课程销售专员 1、主动挖掘客户，完成个人及团队销售业绩指标 2、负责线上 / 线下课程产品推广销售，对接意向客户 3、配合团队完成营销活动、社群运营、直播引流等获客相关工作

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接受零基础，新店开业，发掘新客户，完成业绩目标，只要你肯干，月入2万不是梦 新店预售周期40-45天左右 底薪4000 -5000 业绩最高提点18% 薪资结构：底薪+业绩提成+ 包住宿

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1，电工1名，年龄30-45岁。 2，小车司机1名，年龄25-35岁。 3，销售1名，年龄30-35岁。 4，司磅员1名，年龄40-50岁。 5，电脑操作员1名，年龄30-35岁。

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一、岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与维护，包括餐饮、工厂、流通与电商类； 2、负责客户的售前、售中与售后，包括信息维护、成本核算、合同签订、发票等事宜； 3、根据总目标分解任务指标并完成； 4、完成本部门内的其他工作。 二、报名条件： 1、有羊肉销售经验优先，不限国产进口； 2、能适应出差； 3、熟练使用办公软件； 4、坚守底线，认同并坚持海底捞文化； 5、有较强的沟通与应变能力； 三、工作地点： 前期暂定内蒙古通辽市扎鲁特旗工厂办公、后期可弹性办公选择办公地。

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铜锅涮诚聘[红包][红包]全天班服务员:1名半天班服务员:2名（长短期均可，有合作精神，工资面议）联系电话:

岗位职责 1. 负责门店自然进店客户、线上分配话单客户、邀约客户的全程对接，精准挖掘客户需求、处理客户异议，完成体验课转化、课程签约报名工作，落地个人及团队招生业绩指标。 2. 负责在读学员续课、升班、转介绍的跟进与转化，长期维护家校客情关系，打造良好门店口碑，实现客户复购与裂变增长。 3. 妥善对接家长日常咨询，高效处理价格异议、服务投诉、退费诉求，主动协调解决客户问题，最大限度降低客户流失率，维护门店品牌口碑。 4. 积极参与门店各类招生、市场活动的落地执行，每日、每周复盘个人跟进数据与业绩情况，持续优化谈单逻辑、客户跟进策略，提升成交效率。

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智学通系统，揭秘中高考提升的底层逻辑！ 普通学校教学，站在学生的角度来讲授课本知识，考核孩子知识点掌握情况。 而智学通，让孩子站在命题老师、阅卷老师的角度去学习、去应试，不光学好知识，更学会怎么拿高分。 十几年海量知识点、高频考点，结合历年中高考真题高度浓缩，几十个小时吃透考试核心密码。 名师归纳二级结论，选择填空直接秒答；依托命题人思维逆向解题，快速攻克重难点大题。 做到向会做的题目节省做题时间，向不会的题目找到解题思路拿到分数。 我们采用三师伴学模式，规划老师定制学习计划，督导老师监督学习进度，答疑老师及时解答难题。 推荐人和家长同在服务群共同配合，系统后台随时查看孩子学习时长，孩子高效学习，家长少花冤枉钱。 试听课39块8，一小时学两科，单次提升5+ 正式课程7498元一年。 答疑时间早10点‑晚10点，中考、高考学生答疑延长至晚上11点，6‑10分钟给出解题思路，答疑不限次数。 寻找合作伙伴对接初高中家长学生，成交之后按营业额提成。 时间自由，地点自由，按营业额提成，有能力可以到公司来做管理，现在有股权，有能力可以组建销售部门

课程顾问 【工作内容】 1、通过线上、线下及电话方式邀约家长带孩子到校试课，完成课程销售及促单工作； 2、负责朋友圈、抖音、视频号等平台日常基础运营维护； 3、完成个人月度销售目标及相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教培、地产、汽车等相关销售经验者优先； 3、接受电销工作，不排斥线上线下客户沟通； 4、沟通流畅、有耐心、抗压能力强。

岗位职责 1、对接线上线下意向家长，沟通小学 / 初中 / 高中学情，精准分析学习薄弱点，定制专属提分方案 2、介绍校区师资、班型、教学体系、提分案例，解读课程价格与优惠政策，促成报名签单 3、精细化维护客户资源，持续回访意向客户，跟进试听、转化，完成月度业绩目标 4、维护在读学员家长关系，推动续费、课时升级、老带新转介绍，提升校区生源 5、配合市场试听课、体验活动邀约接待，做好客户信息台账与数据上报 我们希望你 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有 K12 咨询、销售、客服经验优先 2、擅长沟通共情，懂家长焦虑，会挖掘学习需求，抗压能力强，目标感拉满 3、熟悉中小学学习痛点、本地升学政策加分；有教资、本地家长资源优先 4、熟练使用微信、办公软件，主动学习销售话术与学科知识 薪资福利（真高薪，不画饼） 1 薪资架构：无责底薪 + 高额签单提成 + 续费奖 + 老带新奖金 + 销冠现金奖励，多劳多得，上不封顶 2 完善保障：五险、带薪岗前培训、带薪年假、节日礼品、定期团建 3 专属福利：内部子女报课优惠、寒暑假激励补贴、每月业绩现金激励 4 清晰晋升：咨询师→高级咨询师→咨询主管→校区校长，内部提拔优先 工作优势 1、刚需行业，生源稳定，周末客流充足，不愁客户 2、全套专业培训，零基础可带教，快速上手出单 3、团队年轻氛围好，无内耗，领导手把手带单 4、发展路径透明，不靠资历靠业绩，能力到位快速升职 工作时间 工作日轮休（双休），周末正常在岗（家长咨询高峰期），晚间有值班，可调休

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472水工院招聘以下岗位，工作地点位于锡林浩特西乌珠穆沁旗白音华白音华三号矿。1.普工2人，负责日常水泵运行维护保养，工作简单易上手。月薪3500，工资月开打卡，包吃住。年龄要求不超过59周岁。2.监屏员1人，男女不限，负责监控室屏幕监护、简单电脑操作及记录填写工作。月薪3000，三班倒，包吃住，工作轻松。年龄不超过40周岁。3.焊工2人，会焊接排水管道，持有特种作业证。月薪6500-7000，包吃住，工资到月打卡。全年约60天假期，带薪休假，，缴纳工伤保险。要求身体健康，无病史，遵守单位规章制度。联系电话：*****2643。

有能打水泥墙眼儿的吗？穿个天然气软管，要1个师傅

【编号9161】利洪修理部招聘小工岗位：小工招聘人数：1名薪资待遇：七千元每月相关要求：跟师傅干修理，管吃住工作地点：锡市周边联系电话：

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