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立规划工作时间并达成销售业绩目标。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 具备良好协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。 5. 对机构业务方向有基本认知且充满兴趣。 内蒙古全区有岗 底薪2200-5200 五险一金入职即缴纳 工作时间 8:30-18:00 午休一个半小时,周日需要坐班,外勤卡不限制。法定节假日
销售经理20人以上3-5年大专代理商销售招商加盟地推销售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,行业背景不限,有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限,具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实,富有责任心与团队协作精神
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级; 4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准; 4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)
常驻工作地点—呼和浩特 2、岗位职责: 1)根据公司下达的计划,达成区域内的销售、市场及技术等相关目标; 2)积极开拓区域新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围; 3)负责收集辖区市场动态信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 4)策划并执行辖区内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 5)深入掌握行业客户需求,为公司未来新产品开发提供支持依据; 6)持续提升辖区内高层客户的合作关系与满意度; 7)推进并管理辖区内代理渠道的建设与日常运营。
销售经理交通补助五险3-5人3-5年学历不限酒水行业相关经验者优先代理商销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
塔城千年辽酒业诚聘精英携手塔城千年辽,共拓本地广阔市场重金布局本土赛道,平台实力雄厚任职要求具备相关行业从业经验具备手动挡车驾驶证手握优质客户资源有野心、有能力、怀揣创业梦想优厚薪资待遇基础底薪:6000元岗位补助:1000元绩效考核:1000元叠加高额提成+丰厚佣金多劳多得,收入上不封顶齐聚有志之士,组建实力团队在这里实现个人价值,共创事业高峰慧眼识机遇,实干创未来期待志同道合的你并肩同行电话:杨
内蒙古锡林郭勒农香阁莜面城招聘小时工一名,十一点到两点,六点到九点,联系电话
服务员1-2人
农香阁莜面城招聘小时工一名,十一点到两点,六点到九点,联系电话
锡林郭勒
10月16日 12:59拨打电话
内蒙古锡林郭勒雇佣碎样临时工,工资面议,联系电话
临时工
雇佣碎样临时工,工资面议,联系电话
锡林郭勒
10月16日 12:59拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招工地厨师/后厨
5-7千/月
工地厨师长期1-2人月结
锡林郭勒盟正蓝旗招工地厨师/后厨
锡林郭勒 正蓝旗
10月16日 12:55拨打电话
内蒙古锡林郭勒招一名住家女保姆照顾老人。
保姆1-2人
招一名住家女保姆照顾老人。
锡林郭勒
10月16日 12:54拨打电话
锡林郭勒正蓝旗乌兰浩特招聘铲车司机,工作地点在北万宝,主要负责筛料并配合钩机装车。
铲车司机
乌兰浩特招聘铲车司机,工作地点在北万宝,主要负责筛料并配合钩机装车。
锡林郭勒 正蓝旗
10月16日 12:48拨打电话
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
主管厂长
岗位职责: 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营; 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等; 3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先; 2.具备班组管理、沟通协调能力; 3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理; 4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。 薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
电泳厂生产管理, 岗位职责: 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理,识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪,确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案,并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用,落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析,及时上报并推动防范措施落地,持续提升安全绩效 任职要求: 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程,具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强,原则性突出,能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
销售经理生日福利3-5人经验不限大专团购销售互联网/科技电子商务
美团本地生活|市场经理4名 负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。 要求:35 岁以内,大专学历,沟通良好,有无经验均可。 薪资:综合 6000+,提成上不封顶。 福利:节日福利、月度团建、专业培训。
车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
销售经理五险3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
销售经理 1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑! 薪资福利:5000-15000之间 招工人数:若干名 工作地址:沈阳沈北新区附近
销售经理
1-1.1万/月
销售经理社保1-2人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
内蒙特产生产奶酪工厂,想扩大销售市场,聘有能力的懂市场战略销售的销售经理
业务经理
5-7千/月
业务经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜区域销售批发/零售快消品销售经验
岗位职责: ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差,深入各旗县,开拓及维护终端网点(餐饮、商超、烟酒店等)。 ·执行公司的市场促销活动,并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求: ·高中及以上学历,有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗,具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳,接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+绩效奖金),具体面议。 ·社会保障:,为您的工作和生活保驾护航。
销售经理
5-7千/月
销售经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【公司简介】 我们是牛栏山在锡林郭勒盟的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质,我们致力于深耕锡盟市场,为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展,诚邀有志之士加入,共创辉煌事业! 岗位职责: ·全面负责公司日常运营管理,优化业务流程。 ·制定并执行市场推广方案,提升品牌在区域内的市场份额与影响力。 ·管理库存,协调物流,确保产品供应顺畅。 ·负责团队建设与管理,对销售数据进行监控与分析。 ·维护与重点客户的长期合作关系。 ·任职要求: ·3年以上快消品(酒水行业优先)运营或管理经验。 ·具备出色的组织、协调和领导能力,数据敏感度高。 ·熟悉锡盟市场,有丰富的渠道资源和市场策划能力。 ·责任心强,具备解决复杂问题的能力。 薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+绩效奖金),具体面议。 ·社会保障:,为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询:
销售经理1-2人经验不限大专
销售主管 1、责任心强,学习能力强;2、有良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。25岁-45岁,大专及以上学历,有较强的语言组织能力和销售能力。1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 薪资福利:底薪3000-4500,绩效+提成,提供客户资源。 招工人数:2 邮箱: 工作地址:阳光公寓写字楼中国人寿保险股份有限公司
销售经理五险6-10人1-3年高中渠道销售按单提成
招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑!薪资福利:5000-15000之间,上不封顶!招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
销售经理1-2人经验不限大专
销售主管 1、责任心强,学习能力强;2、有良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。25岁-45岁,大专及以上学历,有较强的语言组织能力和销售能力。1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 薪资福利:底薪3000-4500,绩效+提成,提供客户资源。 招工人数:2 邮箱: 工作地址:阳光公寓写字楼中国人寿保险股份有限公司
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