岗位职责： 1、负责电商系统的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架管理、订单审核处理、物流进度追踪等。同时需实时监控系统运行状况，及时排查故障并实施性能调优。 2、开展日常数据监测与分析工作，基于分析结果提出可行性优化建议。针对产品信息进行深度数据分析并制定改进策略，结合用户反馈问题，推动解决方案的有效落地与执行。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与迭代更新，积极完成上级交办的其他任务。同时协同部门成员推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立规划运营路径的能力，并能依据既定计划高效推进任务执行，掌握各平台主流引流方法与推广逻辑。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

参与项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来， 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧 完

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

涉及工作内容: 一，负责门店的全面运营管理。 二，开展线上运营工作（包括视频拍摄、剪辑及直播推广）。 三，私域会员体系运营（涵盖朋友圈维护、会员社群管理、公众号运营）。 四，完成日常基础性事务工作。 注：具备视频剪辑能力和互联网运营思维者优先考虑。

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责： 1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价机制。 2、带领团队协调仓储与物流流程，确保订单发货的时效性与准确率。 3、收集并分析各店铺经营数据、用户行为及竞品动态，定期整理汇报运营成果。 4、策划并落地各店铺营销活动，依据销售表现与市场竞争情况调整产品推广方案。 5、撰写运营文案，并对内容运营所需的设计素材、短视频等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类目电商平台及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；能独立完成文案创作，具备基础设计与视频剪辑能力；性别不限，年龄需满30岁及以上。 薪资待遇：底薪6000元+提成

1、运营策略制定 制定并落实电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音）全年运营规划与销售目标，确保GMV、ROI、转化率等核心指标达成。 结合市场趋势与竞争格局，持续优化产品布局、价格体系及营销活动方案。 2、销售目标管理： 跟踪各平台销售表现，深入分析流量来源、转化效率、客单价等关键数据，动态调整运营打法。 主导爆款孵化、新品上市及库存调控，保障销售任务顺利完成。 3、活动策划与执行： 统筹大型促销项目，完成活动申报、执行落地及效果追踪。 优化活动页面视觉呈现、商品排序与推广话术，提升用户购物体验与转化效率。 4、店铺运营管理： 负责店铺日常运维工作，涵盖商品发布、详情页迭代、评价维护、DSR评分提升等环节。 协调平台资源获取流量扶持（如首页曝光、搜索加权等），提升店铺自然流量占比。 5、数据分析与优化： 定期输出运营复盘报告，洞察用户行为路径，提出有效的拉新、留存与复购改进策略。 6、团队建设 指导新人成长，强化团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1、学历与经验 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 3年以上电商运营背景，具备1年以上团队管理经历，有头部品牌或类目领先店铺经验者优先。 2、技能要求： 熟练掌握主流电商平台运作规则（如天猫、京东、拼多多等），精通SEO/SEM、内容运营与私域流量搭建； 熟练使用数据分析工具（EXCEL、生意参谋、GoogleAnalytics等），具备敏锐的数据洞察力； 具备出色的营销策划能力，有成功从0到1打造爆款的实际经验。 3、综合素质： 结果导向，抗压性强，能适应高强度快节奏工作环境； 具备良好沟通协调能力及跨部门协同推动力； 敢于突破，拥有“从0到1构建电商体系”的实战潜力。

饭店现在招小时工一名18一小时，工资现结 地址:红茜园小区南门底商 电话:

监理公司及劳务公司账目。时间自由能随时出差，性别不限，年龄不限。不耽误工作的情况下可以不用坐班。锡林郭勒盟区域的都可以，外地也可以。，包吃包住。

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卢布林俄餐厅招聘 前厅小时工3名 今天下午6点到不忙每小时20 联系电话：杨

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

【编号31530】额尔敦涮府招聘小时工 岗位：小时工 招聘人数：1名 薪资待遇：一小时二十元 相关要求：现在需要用 工作地点：额尔敦涮府 联系电话：

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新区串店急需临时员工，工作时间为六点到十点半左右，工作地点位于内蒙古锡林郭勒盟。

明天上午内蒙古锡林郭勒盟需要雇佣一位小时工，工作时间为11点至2点。

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【编号31855】御蜀鱼庄招聘假期工 岗位：假期工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千元每月 相关要求：吃苦耐劳 工作地点：白马饭店对面 联系电话：

招钟点工上午11点半到1点半，两小时，6点到8点，两小时，一个小时15，长期干电话：