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储备区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生,或拥有1-2年工作经验,有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力,富有责任心,有志于在听力学领域发展,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合收入6000元以上) 2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利,并按公司规定享受其他相应补助
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案,增强品牌市场竞争力 3.持续改进客户服务机制,保障客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的销售团队管理经验,能有效推动团队完成销售任务 2.具有敏锐的市场判断力,能及时应对行业动态调整策略 3.具备良好的沟通与协调能力,善于维护团队协作与客户关系
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
无需到岗上班 早晚自由打卡
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)情商高其他产品/服务热情面销/陌拜经验快消品销售经验感染力
工作描述: 1.制定并落实销售计划,保障销售任务按时完成; 2.带领销售团队开展日常工作,实施培训与辅导,提升团队整体效能; 3.保持与客户的高效互动,巩固合作关系,挖掘潜在业务增长点。 岗位要求: 1.具备市场营销或相关专业背景知识; 2.有在线教育领域销售经历,具备独立带团能力; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能有效推进销售工作开展。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
内蒙古办事处招聘,工作地点为属地办公,项目以备案为准,可在内蒙古区域内灵活选择办公地,公司主营电线电缆的生产与销售 1.开展公司电线电缆产品的销售工作,对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企单位及光伏、风电、储能、制氢等新能源领域客户; 2.本岗位接受兼职或全职应聘人员,具备客户资源者可优先考虑; 3.跟踪市场动态,挖掘潜在客户并拓展业务,同时维护现有客户关系; 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等多项待遇。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划,确保销售目标的实现; 2.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.跟踪市场趋势,搜集并分析竞争品牌相关信息; 4.拓展新兴市场领域,协同团队保障现有客户稳定对接; 5.结合市场需求,提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调及谈判能力,能高效建立客户联系; 2.热爱销售工作,具备高度的责任感与职业操守; 3.既能独立开展工作,也善于融入团队协作推进任务; 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力,及时捕捉市场动向; 5.具备扎实的客户服务理念,可快速响应并解决客户需求。
客户经理
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
1,商机的排查立项公关落单履约回款 2,完成各项销售指标 3,领导交办的任务 形象好,气质佳,性格开朗优先。大品牌团队销售,无订单压力,保底税后7k,上不封顶。交通补助,通讯补助,五险一金,团队关怀。 第一学历全日制二本以上,******,还没躺平的大胆联系!
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体无人机应急
岗位职责: 1、负责开发所辖区域内应急、消防、林草等各级政府部门客户,深入挖掘客户需求,持续跟进并维护客户关系,推动项目落地与订单达成; 2、结合客户实际需求,提供针对性的项目解决方案; 3、主导招投标流程,协调内外部资源及合作伙伴,保障合同签订及项目顺利实施; 4、积极进取,富有激情与责任感,确保销售目标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3-5年政府类客户开发与维护相关工作经验; 3、具备良好的市场判断力与洞察力,行动力强,注重结果导向; 4、拥有出色的市场拓展能力,敢于挑战,能胜任销售任务及公司各项考核指标。
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产O2O电话销售快消品面销/陌拜课程/培训类产品网络销售电话销售经验批发/零售建材电子商务
岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且长期的合作关系,持续提升客户满意度 2.高效完成上级安排的各项工作任务,保障执行质量与时效性 3.主动参与团队协作,助力项目顺利推进与落地 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与客户进行顺畅高效的信息交流 2.具有较强的环境适应力,能够快速融入多元化协作团队 3.拥有主动学习意识,持续优化工作流程与执行方法 4.高底薪,工作时间灵活 5.六险一金,年终奖励,团队旅游 6.有销售工作经验者优先
乌兰察布市集宁区替班司机工作地址:内蒙
吊车司机
替班司机 工作地址:内蒙集宁
乌兰察布 集宁区
1月13日 14:59拨打电话
内蒙古乌兰察布市明天需要钢筋工干包工的,一顿500,联系电话
综合承包钢筋工
明天乌兰察布需要钢筋工干包工的,一顿500,联系电话
乌兰察布
1月13日 14:57拨打电话
装卸工1-2人月结
【招聘通知】 临时卸车工两名,日工资150元(可面议),月结 报名地址:化德县工业园区—内蒙古大唐隆德铁合金有限公司 详情请联系电话号码:
乌兰察布 化德县
1月13日 14:55拨打电话
运维工程师1-3年大专及以上数据中心服务器运维服务器资产管理服务器运维IDCID
IDC-服务器硬件运维-早9晚6,周末双休的长白班,阿里项目 地址1:乌兰察布市察哈尔高新技术开发区巴音产业园巴音纬十二路以南,巴音经六路以西 地址2:集宁区马莲渠乡汇源街1号阿里巴巴内蒙古云计算数据中心 地址3:乌兰察布市集宁区白海子镇阿里大道1号阿里巴巴数据中心 岗位职责: 1、依据SLA标准及时处理各类新增工单,严格遵循SOP规范执行操作,包含厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业; 2、承担机房内设备的日常巡检任务,完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作; 3、快速响应并配合解决突发紧急事件,按既定流程落实信息上报、现场处理与记录留存; 4、具备良好的责任心和沟通协调能力,拥有较强的运维安全意识; 任职要求: 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与系统架构; 2、熟悉RAID阵列设置与BIOS参数调试; 3、具有一年以上数据中心IT维护与管理实操经验; 4、计算机或相关专业大专及以上学历; 5、了解IDC机房运行环境及相关技术要求; 6、具备服务器维修经历及常见故障排查技能; 7、对Linux操作系统有一定认知,掌握硬件检测命令及基础系统指令; 8、可进入Linux单用户模式完成系统级操作; 9、配合客户开展线上网络设备的维护、版本升级、割接实施及链路扩容等工作; 10、承担网络设备故障时的链路整理、光模块替换等具体操作; 11、具备应对数据中心突发事件的能力,如机房温度异常、单路断电、紧急情况通报等; 12、熟练掌握机房各类常规工单流程,能够识别操作过程中的潜在风险点;
暖通与电气工程师
1.1-1.8万元/月
运维工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责: 1.严格遵守公司及客户相关的各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,执行电气与暖通系统的故障排查与处理任务; 3.电气方向:承担数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层运维人员进行技术指导与培训;参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进; 4.暖通方向:负责数据中心基础设施在安全、容量、可用性及运营成本方面的管理,不断优化改进策略,提升整体运维效能;建立并完善空调系统运维文档体系,涵盖日常操作、应急预案、维护手册等内容;编制系统运行分析报告,并提出可行性优化建议; 5.负责机房突发故障或异常事件的技术支持与应急响应; 6.完成客户交办的其他临时性或专项工作任务; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业背景; 2.年龄要求:****以下; 3.工作年限:具备3年以上数据中心运维工作经验; 4.熟悉数据中心整体架构,掌握配电系统与暖通系统的组成原理及设备运行特性; 5.精通标准化作业流程,具备跨资源协调和复杂问题解决能力; 6.具备主动推进工作的意识,拥有良好的沟通协作能力和团队合作精神; 7.具备初步的团队管理经验,能协助主管或资深人员开展工作,及时提供业务支持,配合完成综合性项目任务; 8.具备较强的团队组织与管理潜力; 9.具备快速学习能力,能够适应高强度工作节奏; 10.具备优秀的文档编写能力,熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件; 11.熟练使用Office办公软件。
主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上门店/柜台销售
岗位职责: 1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率; 3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控; 4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定; 5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导; 3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况; 4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划; 5、工作细致认真,富有责任感和服务意识; 6.拥有技师及客户资源者优先录用。
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验O2O
我们是全闭环美业集团,成立于2008年,总部位于北京,拥有三大生产基地,集自主研发、生产、销售及售后服务于一体,配套商学院提供全程赋能与陪伴式成长支持,全国布局八大运营中心,五大售后服务中心。集团直接招聘,无任何套路,无需缴纳培训费用,男性员工人数远超女性,零经验入行同样有机会实现百万年薪,不问出身,只看实力。公司提供系统化培训及一对一辅导。 「上班时间」 1.9:30—18:30,中午休息1.5小时 2.每周日固定休息,每月4天调休,共计8天休假 3.请假期间不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的资源开展客户开发工作 2.通过网络销售、电话沟通、各类媒体平台及展会等形式,与全国各地美容院、养生馆、医美机构、中医理疗店、头疗门店等负责人接洽合作事宜 3.达成个人业绩目标(收入由自己决定,多劳多得)
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验O2O
招几个伙伴一起逆风翻盘 我曾是上市企业的负责人,因遭遇小人算计,团队背叛、股东驱逐,最终被赶出自己一手打造的公司!!但命运总会给坚持者留一扇门,如今我重头再来,这一次,绝不再犯同样错误! 现在只缺一批敢拼敢闯的销售精英,和我一同杀回巅峰!加入我们,共同开创事业新篇章! 自由入职、弹性上班、工资照发——这种事确实不存在,但我们有畅饮不断的饮用水、超长带薪年假,还有一群并肩作战的战友! 当生活让人迷茫,那就换一种方式重启人生。薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶,提成丰厚到数不过来,机会不断,收入不停! [我们能提供] 1、海量客户资源支持,无需自拓客源,只需通过电话沟通,全程在公司办公完成! 2、精准线索由公司统一发放,主要通过微信与客户对接,完成签约即可;新人到岗即享业务培训,通常3天内掌握流程,90%以上可在一周内出单! 3、办公环境轻松自在,工作期间可听音乐,高效又舒心 [薪酬待遇] (新员工首月收入普遍7k-3w,成熟员工月入稳定3万以上) [上班时间] 9:30-18:30,避开早晚拥堵高峰 每周日固定休息+额外4天灵活调休 业绩突出者拥有更多话语权,请假也不扣薪资! 我们坚持:上班专注做事,下班尽情放松! 有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验但肯学的小白加入,公司将安排系统培训,并配备资深员工作为导师一对一带教,确保每个人都能做出成绩!!!
美业事业合伙人
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
项目介绍:我们拥有全球领先的生物酶等离子技术,可全面替代传统医美项目,高效解决顾客面部各类问题。 公司仪器为高端黑科技产品,由明星钟丽缇倾情代言,单台设备市场零售价高达20.8万元! 我们采用创新合作模式,美容店无需承担设备采购成本。商务经理仅需收取美容院598元启动金,后续由公司售后团队驻店支持,协助门店提升业绩,加盟费用从实际营收中分期回收,无业绩则不收取。 薪酬体系分为两种方案: 第一种:含底薪模式 底薪8000元 收店提成分为三个阶段: 第一阶段:爆卡老师驻店期间,每售出一张体验卡,商务经理获得20元提成,如销售50张即可额外增收1000元。 第二阶段:卖手老师进店推动业绩,若单店业绩达3万元以上,门店100%签约加盟,商务经理享5000元加盟奖励;若业绩未达3万,有50%概率未能签约,此时提成为公司回款金额的40%。 第三阶段:门店后续补货,商务经理按总货款20%获得提成,例如补货2万元,提成为4000元。 第二种:纯提成模式 第一阶段:每张体验卡提成40元,销售50张可获2000元。 第二阶段:成功签约一家加盟店,最低提成10000元起。 第三阶段:补货提成比例高达40%。 团队建设激励——伯乐奖+管理奖: 1.若我推荐你加入,我即成为你的推荐人。你每成功签约一家门店,获得9500—30000元提成的同时,公司额外奖励我1500—5000元;你每售出一张体验卡,我也可获得10元奖励(非抽成形式)。 2.管理提成:个人累计签约5家加盟店后晋升为总监,此后团队内任何人成功签约一家门店,均可获得1000—3000元管理奖励,每售出一张体验卡另有10元提成,可与伯乐奖叠加享受。 目前佰草为集团全新战略项目,处于市场蓝海阶段,开拓空间广阔。 急需美业人才加入, 欢迎跨行业转型者参与,能力突出者可快速晋升管理层。 零经验新人也有专人带教扶持。 如对当前行业或收入状况不满意,诚邀您前来面试考察,全程无需任何投入。
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜医疗/大健康会努力的年轻人课程/培训类产品企业(To B)网络销售无经验要求会展销售其他行业
听说你…… •有点内向,不善言辞,害怕面对面交流? •想赚钱,却担心没经验、没人愿意带? •渴望一个简单纯粹、氛围温暖的团队? 恭喜你!找到我们,就是职业生涯的新起点! 我们正在招募“线上沟通”伙伴,这里或许正是为你准备的: 工作内容是什么? 简单来说,就是通过微信与全国各地的美容院负责人交流,介绍我们的优质项目。公司提供精准客户资源,无需陌生拜访,也不用频繁打电话,有足够时间整理思路,从容表达自己! 收入怎么样? •高额提成机制,团队成员平均月薪1.8W~3.5W+! 付出多少,收获多少,收入无上限,每一分努力都实实在在! 为什么说这是“理想岗位”? •时间灵活:工作时间9:30~18:30,每月8天休息(周日固定+4天调休),法定节假日全部正常休假! •丰富团建:定期下午茶、聚餐、外出旅行,轻松融入集体,快乐工作每一天! •无压环境:领导亲切好相处,同事都是暖心小伙伴,没有勾心斗角,只有彼此支持与鼓励! 我们需要这样的你: •年龄18-40岁,零基础?没关系!全程培训,一步步带你入门! •会打字沟通,思路清楚,做事有耐心即可。 •有一颗想进步、愿意成长、渴望增加收入的心! 别再观望了!适合“i人”的理想机会真的不多! 来聊聊吧,了解清楚再决定也不迟~期待你的加入!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售方案,确保销售目标的实现; 2.维护并深化客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.跟踪行业趋势,搜集并分析竞品相关信息,为策略调整提供依据; 4.拓展新兴市场领域,协同团队共同维护既有客户资源; 5.结合客户需求,提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力,能高效建立客户联系; 2.热爱销售工作,具备高度的责任感与职业操守; 3.既能自主开展工作,也善于融入团队协作推进任务; 4.具备较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉市场变化; 5.拥有扎实的客户服务理念,能够妥善处理客户反馈与问题。
营销主管
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上个人(To C)公考培训课程/培训类产品网络销售公务员网络营销经验教育培训公考
岗位职责: 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售目标达成; 2.具备多年公考培训领域团队管理实战经验; 3.跟踪行业趋势,采集竞品信息,为市场决策提供有效数据支撑; 4.深耕客户资源,拓展新客户渠道,持续开发潜在市场。 任职要求: 1.有公考营销团队管理经验者优先考虑; 2.本科或以上学历; 3.4年以上销售岗位工作经验; 4.具备优秀的沟通协调能力,可独立完成客户开发; 5.自我驱动意识强,职业操守良好。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-12000元/月; 2.五险一金及带薪年假; 3.生日与节日福利
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
集宁地区业务专员
6000-8000元/月
城市经理1-3年高中及以上
岗位职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导,提升其专业能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效执行方案; 4、按既定路线定期走访终端门店,强化客情关系,保障终端执行质量。 职位要求: 1、高中及以上学历; 2、具有2年以上销售岗位从业经历; 3、熟悉快消品行业(尤其是方便食品类)主流品牌运营模式,掌握快消品促销手段(如产品铺市流程与技巧); 4、工作地点:集宁。
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述 1.设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2.设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3.团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4.技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5.成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6.安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1.基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2.工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3.专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4.管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5.其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标; 2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率; 3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范; 4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作; 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
销售经理/主管1-3年大专及以上
1.制定线上销售方案,并跟进执行落地情况 2.负责团队成员日常工作的督导与管理,保障工作质量与效率 3.分析市场动态及竞品运营状况,及时调整策略 任职要求: 具备2-3年团队管理经验,有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历
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