一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同授课教师为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 二、任职要求 1、热爱教育事业，认同素质教育理念。 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 5、理解并认可天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险保障+带薪寒暑假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长。 6、其他福利：提供住宿支持，定期组织团建活动等

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，了解其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5.借助专业化的咨询支持，推动客户完成报名流程，达成销售任务指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能积极为客户提供有效解决方案； 3.具备较强的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及常用营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

1.向家长普及科学育儿理念与教育方法 2.参与课程的宣传推广及相关活动执行 3.组织并落实学员的课程培训安排 4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 开展课程推广工作，为客户提供专业化的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力 2.年龄20-30周岁，大专以上学历 3.具备团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具有较强的服务意识 福利待遇： 1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与战斗力的年轻队伍，如果你心怀梦想，渴望突破，欢迎加入我们一起成长！

岗位职责: 1.主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关情况的记录工作 2.定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈近期活动安排及最新动态 3.全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力良好； 3.工作积极主动，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上涨300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责： 1.通过协作配合，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.利用多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2.热衷销售工作，踏实肯干，态度积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

一、岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务。 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的客户服务支持。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情。 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任感强。 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+培养管理技能+实现快速成长。 6、其他福利：提供住宿床位，定期组织团建活动等

招收应届毕业生!入职有专门培训，有人带着做 1、掌握专升本流程及信息，为学生解答考试各方面问题; 2、在所负责的学校内进行宣传活动; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到26岁，专科以上学历; 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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华莱士招聘员工 20-45岁 男女不限 要求: 干净利落，有执行力，有责任心 无不良嗜好 服从管理 爱岗敬业 身体健康，持健康证上岗 有无经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 电话：（同步）

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二连浩特汉庭酒店招聘启事 汉庭酒店诚聘英才，“职”等你来！ 1、前台接待若干名，三班倒，底薪+夜班补助+提成（上不封顶）+法定假日三薪，优先，年龄：20-35岁 2、客房经理 任职要求：具备客房管理工作经验，沟通及团队管理能力，有较强的责任心及服务意识 ，年龄45岁以下 上班时间：早八晚五，上六‬休一，月休‬四天，工资面议 3、客房大姐 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心；有酒店客房服务工作经验者优先，无经验者可提供培训；年龄在20 - 50周岁之间。 上班时间：早八晚五，上六‬休一，月休‬四天，底薪3500+做房提成。 三、应聘方式 联系电话:[]小宇 工作地址：[二连浩特市景典花园小区门市] ⏰ 面试时间：周一至周日 9:00 - 18:00，可随时预约 期待您的加入，共创美好未来！

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

教培类工作

奥通之星教培销售招聘 【岗位职责】 1：负责为各个年龄段的学生以及家长提供专业课程咨询服务，深度分析学习需求并制定个性化学习方案； 2：通过线上线下渠道与家长建立有效沟通，清晰传达课程价值与教学优势； 3：跟进潜在客户转化，完成课程签约以及后续服务对接； 4：维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 5：协助优化课程推荐策略，参与市场活动策划与执行； 【任职要求】 1：热爱教育行业，有耐心，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户的信赖； 2：沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 3：抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确; 4：有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 5：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 【薪资待遇】 1：底薪+高额提成+绩效奖金 2：定期专业培训，清晰晋升空间通道 3：节日福利、五险、团队建设、春游、秋游等多元化员工关怀

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，邀约参加试听课，并详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应较高工作压力； 5.认同教育行业运作模式，期望在教育领域长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪酬待遇 v健全的晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v年轻有活力的团队氛围，积极进取的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！！！ 可就近分配工作地点！ 面试地址： ²集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策及流程，为学生提供考试相关问题的解答服务； 2、在指定院校内开展宣传推广活动； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地完成咨询工作，协助其获取所需信息，为其选择培训课程提供有效建议； 4、依据公司政策和规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。

1、掌握教育心理学相关知识，具备出色的沟通技巧； 2、拥有扎实的中文表达功底，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销及推广能力，善于人际交流与协调，能够有效分析并解决实际问题；

1.采用顾问式服务模式，为意向学员提供全流程学习规划支持，结合个人需求定制专属课程方案； 2.借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道开展课程品牌宣传，实施精准引流并推动报名转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，定期进行回访沟通，持续跟进提升成交率； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，熟练掌握Office办公软件操作； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的表达与沟通能力； 3.工作积极主动，富有责任心，认同并热衷于教育行业发展； 4.具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，高效开展家长课程咨询服务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者加入； 2.热衷销售工作，具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观； 3.具备良好的表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认同教育行业模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v同行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升发展通道 v专业系统的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！ 呼市15家校区，可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点： 绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

你怀才不遇，我们正寻良才。 是否还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00—18:00，但午间休息长达3小时，看似与常规企业无异，实则打卡后时间由你自由支配，你的收入也将与你的时间投入紧密挂钩。 渴望高薪？怀抱激情与梦想？看好儿童教育领域？勇于突破自我？^_^那你正是我们要找的人！ 天童美语教育集团致力于打造人才成长平台，诚邀各界英才加盟！ 即将踏入社会的你，只要充满热情，我们就愿意培养。 未来想成为教师？我们设有专业培训学院，全程助力实现职业理想。 希望提升人际交往能力？渴望成为客户服务高手？我们拥有年轻活力的团队，手把手指导沟通技巧。 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、协同教师制定个性化学习方案； 3、按要求执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力及良好的沟通表达能力； 3、积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其它收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定专属学习方案，实现因材施教； 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与语言表达能力； 3.工作积极主动，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休