【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力； 5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励 英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展： 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天 4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富 6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习 7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、退休政策：实行25年服务期退休制度

【猿辅导在线教育】诚聘英才，入职即享六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可额外获得职级津贴！ 专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不拖延） 【六险一金】 【带薪年假】 【双休及法定节假日】 【每月1天带薪病假】 【年底十三薪】 【带薪培训】 【入职即配发电脑、手机、平板】 【每年4次晋升调薪机会，2次职级晋升通道】 【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】 【团队氛围简洁高效，协作顺畅】 我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正认同在线教育事业的伙伴。 平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过科技手段传递一线教学资源。 如果你心怀教育热忱，渴望在有意义的领域深耕，这里将为你提供： 有竞争力的薪酬福利、清晰的职业发展路径、强大的平台支持与实现育人价值的机会。 欢迎加入我们，直接对接HR沟通详情~

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或网络渠道，添加客户微信 2、按照公司的要求，微信推送产品相关课程信息 3、解答客户的问题 4、公司安排的其他微信推广活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，会计、金融等专业优先； 2、具有较强的沟通和表达能力 3、专业知识由公司提供系统性培训 福利待遇： 1、公司提供带薪培训，提供五险、应届毕业生就业协议等； 2、法定假日、年终奖、节日福利、生日福利、国内外旅游等； 3、公司定期统一组织娱乐活动； 4、提供沈阳市人才公寓（冰箱、洗衣机、热水器、宽带等）。 上班时间：周一到周五09:00-18:00，午休1.5小时；周六上午09:00-12:00 法定假日正常休息

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

薪资待遇： 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行： 1. 现金课程业绩提成10%； 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖，首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元，被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪，20号结算提成，上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00，中间休息一小时，大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员，讲解线上课程内容，完成课程售卖，分为全款/分期两种成交模式； 2. 跟进学员回款，维护客户，完成个人月度业绩目标； 3. 参与团队内推招人，赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先； 2. 沟通表达良好，愿意线上电销/网销； 3. 目标感强，想多拿提成、高薪赚钱。

岗位待遇：五险，双休，法定假期，免费体检，定期团建， 男女不限，具备空乘专业院校资源者优先，诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业处、招生办建立并维护合作关系 2. 搜集潜在生源信息，持续跟进沟通，达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据统计工作

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

岗位职责： 1：负责课程推广工作，向客户详细介绍课程体系内容 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：承担市场宣传任务，宣讲学校情况、教学管理及授课模式，完成所在区域的招生推广 任职要求： 1，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议和实习证明 2，仪态端庄，形象清爽整洁 福利待遇： 1，无责任底薪+绩效奖金+年终分红，平均月薪六千元以上，每月休息四天，享有高温假与年假 2，缴纳五险一金+免费团体保险 3，员工子女可享受免费课程学习 4，免费提供住宿（两室一厅/三室一厅），午休时间两小时，入职当日即计发工资

对应岗位包括：研发校招生、品管校招生、养殖校招生、采购校招生、销售校招生、人力资源校招生、财务校招生等。 将依据所学专业进行岗位匹配。 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、动物医学、畜牧、动物科学、动物药学、食品类、工商管理类、财务管理类、物流类等相关专业优先； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、思维条理清楚，执行高效，具有良好的团队协作精神和压力应对能力； 5、做事细致规范，沟通协调能力强，具备成本管控意识和较强的执行力； 6、性格积极向上，乐于交流，学习成绩优秀，有学生组织或社团活动经历者优先。

盘锦用砌白块的瓦工楼房一个三个都行一层一开速。

招聘面食大工早餐店

盘锦市大洼区招大刮白工，不是石膏腻子是冷瓷那种调好的直接刮，墙面翻新。一天活。

辽滨招聘两名力工，配合架子工进行搭架子工作。工作时间为早七点至晚五点，有车接送沈阳新民，提供午餐。工资按日结算。

招夫妻驾一对，拉冰醋酸，液碱，50左右的，必须干过的。新车，注车空调，工资一个月平均，一万七八，给交保险，底薪一万四千五，每公里3角，另外招柴汽油双驾一名，工资9千一个月，公里3角，过6点就不要打电话了

招聘旅游顾问，工作单位为新疆携程国际旅行社。男女不限，年龄50岁以内，高中及以上学历。要求熟练带团，擅长与客户沟通。薪资待遇为底薪3000元起，另加提成、差旅补贴、话补、过节费及奖金等。提供免费培训，有发展空间，可与业内精英共事。

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

【岗位职责】 - 负责旅游产品推广与销售，面向直客及渠道客户开展面销、陌拜工作 - 参与康养旅游、会议旅游等专项产品的开发与市场拓展 - 完成个人销售目标，维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有旅游顾问、销售或同业经验者优先 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售业绩者更佳 - 有康养旅游、会议销售或渠道销售经验者优先 【工作时间】 白班，早九晚六，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月，多劳多得 - 福利：五险

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

招聘盘锦银河商厦：一楼安踏招聘优秀导购1名底薪提成工龄节假日三薪试用期3天，有经验者优先录用招聘电话

NIKE招聘正式员工导购1名地点：盘锦万达一楼Nike班次：倒班制薪资：4000-6000底薪+提成+公休+节假日三薪+五险要求：35周岁以下，工作积极，热情有责任心,有销售经验优先。同步：（同步）

[庆祝] [庆祝] [庆祝]招聘啦 地点：兴隆大厦六楼波司登店招聘导购二名:年龄45岁以下，160以上，有相应工作经验，吃苦耐劳，有爱心.认可加班工资待遇：底薪提成保险节假日三薪休息工资3000-10000+有很好的发展平台和晋升空间，欢迎想赚钱的你加入。 联系电话：

招聘兼职景区验票及直播卖票人员，要求大专及以上学历，女性。工作地点位于辽宁盘锦盘山附近。工作时间为下午三点至八点五十左右。月薪一百元。

有服装销售经验 年龄20/40岁身材不能太胖 会拍照最好

招聘国内一线服装品牌威可多扩店招聘优秀导购1名，（大女装/男装经验优先）1、诚实守信、乐观开朗；2、有服装销售经验的优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识；4、年龄25岁一38岁，身高165以上爱学习待遇:五险，法定节假日三薪，销售奖金，月激励奖，工龄奖，季度奖递进提点，综合薪资7000-15000，挑战高薪，工资不封顶，团队氛围好[强]上一休一有意向私聊工作地址:赛特奥莱二期二楼049TEL

OLAY招聘招聘招聘柜台：盘锦兴隆大厦福利待遇1.底薪+提成+奖金+加班费+节假日三薪+带薪年假+五险一金+商业保险等任职要求:1.热爱美妆事业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可2.普通话标准3.高中及以上学历岗位职责：1.负责Olay专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务；2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。有意者请联系:李（与同步）辽宁盘锦

盘锦万达巴拉巴拉童装招聘店员。要求高中以上学历，有相关经验者优先考虑，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳。薪资为2500-4500元/月。

JUACTIVE极由品牌招聘啦要求：25-38岁，身高160以上，120斤以内，身材匀称，擅长沟通、有责任感和耐心，有服装销售经验优先薪资：底薪2700+满勤300+销售提成+节假日三薪+连单奖励，多劳多得期待爱穿搭、会销售的你加入团队！地址：盘锦兴隆大厦三楼电话：

铁路票务员招聘简章1、招聘要求仅限5人。形象端正，待人亲和1.年龄要求：20-35周岁，做事踏实认真，服从车站统一管理与岗位排班2.基本要求：普通话流利，无明显口音；无案底、无征信不良记录，身体健康，无传染性疾病；服从站点分配。二、工作内容1.车票办理业务：负责火车站人工售票窗口，办理旅客火车票售卖、改签、退票、挂失补票、席位变更等基础票务业务，熟练操作铁路官方售票系统。2.旅客咨询解答：耐心解答旅客关于列车时刻表、票价、候车区域、检票口、换乘路线、行李托运规则等出行相关疑问，做好旅客出行引导服务。3.窗口台账核对：每日上下班做好售票钱款对账、票据清点、系统台账核对工作，保证账款一致，做好当班工作记录交接。4.设备日常维护：负责窗口售票打印机、读卡器、身份证识别设备的日常检查，发现设备故障及时上报车站运维人员。三、薪资福利1.薪资标准：入职缴纳五险一金，五险部分后，每月到手综合工资4000元左右四、岗前培训说明1.所有入职人员统一安排铁路官方标准化岗前培训。五、工作地点白山站、长白山站、长白山东站、长白山西站、长白山南站、长白山北站、白城站、四平站、长春站、通化站、延吉站、阜新站、铁岭站、抚顺站、大连站、锦州站、丹东站、盘锦站、鞍山站、营口站、熊岳站、辽阳站、沈阳站、本溪站、葫芦岛站、吉林站。联系