1、课程了解与掌握 2、招生宣传与咨询 3、接待上门咨询 4、客户复盘与跟进 5、数据总结与分析 正规公司有五险，午休1小时，中午提供员工餐 底薪3500接受无经验，综合薪资8K左右 要求：大专以上学历 有销售经验

【公司简介】集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，沈阳共10家校区，其中浑南校区学员超2000人，占地面积达2400㎡。20年来累计服务家庭超1000万户。无需相关经验，全程从“0”培养：全国连锁运营体系完善，由主管全程指导，岗位实操带教。 【福利待遇】 1、为居住较远或外地员工提供免费住宿支持。 2、完善的培训成长机制 3、晋升通道公开透明 4、保险福利：六险一金 + 天童基金会保障 5、休假安排：春节假期自小年开始，享受2-3周休息时间 6、奖励机制：包含年终分红 + 股权分红机会 7、团队环境：成员年轻有活力，氛围和谐，定期组织多样化团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等 8、其他福利：节日及年终礼品发放，子女享有免费学习权益，工作满25年可享退休制度及退休金待遇

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，规划定制化的学习解决方案 3. 持续跟进学员体验，保障服务品质达到预期标准 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够精准把握并响应学员及家庭的实际需求 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境中保持乐观心态 薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成+免费住宿+五险一金+带薪年假 2、子女享受免费入学权益 3、每周一固定公休，9:30下班无需打卡 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注于英语教学，专业性强），主要面向3-儿童招生。目前在全国28个省会城市布局，拥有84家直营校区，超100家教学中心，沈阳及周边地区设有12所校区。集团成立21年来，已累计服务家庭超1000万个。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来服务家庭超1000万。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终分红及股份分红+每周激励奖金+孝行红包（父母专属红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，日常组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日关怀。 【工作内容】 1、负责到店客户的日常接待，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，同时对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，开发新资源并邀请家长参加线下试听体验； 3、承担试听课的接待与安排工作，协助讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可向管理运营方向发展，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施等职责。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

岗位职责： 1.负责武术培训课程的推广与招生咨询，精准对接潜在学员及家长需求，提供个性化学习方案 2. 主动开拓本地市场，通过地推、社群运营、异业合作等方式拓展生源渠道，提升品牌区域影响力 3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播，持续提升客户生命周期价值 4. 协助策划并执行公开课、体验课及校园/社区武术推广活动，增强用户参与感与信任度 5.及时录入、更新客户信息，协同教务完成报名、排班、回访等全流程服务支持 任职要求： 1. 对武术文化或教育培训行业有热情，形象端正、亲和力强，具备清晰的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，有教育、体育类销售或顾问经验者优先 3.学历不限，大专及以上学历者更佳 4.工作地点为辽宁省大连市沙河口区西安路22号，需适应灵活工作时间（含周末及晚间） 5. 责任心强，具备团队协作精神与良好抗压能力

岗位职责 1、协助开展市场调研，分析竞品动态与消费者行为，输出策略所需数据支持； 2、参与营销活动的策划、落地及效果复盘，助力品牌影响力与销售增长； 3、负责新媒体平台运营与内容传播，协同渠道及经销商推进推广执行； 4、汇总市场一线反馈，整理分析报表，落实品牌推广相关事务； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备扎实的文案撰写、活动策划及沟通表达能力； 4、思维条理清晰，执行高效，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 工作地点：沈阳

爱考拉教育招聘 岗位:课程顾问 要求: 1.大专及本科以上学历 2.热爱教育行业 3.年龄25-35之间 4.有职业规划 薪资: 1.无责底薪2800-3100/月 +100满勤+提点10%-20% 福利: 1.五险 2.一对一带教，接受无经验小白 3.年终奖+出国游 4.底薪提成→过万 联系方式: 地址: 金沙星城二楼爱考拉

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

工作内容： 平台健康养生科普短文排版、账号发布，文稿全部我方提前编辑完毕，无需原创写作、不用外出，复制粘贴即可发布，内容为日常身体养护、养生常识类绿色科普，无销售、无线下引流任务。 任职： 18-43 周岁，宝妈、上班族、闲散人员均可，零基础一对一教操作，当天上手。 结算： 日结，做完当日结算，单量长期稳定，多劳多得，无押金、不收费。

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教育咨询顾问 职位详情 岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育规划与咨询服务，解答其关于学而思课程体系及学习路径的相关疑问； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的教育产品与服务，制定个性化的学习解决方案； 3、持续跟进客户咨询进展，推动签约转化，达成既定服务目标； 4、维护良好的客户关系，提升客户体验满意度，助力转介绍与长期合作； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并准确把握客户需求； 2、学习能力突出，可快速熟悉教育类产品内容及相关咨询流程； 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 4、具备团队合作精神，适应协作配合及阶段性目标考核机制； 薪资福利 1. 底薪+绩效+奖金，收入上不封顶 2. 提供带薪培训、节日福利及团队团建活动 3. 零基础可带教，晋升通道明确，成长空间广阔

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，能够按时高质量完成各项服务任务。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

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