岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位描述： 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作；通过面销、陌拜等方式拓展业务； 2.维护和发展商家关系，提高商家满意度； 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务，完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求，专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应外勤工作。 -有良好的学习能力，较强的责任心上进心，能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00，中午休息两个半小时，单休，不出差。 班次相对固定，外勤全面自由，只要完成业绩，时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元； - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗，偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划：制定筹备计划、时间表、预算、资源配置，把控关键节点。 2. 团队搭建：招聘、面试、组建核心团队；培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行： - 保险：组织销售、客户服务、活动策划，推动业绩达成。 4. 协调管控：对接内外部（工程、设计、行政、供应商、监管），解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设：搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程，保障后续运转。

负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标

业务经理

售后服务销售管理内勤岗位

塔城千年辽酒业诚聘精英携手塔城千年辽，共拓本地广阔市场重金布局本土赛道，平台实力雄厚任职要求具备相关行业从业经验具备手动挡车驾驶证手握优质客户资源有野心、有能力、怀揣创业梦想优厚薪资待遇基础底薪：6000元岗位补助：1000元绩效考核：1000元叠加高额提成+丰厚佣金多劳多得，收入上不封顶齐聚有志之士，组建实力团队在这里实现个人价值，共创事业高峰慧眼识机遇，实干创未来期待志同道合的你并肩同行电话：杨

接洽装修客户，招揽装修业务

帮忙对接社区团长，群主我们产地发货

维尔斯利酒店招聘客房服务员一名工资：保底加提成加饭补联系人：杨总

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乌兰察布集宁招指挥/司索工6000加班20管吃住

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招消防电工师傅

守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营：空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大！ 区域业务经理：有货代经验+带队能力，底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员（专职兼职均可）：公司配资源+全程带教，提成上不封顶 团队氛围轻松，后勤全程兜底，福利齐全，多劳多得！ 想拼高薪、求发展的朋友，欢迎咨询加入

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

1、按时上门，了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验，有经验才能促成你跟用户的成交几率

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

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任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神