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移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

职位要求：寻找目标客户，推广公司的网络货运业务；不断扩大并提升公 司品牌在市场的影响力；维护开发的客户资源，保障长期良好合作关系；完成领导制定的任务。具有相关工作经验者优先，大专以上学历。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 岗位职责： 1、负责公司日常运营相关事务，包含数据录入、文件归档及常规行政辅助等工作； 2、配合市场活动的开展，协助完成客户服务中的基础流程操作； 3、依据项目实际需要，合理调配工作时间与地点，保障任务按时高效推进； 4、参加团队例会，及时提出反馈意见与优化建议，助力工作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的时间规划能力，可自主安排并协调兼职时段； 2、掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 3、沟通表达良好，服务意识强，能应对简单的客户咨询需求； 4、态度积极，适应快节奏工作氛围，具备快速掌握新任务的能力。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

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岗位职责： 1.根据要求执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放 岗位亮点： 1.时间自由，多劳多得，操作简单 5. 无硬性学历与经验限制，学生，宝妈有业务时间均可。

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岗位职责： 1.认可保险，对保险事业发展有信心，可以合伙共创事业。 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划并落地线上营销活动，协同设计、运营团队完成项目闭环 5.监测行业动态与竞品推广策略，持续迭代优化推广方法论 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道及工具 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备独立解决问题能力 5.向善利他，感恩敬畏，合作共赢

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析平台 3. 文字表达清晰，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有责任心和结果导向意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、用户引流及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道完成流量闭环，提升品牌区域认知度与用户注册/留资率 5. 严格遵守公司推广规范，确保地推行为合规、形象专业、数据真实 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 业绩优秀者可独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求: 1.喜爱孩子，对少儿教育充满热情。 2.品行端正（经验不限）。 3.具备进取心，工作严谨踏实，勇于面对挑战。 4.积极主动，具备良好的执行能力与协作意识。 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠。

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员保持良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的咨询、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，积极配合团队完成整体业绩任务。 3.策划并落实招生简章、宣传资料设计及年度招生计划等相关工作。 4.制定并实施学校招生网络推广方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生信息整理和资料核对结算。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传与咨询服务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障。 8.完成日常招生文书的撰写、打印、收发工作，开展招生数据的统计、分析与材料汇总。 9.协调新生报到入学各项事务，包含资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以顺应高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效考核涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治思想表现、政策理解能力、工作作风、师德形象以及工作任务执行成效等方面。

作为市场专员，您将负责执行公司的市场推广策略，通过线上线下多种渠道，有效提升品牌知名度、获取潜在学员线索并支持销售转化。您需要对公考行业有敏锐的洞察力，善于与目标用户沟通，并能够利用数据驱动营销决策。

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岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与曝光度 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户，扩大市场份额 3. 对接商户资源，建立并维护合作关系，保障推广任务达成 任职要求： 1. 有销售及市场推广相关工作经验 2. 具备快消品或零售领域从业经历，了解销售运作及市场趋势 3. 可接受外出办公及出差安排，具备较强的协作意识 厂家直招，食品行业

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