
招生老师(六险一金+高提成)
150-200元/天
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技六险一金晋升体制午休2-3小时会销
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿 ①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万 ②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理) ④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接升职晋 升:运警专局(销)-见习主暨-课长-主 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课 2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力,学习能力,亲和力 3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、无责底薪2100;邀约试听课报名成功(744-1500/人);周奖金(200-2000不等)月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长) -经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金 3、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资; 4、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 5、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 6、员工子女免费学习课程 7、提供住宿 (70㎡,两室或三室一厅)无房 8、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包! 每、、工脸一金:免责团险。直不盘间奖金+年 终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!
高提成,短期招生教师
500-1000元/天
课程顾问6-10人周结经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验
寒假托管短期招生教师招聘
急招寒假托管招生教师,负责寒假托管班学员招募,具体如下:
1.薪资待遇:无底薪,高提成!每招1名学生提成500元,上不封顶。招满8人并完成、协议签订后,即可结算该批次提成。
2.工作时间自由,无需到店上班,招生方式不限(本店提供传单)招满10人有额外业绩奖励。
3.工作内容:推广寒假托管班,对接家长,引导招满学员的家长到校缴纳并签订教育协议。
欢迎想挑战高薪的伙伴加入,时间自由,多劳多得!
课程顾问 无需招生 无外勤 双休 六险一金
8000-15000元/月
课程顾问经验不限大专五险一金节日福利年终奖金交通补贴商业保险
多福利-媲美一线城市
1、入职即缴纳沈阳六险一金(含试用期)
2、实习期/试用期薪资与正式员工相同,不打折
3、享有7-15天带薪年假,每月1天带薪病假,周末双休及法定节假日
4、补充医疗保险,提供年度免费健康体检
5、定期组织团建活动,月度部门聚会、节日礼品等福利齐全
6、每月发放企业滴滴额度300元,生活补贴500元,配备万元级办公设备
薪资待遇:
1、无责任底薪3500元(含餐补500元)+ 绩效奖金 + 业绩头部激励,新人次月即可享受1500元保底绩效,综合月薪7000-10000+,另有专业职级津贴及13薪(年底双薪)
2、为新人提供有保障的保底收入机制
3、每月额外奖金可达2000以上,能力突出者月薪2万+,收入完全取决于个人表现
4、每月5日准时发薪,绝不拖欠;公司持续提供客户资源支持
欢迎有意者投递简历并进一步沟通!
课程销售顾问
6000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限五险一金节日福利年终奖金培训机构托管班小学教育初中教育学前教育面销/陌拜电话销售地推销售
1,负责接待日常到店咨询,为学生及家长提供教育相关咨询服务,结合客户实际需求制定个性化解决方案;
2,公司提供部分生源支持,拥有合作的学校与休闲场所资源,同时需参与团队外拓活动,开发新客户并邀请家长参加线下试听课程;
3,统筹试听课的接待与流程安排,配合讲师及教师完成讲座活动,协同教学部门开展跨部门协作,为家长提供高效便捷的服务体验;
4,晋升方向:管理运营团队,承担团队管理职责,合理分配市场人员,开拓新增合作校区,制定员工晋升机制,推进团队建设与培训工作。
[工作时间] 9:30-6:00,午休2-3h.
[晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正横向晋升:一星-七星
纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
[就近分配] 皇姑校区(北行附近),沈北校区(航空航天大学附
课程顾问(五险一金+提供住宿)
5000-8000元/月
课程顾问包住社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限直销按单提成学前儿童/小学生培训机构线下教育
[任职要求]
1,有无经验均可,企业免费提供培训平台;
2,学历不限,可接受优秀的毕业生,专业不限
3,有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。
福利待遇]
1,五险一金+团体意外险;
2,过年期间放假15-20天;
3,员工子女免费学习
4,免费提供住宿(两室,三室一厅);
5,团队氛国融洽,日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。
[工作内容]
1,负责向家长介绍课程
2,做好日常到店咨询,负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,根据客户的实际情况提供最优化方案;
3,试听课的接待及安排,协助讲师,老师完成演讲会与教学进行部门问配合协调工作,为客户提供最方便的快捷服务。
4,做好客情维护,搜集一线学员信息
课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程讲解,确保其充分了解课程设置与学习目标;
2. 结合学员实际情况,制定针对性的学习规划与课程安排;
3. 持续跟进学员学习进展,及时解答疑问并给予专业支持;
4. 建立并维护良好的学员关系,提升服务体验与满意度;
5. 汇总学员反馈与课程数据,协助优化课程设计与教学实施。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和应变处理能力;
2. 热爱教育领域,乐于为学员提供科学、有效的学习指导;
3. 能够与团队协作配合,高效推进工作落实;
4. 具有较强的主动性,能积极应对工作压力与挑战;
5. 具备灵活应变能力,妥善处理各类服务场景,保障服务品质。
课程顾问(就近安排+提供住宿+五险一金)
5000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万户。
[任职要求]
1、不限经验,企业提供免费系统化培训;
2、综合素质优秀者可放宽条件,欢迎应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可出具三方协议与实习证明;
3、具备团队协作意识与职业责任感,执行能力强,富有爱心与责任心,仪容仪表整洁大方。
[福利待遇]
1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖父母、子女、配偶)+童基金会保障;
2、春节假期长达18-20天;
3、享受年终分红及股份分红+每周绩效奖励+孝行红包(向父母发放);
4、员工子女可享免费课程学习资格;
5、提供免费住宿(配备两室、三室一厅房型);
6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。
[工作内容]
1、负责到店客户接待,解答学生与家长关于教育方向的咨询问题,结合实际需求制定个性化解决方案;
2、公司提供部分生源支持,包含合作学校与商业场所资源,同时参与团队外拓宣传,开发新客户并邀请家长参与线下试听体验;
3、统筹试听课现场接待与流程安排,配合讲师完成公开课活动,协同教学部门开展跨部门协作,提升家长服务体验;
4、晋升后进入管理运营体系,承担团队管理、市场人力调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设与培训实施等职责。
[工作时间]
9:30-18:00,午间休息2-3小时。
[晋升路径]
入职第1至第4个月起享有晋升机会,每年三次晋升评定,机制公开透明:
横向发展:一星-七星评级体系
纵向晋升:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
就近安排工作地点(大东龙之梦购物中心校区/惠工校区)
全/兼课程顾问
5000-6000元/月
课程顾问社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成混合办公培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
装卸工分拣
【招工】 邮速达快递公司扫描,工资 5000 元以上, 平台装卸工,工资 4800 元以上,招聘要求身体健康,有责任心,年龄 18-55周岁,招聘分拣工,工资4500元以上 年龄18-45周岁 常年夜班,晚7点 30 到早 4 点 30左右,加班有加班费,月休4天,地址,盘锦市恒泰物流园内,电话 同步。
打磨
明天后天兴隆台开发区需要一名工负责打磨除漆,一天八个小时8点5点休息一个小时供饭,工资180日结需要联系
旅游顾问
3000-15000元/月
旅游顾问年终奖学历不限销售额提成按单提成较多外勤
招聘旅游顾问,负责客户的旅游咨询接待,销售旅游线路,维护客户关系等
旅行社门店接待员
3000-6000元/月
旅游顾问五险五险一金社保月结大专全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务;
2.根据顾客需求,介绍合适的旅游产品,并协助完成预订、签约等手续;
3.处理顾客投诉和建议,及时反馈并跟进解决;
4.维护门店形象,保持门店环境整洁;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识;
2.大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
4.热爱旅游行业,对旅游产品和服务有一定的了解;
5.具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先;
6.熟练使用办公软件。
福利待遇:
1.完善的带薪培训体系,助力个人职业发
展;
2.早晚轮班制,每周单休,五险。
3.良好的工作氛围和团队氛围。
工作地:河西区环湖中路西侧体院道2号体北
金茂府底商
旅游销售
300-600元/天
旅游顾问日结中专/中技兼职回款提成销售额提成按单提成区域销售门店销售网络销售基本坐班TOC
1:负责公司旅游产品全渠道推广,同步拓展国内游,东南亚游产品的客户覆盖。
2:主动开发新客户资源,维护核心新老客户关系,通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务,达成个人及团队销售目标。
3:深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准,能根据客户偏好精准推荐适合产品。
任职要求:
1:热爱旅游行业,具备强烈的目标感及执行力,能高效对接客户需求及成交。
2:拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识,能快速建立客户信任。
3:熟练使用办公软件,具备微信,社群或短视频等线上销售经验者优先,房地产,卖车,保险行业优先。
旅行社前台
4000-6000元/月
旅游顾问五险一金月结学历不限全职按单提成阶梯式提成门店销售基本坐班TOC
旅行社综合前台(懂签证/机票/证件照)
工作地点:社区门店
岗位职责
1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护;
2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进,熟悉签证办理全流程;
3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作,能独立完成订单对接(会黑屏);
4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印(身份证/社保卡/居住证等);
5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档;
6、维护老客户,做好客户微信留存,配合店内日常运营。
任职要求(重点:要熟手)
1、必须有1年以上旅行社经验,做过前台/操作优先;
2、熟练签证业务:了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项;
3、有机票票务基础,会查价、订票、退改签基础流程;
4、会基础电脑办公,打字熟练,做事细心严谨,责任心强;
5、待人有亲和力,耐心好,能接待家长、小孩、小区居民;
6、会拍照、修图、做证件照优先,不会可简单带教;
7、长期稳定,做事踏实,服从日常工作安排。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金
2、老店,已有稳定客源;
旅游顾问
8000-10000元/月
旅游顾问日结学历不限假期工全职兼职按单提成阶梯式提成
日结工资,简单轻松,可玩手机,月8000-10000
服装导购
【招聘】服装店员/导购
薪资:
待遇:底薪+提成+奖金+月休
要求:形象气质佳,热爱服装,会搭配,性格开朗,有服务意识
工作内容:门店接待顾客、穿搭推荐、陈列整理、日常卫生维护。
地址:桔子广场一楼 麻澜意
联系:
辽宁盘锦[烟花]荟萃楼珠宝步行街店[庆祝][爱心]销售4名【有无经验均可】[太阳]月休四天
4000-10000元/月
珠宝销售社保年终奖月结
[烟花]荟萃楼珠宝步行街店[庆祝][爱心]销售4名【有无经验均可】[太阳]月休四天各种福利[礼物][礼物][红包]缴纳五险4000-10000上不封顶【李女士】
盘锦双台子区连锁女装店,招聘导购半天倒班制,薪资待遇面议,要求:有女装销售经验,有耐心爱心
服装导购
双台子区连锁女装店,招聘导购半天倒班制,薪资待遇面议,要求:有女装销售经验,有耐心爱心责任心,
建材销售
诚聘:1:同济家居-欧普照明店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,2:同济家居-华为智能锁店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,月休三天,工资面议!联系电话:
票务员
【航空票务】(直签合同、技术工种)一、专业背景:一技之长受益终生面向全国订单培养遵照民航总局的要求,规范航空运输市场,搞好航空票务人员的学习,提高航空票务人员的素质,满足民航业对高素质航空票务人员的要求,根据各大航空公司工作岗位需要,现面向社会招收航空票务人员安排上岗。具体情况如下:二、招聘要求:1、男女不限2、学历:大专及以上学历3、年龄18-28周岁(本科及退伍军人放宽至30周岁)4、身高155cm以上,身高165cm以上,五官端正无纹身,无犯罪记录三、学习内容(黑屏):1、航空职业道德;2、航班代码、各城市机场三字代码知识;3、航空地理知识;4、航空运输基础知识;5、航空客运订座系统;四、正式上岗薪资待遇:实习期1-3个月综合工资:3000-6000元(表现优秀者提前转正)转正月综合工资:4000-8000元(底薪+提成+奖金+福利+)转正半年后综合工资:6000-12000元(底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险)签订正式的《直签长期劳动用工合同》其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。先签合同,后培训,我司保证:1、保证培训期满100%通过,可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》2、保证培训结束后安置上岗工作,。3、保证白领般工作,工作环境好,工作轻松。4、保证工资及各项福利待遇,和企业直签正式劳动合同,可续签。5、保证工作长期稳定,不吃青春饭。6、上岗就业及就业后免费长期跟踪服务。联系电话:
服装导购月结
服装店导购
有经验优先,年龄 25—45 周岁,吃苦耐劳
薪资福利:工资 3300 一个月,有提成
需要倒班,8—5,12—9,氛围好,偶尔有团建
辽宁盘锦新玛特冉朵女装招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]招店员1名底薪2800
4000-8000元/月
服装导购月结
盘锦新玛特冉朵女装招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰]招店员1名底薪2800阶梯式提成储值奖励工龄奖达成奖励三薪+销冠奖+加班奖(15/时),综合薪资4000-8000要求有品牌女装经验月休三天倒班制招聘门店:盘锦新玛特2楼冉朵女装联系人:同步
服装导购月结
双台子区连锁女装店,招聘导购
半天倒班制,薪资待遇面议,
要求:有女装销售经验,有耐心爱心责任心,☎
建材销售
诚聘:1:同济家居-欧普照明店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,2:同济家居-华为智能锁店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,月休三天,工资面议!联系电话:
线上课程顾问(居家办公+五险一金)
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专
【公司简介】
悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程,总部位于美国硅谷,旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭,成长为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。
【薪资福利】:
底薪5-7k+高额提成,综合平均薪资10-15K,表现优异者平均可达25-35K,顶尖人才薪资可至50-60K;
试用期享受全额底薪
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
每年享有5-15天带薪年假
配备激励奖金、节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度健康体检
【岗位优势】:
1、业务发展稳健,公司统一提供客户资源,运营模式不受双减政策影响;
2、面向海外华裔家庭,市场需求旺盛,资源分配机制公开透明;
3、客户意向明确,转化效率高,成交周期短;
4、团队协作氛围融洽,组织活动多样;
5、培训体系系统化,晋升路径清晰可见。
【岗位职责】:
1.利用公司提供的资源,通过电话或微信等线上方式对接全球各地华人家长,介绍中文、数学及英文阅读写作课程,并根据孩子情况推荐适配的学习方案与课包;
2.无需外勤,在办公场所完成在线课堂监督,结合学员体验课表现,向家长提供专业学习反馈与发展建议,针对家庭教育痛点制定个性化成长规划,助力学生成长导航;
3.对暂未成交客户定期跟进,持续维护客情关系,识别并转化潜在需求。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,年龄*****;
2.具备1年以上在线教育行业销售工作经验
资深课程顾问/五险一金/可周末休息
7000-12000元/月
课程顾问1-3年大专网销电销培训机构线下教育有大型教育机构经验营销相关专业成人/通用
公司提供带薪培训4天
公司提供数据资源
公司师徒制度,手把手带3个月
公司提供完善晋升空间,专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
【您需要做的】:
1、线上(电话+微信)+线下相结合的招生模式。
2、电话联系每天会有10~20个电话要求,可以促单、可以维护老客户或新客户,故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。
岗位职责:
1、根据省校长及分校长制定的市场计划,执行市场宣传和推广活动,做好新的招生市场拓客;
2、根据个人能力擅长可以选择参与分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作,确保业绩达成:
3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析,提升学员体验感和提高教学通过率;
4、根据学员的学习情况,定期有效回访并解决学员问题,形成服务闭环,促进二次成交及转介绍。
任职资格:
1、全日制大专学历,医药护相关专业优先
2、两年及以上工作经验,熟悉基础办公软件,有良好的沟通表达能力;
3、熟悉1-2种营销模式,同时有一定的服务经验;
4、有医药行业或教培行业工作经验优先。
【我们希望您】:
1、全日制大专学历,医药护相关专业优先
2、性格乐观开朗,具备良好的沟通能力和学习能力,能快速融入团队;
3、热爱销售,工作积极主动,具备团队合作精神。
福利待遇:
1、极具竞争力的薪酬待遇;
2、持续完善的员工福利:国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等;
3、超越梦想的各项培训:专业营销技能培训、产品知识培训等;
4、随时随地的学习机会:名师课堂就在您身边,让您的发展空间无限拓展;
5、满怀激情的工作团队:团队年轻化、激情有活力,快乐育人、和谐向上;
6、丰富多彩的员工活动:公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响,各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时,在开年时业绩实现120%的增长,同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视,我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行,一起为大健康行业献上自己的一份力!有的时候选择(行业)大于努力(个人能力),当然并存共佳。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个小时,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:独栋办公楼,开放式的办公环境,扁平化管理
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
√交通便利:办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
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