【编号5253】市区招聘通信运营支撑人员 岗位：通信运营支撑人员 招聘人数：1名 薪资待遇：综合工资三千五百元 相关要求：能够熟练使用 Office（Word/Excel/PPT 等）各类办公软件，具备高效的数据处理、文档撰写、报表分析能力，年龄40周岁以下，能适应短期出差，，大专以上学历，做五休二，五险 工作地点：市区 联系电话：

负责企业线上营销，各网络平台维护。

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

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招聘厨师一名，东苏忙来煤矿往北100米，工资月薪8000，每月休2天，今天能来的打电话，来不了的别打了

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【编号 5793】劲霸男装招聘导购 岗位：导购 招聘人数: 1名 薪资待遇：二千四加提成 相关要求：年龄18到38岁，半天班，倒班制 工作地点：劲霸男装 联系电话：

1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

工作内容： 1. 制定并落实门店标准化运营流程； 2. 负责新店选址及团队组建工作； 3. 指导各门店制定营销方案，提升客户引流与转化； 4. 组织新员工培训考核、管理岗能力提升及团队体系建设； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 薪资福利： 底薪+全勤奖+绩效+岗位补贴+餐补，具体薪资面议 要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 有连锁门店运营管理经历 工作地址：石家庄桥西区槐安西路红旗大街

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责现场收发货的全流程协调：协助完成采购及出货申请单的录入，核实交付时间与发运计划，对接仓库执行发货；全程跟进售后物料退回、送检及退库或报废流程，确保物资流转高效顺畅； 2、台账维护与流程辅助：及时登记日常发货验收情况，更新并同步验收计划相关数据信息； 3、协助开展跨部门沟通与事务配合； 4、积极落实上级安排的临时性工作，具备快速响应与闭环交付能力，保障部门日常运作稳定有序。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），掌握基本的数据统计与台账整理技能； 3、具备较强的沟通协作意识，工作认真负责，注重细节，能够同时推进多项任务，适应高强度的多部门协作节奏； 4、思维条理清晰，对数据具有敏感度，能确保台账及统计结果的准确无误。

1、开发校园B端客户资源（包括院系及第三方机构），提供对公月结、企业CTC、搬迁寄递等定制化服务； 2、管理快递服务中心渠道的准入审核、绩效评估、退出机制及人力投入产出效益； 3、挖掘潜在商机，负责标书编制、投标响应、合同拟定与审查，建立业务台账并跟进执行情况； 4、推进快递服务中心及自营网点的装修改造与标准化建设，统筹设计、施工及验收协调工作； 5、跟踪项目实施进度，开展业务数据分析与定期数据汇报； 6、落实上级安排的其他工作任务。

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