岗位职责: 1.通过多种沟通方式了解客户需求 2.负责课程咨询相关工作，为客户提供专业的课程介绍与学习与规划建议 3.维护客户关系，促进长期信任与持续学习 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够清晰表达课程信息 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有服务意识 岗位福利: 多劳多得，0基础高收入（小白也可入） 早8晚6八小时工作制，不内卷不加班 公司环境氛围超好，入职一对一教学

岗位职责: 1. 负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2. 与客户深入交流，明确需求要点，输出专业且可行的设计提案。 3. 全程跟进项目落地执行，监督设计成果的准确还原与实施质量。 4. 协调对接材料供应商及现场施工团队，保障设计流程顺畅推进。 5. 持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升方案创新力与专业度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创意构思能力，能精准捕捉客户真实需求。 2. 熟练操作常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材质搭配能力。 4. 具有团队协作意识，能够与各环节人员高效配合完成项目任务。 5. 热爱设计领域工作，积极学习新兴设计理念与技术手段。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前指导。 3. 设有七天试用期。 4. 月薪结构为底薪5000元+绩效提成。 5. 提成比例居行业领先水平。 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动。 7. 节假日享受公司福利待遇。 8. 要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干。 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10. 主要职责：学习并掌握与室内设计岗位匹配的各项实操技能。 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）。 12. 不提供食宿。 13. 实习生实习满一个月可开具实习证明并盖章

要求熟练掌握电脑。与人和善，善于沟通 三年以上工作经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等方面； 2、结合客户个性化需求进行定制化设计，确保方案兼具美学价值与实际使用功能； 3、负责设计内容的细化工作，包含施工图纸绘制及视觉效果图呈现； 4、与施工团队密切配合，保障设计方案在实施过程中精准落地。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具有扎实的理论知识基础； 2、3年以上家庭装修设计工作经验，具备优秀项目案例者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、3Ds MAX等专业设计工具； 4、具备较强的沟通能力与客户导向意识，能准确捕捉并转化客户需求。

我们是装修行业的领军企业，拥有30年深厚积淀，市场占有率持续领跑全行业。平台资源充足，客户来源稳定，无需自行盲目开发客户。 薪酬体系为“高底薪+高提成”模式，无责任底薪3500元，综合提成区间为5%-12.5%，团队中超过50%的员工月收入稳定在10000-30000元。表现优异者月薪可达50000元。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广与宣传 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营与拓展 三：品牌日常维护及渠道开发推广工作 四：政府补贴类培训项目执行与管理 1. SYB创业能力培训 2. 职业技能提升培训 3. 企业新型学徒制培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

现需招聘一名小工，前往白音华跟随滑模机作业，工作强度不大。薪资为每天220元，提供食宿。工期约十来天。

锡林郭勒盟苏尼特右旗招电焊、钢结构安装/打板

招聘扒苗子人员，需前往多伦工作，薪资按每斤0.5元计算，带仔过称。要求干活好，管吃管住，一天收入400多元。现差一位，若两人也行，但必须干活好。有意者可联系。

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招聘招聘优秀服务员两名服务生一名能吃苦耐劳工作经验，要干实事的人，上班混日子勿扰，工作地点七校附近工资高面议电话

### 岗位职责 1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制（一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制）； 2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算：负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等； 3. 参与技术协议、投标技术文件编制，对接甲方、工艺、机械、自控等专业，开展技术交底； 4. 选型电气元器件：PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等，输出物料清单； 5. 跟进生产装配、调试、现场施工，解决生产及现场电气技术问题，配合验收； 6. 图纸归档、版本管理，更新标准化图纸库，跟进检测、认证相关技术资料； 7. 配合售后，排查电气故障，优化电气方案。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 2 年及以上电气设计经验，能独立完成成套电气图纸设计； 3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件，会使用 Office； 4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路，了解常用变频器、伺服、仪表原理；**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**； 5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范，看懂技术协议； 6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力，能独立和供应商、生产沟通； 7. 能看懂机械图纸，具备跨专业协同能力；能接受短期出差现场调试； 8. 工作严谨，责任心强，有良好的文档编写能力。 ### 优先条件 - 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计； - 熟悉西门子、三菱 PLC，会简单程序阅读； - 持有电工证、防爆相关技术经验； ### 薪资福利（按需修改） 薪资：10k–15k（可按公司调整，能力优秀可上浮） 福利：、、加班补贴、定期培训

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目

岗位职责： 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件，掌握绘制原理图，布局图； 2.精通传感变送，步进饲服，变频调速，液压气动，可编程控制器，人机触摸屏等机械结构，计算机运用等； 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验，了解供配电系统相关知识； 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制，熟悉西门子，施耐德等PLC程序编制，继电线路设计，相关电气模块技术实验，有实际项目经验； 5.电气图绘制，协助原件选型，采购、外协、询价比较与推进； 6.相关说明书的编制，相应电气资料、手册、型号，收集、整理、分析、阅读，考证其可行性； 7.负责简单的安装电气配线，并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训，对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求： 1.25~40岁，自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作； 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用；熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用；熟悉电气原理与配线工艺； 4.专业知识精通，工作技能熟练，学习能力强，有创新精神和创造力，按时完成研发工作；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态，参与技术标准与作业流程优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作

家装设计师蒙汉兼通招工人数:一名

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

工作内容 1、公司提供精准数据，通过电话、会议、以及其他渠道，约访客户对接给专业咨询师。 2、针对教育进行销售，拓展客户群体 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验 2、亲和力，团队合作力 3、执行能力强，能长期出差 4、熟练使用办公软

高考志愿规划师招聘 招聘岗位：高考志愿规划师 工作性质：坐班（线下教育） 工作地点：培训机构 提成方式：按单提成（上不封顶） 优先条件：有销售经验、大型教育机构从业经验者优先 2中的问题； 5. 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

奥通之星教培销售招聘 【岗位职责】 1：负责为各个年龄段的学生以及家长提供专业课程咨询服务，深度分析学习需求并制定个性化学习方案； 2：通过线上线下渠道与家长建立有效沟通，清晰传达课程价值与教学优势； 3：跟进潜在客户转化，完成课程签约以及后续服务对接； 4：维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 5：协助优化课程推荐策略，参与市场活动策划与执行； 【任职要求】 1：热爱教育行业，有耐心，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户的信赖； 2：沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 3：抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确; 4：有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 5：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 【薪资待遇】 1：底薪+高额提成+绩效奖金 2：定期专业培训，清晰晋升空间通道 3：节日福利、五险、团队建设、春游、秋游等多元化员工关怀

家装设计师蒙汉兼通招工人数:两名

家装设计师蒙汉兼通招工人数:一名

电缆电线布放，机房施工

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极阳光； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累