招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强品牌市场竞争力 3.持续改进客户服务机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验，能有效推动团队完成销售任务 2.具有敏锐的市场判断力，能及时应对行业动态调整策略 3.具备良好的沟通与协调能力，善于维护团队协作与客户关系

无需到岗上班 早晚自由打卡

工作描述： 1.制定并落实销售计划，保障销售任务按时完成； 2.带领销售团队开展日常工作，实施培训与辅导，提升团队整体效能； 3.保持与客户的高效互动，巩固合作关系，挖掘潜在业务增长点。 岗位要求： 1.具备市场营销或相关专业背景知识； 2.有在线教育领域销售经历，具备独立带团能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进销售工作开展。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内灵活选择办公地，公司主营电线电缆的生产与销售 1.开展公司电线电缆产品的销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企单位及光伏、风电、储能、制氢等新能源领域客户； 2.本岗位接受兼职或全职应聘人员，具备客户资源者可优先考虑； 3.跟踪市场动态，挖掘潜在客户并拓展业务，同时维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等多项待遇。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

1，商机的排查立项公关落单履约回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

岗位职责： 1、负责开发所辖区域内应急、消防、林草等各级政府部门客户，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系，推动项目落地与订单达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性的项目解决方案； 3、主导招投标流程，协调内外部资源及合作伙伴，保障合同签订及项目顺利实施； 4、积极进取，富有激情与责任感，确保销售目标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年政府类客户开发与维护相关工作经验； 3、具备良好的市场判断力与洞察力，行动力强，注重结果导向； 4、拥有出色的市场拓展能力，敢于挑战，能胜任销售任务及公司各项考核指标。

岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且长期的合作关系，持续提升客户满意度 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效性 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进与落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行顺畅高效的信息交流 2.具有较强的环境适应力，能够快速融入多元化协作团队 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售工作经验者优先

替班司机 工作地址:内蒙集宁

明天乌兰察布需要钢筋工干包工的，一顿500，联系电话

【招聘通知】 临时卸车工两名，日工资150元（可面议），月结 报名地址：化德县工业园区—内蒙古大唐隆德铁合金有限公司 详情请联系电话号码:

IDC-服务器硬件运维-早9晚6，周末双休的长白班，阿里项目 地址1：乌兰察布市察哈尔高新技术开发区巴音产业园巴音纬十二路以南，巴音经六路以西 地址2：集宁区马莲渠乡汇源街1号阿里巴巴内蒙古云计算数据中心 地址3：乌兰察布市集宁区白海子镇阿里大道1号阿里巴巴数据中心 岗位职责： 1、依据SLA标准及时处理各类新增工单，严格遵循SOP规范执行操作，包含厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担机房内设备的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并配合解决突发紧急事件，按既定流程落实信息上报、现场处理与记录留存； 4、具备良好的责任心和沟通协调能力，拥有较强的运维安全意识； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与系统架构； 2、熟悉RAID阵列设置与BIOS参数调试； 3、具有一年以上数据中心IT维护与管理实操经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、了解IDC机房运行环境及相关技术要求； 6、具备服务器维修经历及常见故障排查技能； 7、对Linux操作系统有一定认知，掌握硬件检测命令及基础系统指令； 8、可进入Linux单用户模式完成系统级操作； 9、配合客户开展线上网络设备的维护、版本升级、割接实施及链路扩容等工作； 10、承担网络设备故障时的链路整理、光模块替换等具体操作； 11、具备应对数据中心突发事件的能力，如机房温度异常、单路断电、紧急情况通报等； 12、熟练掌握机房各类常规工单流程，能够识别操作过程中的潜在风险点；

岗位职责： 1.严格遵守公司及客户相关的各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，执行电气与暖通系统的故障排查与处理任务； 3.电气方向：承担数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层运维人员进行技术指导与培训；参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进； 4.暖通方向：负责数据中心基础设施在安全、容量、可用性及运营成本方面的管理，不断优化改进策略，提升整体运维效能；建立并完善空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、应急预案、维护手册等内容；编制系统运行分析报告，并提出可行性优化建议； 5.负责机房突发故障或异常事件的技术支持与应急响应； 6.完成客户交办的其他临时性或专项工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业背景； 2.年龄要求：****以下； 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验； 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统与暖通系统的组成原理及设备运行特性； 5.精通标准化作业流程，具备跨资源协调和复杂问题解决能力； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力和团队合作精神； 7.具备初步的团队管理经验，能协助主管或资深人员开展工作，及时提供业务支持，配合完成综合性项目任务； 8.具备较强的团队组织与管理潜力； 9.具备快速学习能力，能够适应高强度工作节奏； 10.具备优秀的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 11.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6.拥有技师及客户资源者优先录用。

我们是全闭环美业集团，成立于2008年，总部位于北京，拥有三大生产基地，集自主研发、生产、销售及售后服务于一体，配套商学院提供全程赋能与陪伴式成长支持，全国布局八大运营中心，五大售后服务中心。集团直接招聘，无任何套路，无需缴纳培训费用，男性员工人数远超女性，零经验入行同样有机会实现百万年薪，不问出身，只看实力。公司提供系统化培训及一对一辅导。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假期间不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的资源开展客户开发工作 2.通过网络销售、电话沟通、各类媒体平台及展会等形式，与全国各地美容院、养生馆、医美机构、中医理疗店、头疗门店等负责人接洽合作事宜 3.达成个人业绩目标（收入由自己决定，多劳多得）

招几个伙伴一起逆风翻盘 我曾是上市企业的负责人，因遭遇小人算计，团队背叛、股东驱逐，最终被赶出自己一手打造的公司！！但命运总会给坚持者留一扇门，如今我重头再来，这一次，绝不再犯同样错误！ 现在只缺一批敢拼敢闯的销售精英，和我一同杀回巅峰！加入我们，共同开创事业新篇章！ 自由入职、弹性上班、工资照发——这种事确实不存在，但我们有畅饮不断的饮用水、超长带薪年假，还有一群并肩作战的战友！ 当生活让人迷茫，那就换一种方式重启人生。薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚到数不过来，机会不断，收入不停！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准线索由公司统一发放，主要通过微信与客户对接，完成签约即可；新人到岗即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松自在，工作期间可听音乐，高效又舒心 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍7k-3w，成熟员工月入稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚拥堵高峰 每周日固定休息+额外4天灵活调休 业绩突出者拥有更多话语权，请假也不扣薪资！ 我们坚持：上班专注做事，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但肯学的小白加入，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一带教，确保每个人都能做出成绩！！！

项目介绍：我们拥有全球领先的生物酶等离子技术，可全面替代传统医美项目，高效解决顾客面部各类问题。 公司仪器为高端黑科技产品，由明星钟丽缇倾情代言，单台设备市场零售价高达20.8万元！ 我们采用创新合作模式，美容店无需承担设备采购成本。商务经理仅需收取美容院598元启动金，后续由公司售后团队驻店支持，协助门店提升业绩，加盟费用从实际营收中分期回收，无业绩则不收取。 薪酬体系分为两种方案： 第一种：含底薪模式 底薪8000元 收店提成分为三个阶段： 第一阶段：爆卡老师驻店期间，每售出一张体验卡，商务经理获得20元提成，如销售50张即可额外增收1000元。 第二阶段：卖手老师进店推动业绩，若单店业绩达3万元以上，门店100%签约加盟，商务经理享5000元加盟奖励；若业绩未达3万，有50%概率未能签约，此时提成为公司回款金额的40%。 第三阶段：门店后续补货，商务经理按总货款20%获得提成，例如补货2万元，提成为4000元。 第二种：纯提成模式 第一阶段：每张体验卡提成40元，销售50张可获2000元。 第二阶段：成功签约一家加盟店，最低提成10000元起。 第三阶段：补货提成比例高达40%。 团队建设激励——伯乐奖+管理奖： 1.若我推荐你加入，我即成为你的推荐人。你每成功签约一家门店，获得9500—30000元提成的同时，公司额外奖励我1500—5000元；你每售出一张体验卡，我也可获得10元奖励（非抽成形式）。 2.管理提成：个人累计签约5家加盟店后晋升为总监，此后团队内任何人成功签约一家门店，均可获得1000—3000元管理奖励，每售出一张体验卡另有10元提成，可与伯乐奖叠加享受。 目前佰草为集团全新战略项目，处于市场蓝海阶段，开拓空间广阔。 急需美业人才加入， 欢迎跨行业转型者参与，能力突出者可快速晋升管理层。 零经验新人也有专人带教扶持。 如对当前行业或收入状况不满意，诚邀您前来面试考察，全程无需任何投入。

听说你…… •有点内向，不善言辞，害怕面对面交流？ •想赚钱，却担心没经验、没人愿意带？ •渴望一个简单纯粹、氛围温暖的团队？ 恭喜你！找到我们，就是职业生涯的新起点！ 我们正在招募“线上沟通”伙伴，这里或许正是为你准备的： 工作内容是什么？ 简单来说，就是通过微信与全国各地的美容院负责人交流，介绍我们的优质项目。公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，也不用频繁打电话，有足够时间整理思路，从容表达自己！ 收入怎么样？ •高额提成机制，团队成员平均月薪1.8W~3.5W+！ 付出多少，收获多少，收入无上限，每一分努力都实实在在！ 为什么说这是“理想岗位”？ •时间灵活：工作时间9:30~18:30，每月8天休息（周日固定+4天调休），法定节假日全部正常休假！ •丰富团建：定期下午茶、聚餐、外出旅行，轻松融入集体，快乐工作每一天！ •无压环境：领导亲切好相处，同事都是暖心小伙伴，没有勾心斗角，只有彼此支持与鼓励！ 我们需要这样的你： •年龄18-40岁，零基础？没关系！全程培训，一步步带你入门！ •会打字沟通，思路清楚，做事有耐心即可。 •有一颗想进步、愿意成长、渴望增加收入的心！ 别再观望了！适合“i人”的理想机会真的不多！ 来聊聊吧，了解清楚再决定也不迟～期待你的加入！

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4.拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5.结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

岗位职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备多年公考培训领域团队管理实战经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品信息，为市场决策提供有效数据支撑； 4.深耕客户资源，拓展新客户渠道，持续开发潜在市场。 任职要求： 1.有公考营销团队管理经验者优先考虑； 2.本科或以上学历； 3.4年以上销售岗位工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，可独立完成客户开发； 5.自我驱动意识强，职业操守良好。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.五险一金及带薪年假； 3.生日与节日福利

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌运营模式，掌握快消品促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。

职责描述 1.设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2.设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3.团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4.技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5.成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6.安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1.基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2.工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3.专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4.管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5.其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

1.制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2.负责团队成员日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3.分析市场动态及竞品运营状况，及时调整策略 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历