岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，搜集并整理竞争品牌相关信息进行分析研判； 4. 拓展新兴业务领域，协同团队保障既有客户资源稳定运营； 5. 结合市场需求提供专业的产品解决方案与服务支持建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协商能力，能高效促成客户沟通与合作； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既可自主开展工作，也能积极融入团队协作氛围； 4. 拥有较强的市场洞察与决策能力，及时捕捉行业动向； 5. 具备良好的客户服务理念，能够妥善应对和处理客户需求。

工作描述： 1. 制定并落实销售计划，保障销售任务按时完成； 2. 带领销售团队开展日常工作，实施培训与辅导，提升团队整体效能； 3. 保持与客户的高效互动，巩固合作关系，挖掘潜在业务增长点。 岗位要求： 1. 具备市场营销或相关专业背景知识； 2. 有在线教育领域销售经历，具备独立带团能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进销售工作开展。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4. 拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5. 结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5. 拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

工程业务，双休日

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强品牌市场竞争力 3. 持续改进客户服务机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的销售团队管理经验，能有效推动团队完成销售任务 2. 具有敏锐的市场判断力，能及时应对行业动态调整策略 3. 具备良好的沟通与协调能力，善于维护团队协作与客户关系

按照公司及部门的销售目标推进销售任务，达成各项销售业绩指标

1，商机的排查 立项 公关 落单 履约 回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

无需坐班 早晚自由打卡

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、岗位职责： 1、配料与上料 按工艺配比进行铁矿粉、燃料、熔剂、返矿等配料。 检查皮带、料仓，保证供料稳定、无断料、无堵料。 2、混合与制粒 控制混合料水分、粒度，保证制粒效果，提高透气性。 3、烧结机操作 控制点火温度、料层厚度、机速、负压等关键参数。 监控烧结终点，保证烧结矿质量稳定。 4、设备巡检与维护 巡检烧结机、点火炉、风机、环冷机、除尘设备等。 处理卡料、漏风、跑偏、堵料等常见问题。 配合检修、润滑、清理。 5、质量控制 观察烧结矿颜色、强度、断面，及时调整工艺。 记录生产数据：温度、电流、负压、产量、水分、碱度等。 6、安全与环保 严格执行安全规程，防煤气、防烫伤、防机械伤害。 保证除尘、脱硫等环保设备正常运行。 7、遵循现场管理 保持岗位卫生，文明生产，服从调度安排。 二、岗位要求 学历：不限。 年龄：22-55 岁。 证书：如涉及特种作业（如煤气、压力容器）需额外持证。 经验：普工：不限；班长 / 组长：1-3年以上经验，具备生产组织与应急处理能力。 三、 福利： 缴纳五险，免费住宿(标间配置)，餐食补贴(菜品丰富多样)，节日福利，年度体检，工龄工资，异地员工带薪休假等。 欢迎有志之士加入！集团化发展平台，待遇从优！

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招腻子/大白/墙漆

【内蒙纺织厂】新材料 临河厂，包头厂，集宁厂 -------------------------- 包吃住（厂吃厂住）汉餐 高工资 ☺活轻松 黑户（可） 每月可预支2000 -------------------------- 招聘:质检员5人 叉车工5人 普工，卷布，铺布50人 薪资福利／ 首月：实习6500左右 转计件次月综合：7000-8500(包含，产量奖、绩效奖、计件奖、岗位补贴、全勤奖1200)／包吃住 岗位：工人: 卷布工，铺补，裁剪，打包装箱 可接夫妻工，简单易上手 不住每月房补200元/ 包吃包住，4-6人间，（随走随退）水电暖平摊 工作时间：1周倒1次班，早8:30-晚20：30 25-40 周岁，不限学历，认识 26 个字母 能适应两班倒。 ------------------------ 面试（同步） （线上面试通过后出发）

内蒙古商都县新车间招工 想要挣大钱的，子女多的，想给家庭好日子的，来多少我们要多少 岗位待遇： 天车工2人，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工3人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。没经验也可以！ 巡炉工2人，上12休24，工资6500+补助，注意:招40岁以下，高中以上学历。 巡检工2人，上12休24，工资6000，注意:45以下，高中文化，工作简单。 脱硫工5人，上12休24，工资5500，注意，招40以内 吸料工5人，装料工5人，上12休12，工资9000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车本的。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 电话： 地址：内蒙古商都县园区

招一个有证的电焊工。工作地址：乌兰察布市丰镇市

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西在太原晋园)，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家 4。组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班!! 周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福利： 薪资结构：底薪+KPl+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴

销售玻璃胶，结构胶

岗位职责： 1.负责汽车润滑油，快消品的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车空调使用的，清洁剂，刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5. 有汽车润滑油销售经验者优先，学历不限

长寿时代，银发经济将成为第一产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。 养老社市场反应非常高: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查) 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的业务对接与维护 · 通过电话、网络等渠道开展客户开发与销售工作 · 执行市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉网约车，房产销售，金融销售行业优先 . 能够接受直播销售，无需有经验 · 具备客户服务或市场推广经验者优先 · 熟练使用办公软件，沟通表达能力强 · 不需要外出，无需外勤 【工作时间】 白班，8：00-16：30 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—15000元/月 · 多劳多得，收入上限高，潜力大

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

1. 制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2. 负责团队成员日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3. 分析市场动态及竞品运营状况，及时调整策略 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。