沟通能力要强，善于表达

岗位职责： 1、接听学员咨询来电，解答考试相关问题，掌握学员备考情况并分析课程需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业、优质的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育培训行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务经验者优先。 3、热爱服务类工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、语音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力突出，具备一定的抗压素质，语言表达与沟通能力强； 5、年龄不超过30周岁，形象良好，气质端正。

岗位职责： 1.负责小学阶段英语、数学作业的个性化辅导，结合AI智能学习机分析学生学情，精准定位知识薄弱点，制定针对性教学方案； 2.运用AI教学工具开展互动式教学，提升学生学习兴趣与效率，帮助其夯实基础知识，养成良好学习习惯； 3.定期跟踪学生学习进展，通过数据反馈调整教学策略，实现因材施教； 4.与家长保持有效沟通，及时反馈学习成果及改进建议，建立信任关系； 5.参与教学教研活动，持续优化辅导流程与内容，提升教学质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或教育相关专业优先，有小学教学经验者优先； 2.具备耐心、责任心强，热爱教育事业，善于与孩子沟通； 3.熟悉AI智能学习设备操作，具备基础信息化教学能力； 4.有良好的表达能力和逻辑思维，能适应灵活工作时间安排； 5.能接受智能化教学模式，具备持续学习与创新意识。

岗位职责: 1. 负责学员入班的排班工作，安排体验课程及进班试听事宜。 2. 通过电话与潜在客户交流，讲解课程特色与优势，激发报名意愿。 3. 根据客户需求制定个性化的学习方案，确保服务精准匹配。 4. 定期跟进客户，收集意见与建议，持续提供高质量的客户服务。 5. 维持与客户的顺畅沟通，及时回应咨询，妥善处理投诉与反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立并维护客户关系。 2. 有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 3. 拥有良好的服务导向，能够提供专业、细致的咨询支持。 4. 熟练使用公司提供的各类工具与资源，提升工作执行效率。 5. 具备较强的组织协调与计划管理能力，能合理规划工作任务与时间。

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极阳光； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

生活老师

1.岗位职责： 1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2.协同教师为学生制定针对性学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务； 3.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务支持； 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业； 2.具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强； 4.认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

招聘成手勾机司机一名，工作地点在白音华一号矿，绿化活轻快，正月十六上班，工期大概能干到十一月份，工资一万，到月准时开支不压支。电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报

家庭保姆 身体健康干净利落，做饭好吃的女性，年龄不超45岁 工作地址:大板镇内

家庭保姆 身体健康干净利落，做饭好吃的女性，年龄不超45岁。在大板镇内从事家庭保姆工作 工作地址:大板镇内

内蒙古二连浩特竖井招金属非金属证卷扬工，年龄55岁以内，八小时单岗六千五，管吃住，联系电话；

超市招收银员，老板人好事儿少，工资稳定，有意者，请拨打电

面试岗位：招生老师 上班时间： 周一至周五 10:00——18:30 午休两小时 周六周日 8:00——18:00 午休两小时 休息安排：周一全天 + 周二上午半天 备注：周二下午14:00到岗 工作内容： 1. 利用电话及微信渠道对接意向客户，邀请到校参观并推动签约成交 2. 参与不定期校外推广活动（时长约一小时） 3. 熟悉校区运营及培训课程详情，为潜在学员提供科学合理的课程方案 4. 保持服务意识，沟通中注重礼仪规范，积极维护客户关系与企业口碑 任职要求： 1. 具备电话销售、面谈销售或线上销售经验者优先 2. 有教育行业特别是培训机构工作经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力 4. 需定期跟进和维护现有家长与学校之间的良好互动 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成++公司综合福利 绩效奖金+通讯补贴+员工旅游+节日礼品+定期团队建设+带薪年休假 办公环境配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 上班地址： 新津区兴园三路5号 新津金融中心

一、兼职招生工作人员 二、岗位要求 1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。 3. 经验优先：具有3年及以上销售工作

一、职位描述： 1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为家长及学生提供学习方面的咨询与规划服务； 2、通过面对面沟通，了解家长实际需求，深入挖掘潜在需求，帮助家长全面认知公司产品与服务体系； 3、结合学生实际情况开展学习情况分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 4、持续跟进意向客户，定期回访已授课学员，按时完成各项报表制作，并及时录入客户相关信息数据 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，工作踏实认真； 3、性格开朗，反应迅速，富有亲和力，作风严谨、细致且高效； 4、具有一年以上教育培训行业咨询相关工作经验

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军地位。 作为本土教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，夯实生活基础；叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，月综合收入达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济自主。 全面福利支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，另设寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等贴心配备；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建，加速融入集体氛围。 2、双轨驱动成长护航机制 1+1导师辅导制：每位新成员配置「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售策略与教务实操，成长导师聚焦综合素养提升，确保3个月内掌握核心岗位能力。 阶梯化培训路径：搭建「新人训练营→岗位技能进阶→管理能力培育」全周期学习体系，内容涵盖沟通方法、课程解析、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高阶交流活动，拓展职业格局。 3、年轻活力的组织生态 以00后为主力的团队构成：平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，倡导开放表达与创新互动。 协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位内容】双维赋能发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的学业规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务方向（30%）：承担班级班主任职责，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理课程调整等日常教务事宜；配合校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或服务类工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有强烈的责任感与服务意识

岗位职责： 1、负责通过抖音、美团等新媒体平台引流获取的潜在客户进行电话邀约，组织家长带孩子参加免费武术体验课 2、协同2-4人团队在幼儿园、小学周边开展线下地推，精准收集有意向学习武术的学员资源 3、为家长提供专业、清晰的武术课程咨询与讲解，全程跟进报名流程，高效促成转化 4、灵活运用线上（网络来客）与线下（地推+邀约）相结合的销售方式，提升成单效率 5、积极参与公司组织的带教培训与业务复盘，快速掌握销售技巧并实现首单突破 任职要求： 1、性格开朗活泼，具备较强的主动性、责任心和亲和力，善于与家长及儿童沟通 2、表达清晰流畅，有良好的倾听能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3、有强烈的成长意愿与目标感，认可“平凡但不甘平凡”的奋斗价值观 4、接受弹性工作安排（如周二至周四下午+周五至周日全天），适应校区实际排班需求 5、学历不限，欢迎无经验但踏实肯学的有志青年加入，公司提供系统带教与晋升通道

有没有能讲题的？小学初中，主做线上，时间自由，多劳多得。要求：有教资优先，无教资有讲题经验优先，每日最低投入1-2小时，时间稳定。

晚辅英语老师六日兼职老师，人好事儿少

事儿少人也不多工作自由环境好

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班登记、信息录入及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清晰了解各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通，收集学员学习进展及产品使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习情况与知识掌握程度； 5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成及口碑推荐。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和学习适应能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪资增长机制 √五险一金：按国家及当地政策规定为员工缴纳五险一金

【岗位职责】 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍、以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，专业不限； 2、热爱客服工作，积极向上，有较强的服务意识，工作细致认真； 3、声音甜美，有亲和力，适应能力强，具有一定的抗压能力，有较强的言语沟通、表达能力； 4、有教育行业工作经验优先； 5、年龄30周岁以下，形象气质佳。

岗位职责: 1. 策划并组织实施招生活动，吸引潜在学员及其家长的关注与参与 2. 通过专业沟通推动招生任务完成，提供针对性的教育咨询支持 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高学员整体满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态 2. 热爱教育领域，适应力强，愿意持续学习并提升自身专业素养 3. 能够精准把握客户需求，提供高效、优质的客户服务体验 岗位福利:早9:30上班，工作时间自由灵活，下班时间自由安排，全天只需早上一次刷脸打卡。周休1.5-2天，节假日都有调休，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假，股份分红等。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。