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【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万个。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）； 2、春节享受15至20天带薪长假； 3、年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 【工作内容】 双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹运营团队管理工作，包括人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析区域竞争动态，提出有效应对策略； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 龙之梦校区（毗邻滂江街地铁站）、惠工校区（靠近小北手机市场）

田家漫步府邸附近烧烤店招勤杂工一名，晚5点30到晚10点月薪2000主要负责抓串收拾桌上菜联系电话

明天在田家吉利4S店招用力工2个，200一天，65点30，管饭，下班开钱。

招一名B2证司机，俩个人开，到盘锦到沈阳，有想干的联系我。

盘山17号找烧烤大炉子替班一天，下午3点到两点有外卖不忙200一天，电话

盘锦东方银座影城，招影城营业员一名要求：长期稳定，无不良嗜好。接受小白。、上一休一、3000一个月。

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游合伙人热爱旅游，服务意识强薪资福利:薪资面议工作地址:黑河市

━━━旅游公司招聘【薪资】：4000-10000以上能力优先者上不封【地址】：赤峰【电话】：

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

航空票务人员实习期1-3个月综合工资：3000-6000元；转正月综合工资：4000-8000元；转正半年后综合工资：6000-12000元5险黑屏：1、航空职业道德；2、航班代码、各城市机场三字代码知识；3、航空地理知识；4、航空运输基础知识；5、航空客运订座系统18-28周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁），可申请《中国航空运输协会岗位技能证书》，大专及以上学历

兴隆二百中国黄金门店招聘珠宝导购1人，要求年龄25-40岁之间，有珠宝销售经验者优先录用，能适应倒班，上班时间8：10-16：00/12：30-21：00上下午倒班，月休息4天，底薪+高提成，联系电话邹店长

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

航空票务人员实习期1-3个月综合工资：3000-6000元；转正月综合工资：4000-8000元（底薪+提成+奖金+福利+5险）；转正半年后综合工资：6000-12000元（底薪+提成+奖金+年终奖+福利+5险）5险航空职业道德；航班代码、各城市机场三字代码知识；航空地理知识；航空运输基础知识；航空客运订座系统黑屏18-28周岁（本科及退伍军人放宽至30周岁），《中国航空运输协会岗位技能证书》，大专及以上学历

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盘锦万达VEROMODA招聘导购福利待遇：1：底薪+提成+公司全额保险+公司交税+其他奖励（工资3000-8000)2：一年8套工服，每套价值1000元。3:满一年员工有带薪年假10天，节假日三薪4:年底发放第13个月的工资（年终奖）5：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升发展空间。要求年龄25-38要求性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用工作地点：盘锦万达VEROMODA联系电话:同

哥弟女装招聘女装导购：【岗位要求】1、中专及以上学历，23—37岁之间，，身体健康，体态均匀，服装打版好看，形象好气质佳，性格外向，活泼开朗2、有品牌女装销售经验1年以上，化妆品、奢侈品等品类销售经验的优先考虑3、有上进心、责任心、服务意识要强4、爱美，喜欢服装行业，关注流行趋势，喜欢搭配【福利待遇】底薪3000+提成+现奖（工资上不封顶），享受五险、月休，节假日福利，生日福利，年假，加班补助等，公司有晋升空间，团队氛围和谐，工作环境舒适，提升个人美感气质！【应聘电话】（同步）

【BT服饰集合店】兼职、兼职、兼职 【时间】早9:00-16:00、中11:00-18:00、晚14:00-21:00，单休 【岗位】长期兼职导购、收银、库管 20-35岁具备服装导购或收银经验，身高165-175cm体重130斤以内 【待遇】15元/小时，每周最少工作5天。 【地址】盘锦鹏欣水游城2楼东侧BT服饰集合店 咨询热线：微信同步

紫涵新形像中街大悦城C馆岗位：优秀导购要求：年龄25-38周岁，形象好，气质佳，有女装销售经验优先录用月均收入5-8k待遇：月休3天年节福利积各种激励体检旅游团建报名电话：（同步）

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，规划定制化的学习解决方案 3. 持续跟进学员体验，保障服务品质达到预期标准 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够精准把握并响应学员及家庭的实际需求 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度环境中保持乐观心态 薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成+免费住宿+五险一金+带薪年假 2、子女享受免费入学权益 3、每周一固定公休，9:30下班无需打卡 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注于英语教学，专业性强），主要面向3-儿童招生。目前在全国28个省会城市布局，拥有84家直营校区，超100家教学中心，沈阳及周边地区设有12所校区。集团成立21年来，已累计服务家庭超1000万个。

岗位要求: 1、专业不限，具备教育领域相关工作经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育行业长期深耕发展。 3、具备较强的亲和力，善于沟通，思维灵活活跃。 4、性格乐观积极，应变能力强，诚实守信，服务意识与责任感兼备。 5、学习与适应能力突出，能紧跟企业成长节奏持续进步。 薪资福利: 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿支持 4、享受年度旅游、定期团队建设、节日关怀礼品及子女学习优惠； 5、配备入职系统化培训、进阶课程、学科教研指导、管理岗位专项培养等多维度成长体系。 具体详情欢迎投递简历后进一步交流～

寒假托管短期招生教师招聘 急招寒假托管招生教师，负责寒假托管班学员招募，具体如下： 1.薪资待遇：无底薪，高提成！每招1名学生提成500元，上不封顶。招满8人并完成、协议签订后，即可结算该批次提成。 2.工作时间自由，无需到店上班，招生方式不限（本店提供传单）招满10人有额外业绩奖励。 3.工作内容：推广寒假托管班，对接家长，引导招满学员的家长到校缴纳并签订教育协议。 欢迎想挑战高薪的伙伴加入，时间自由，多劳多得！

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因新校区筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重抽奖大奖，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可专注本职岗位，也可带领团队走向管理路线。 1、负责运营管理团队，统筹人员配置、合作校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞争动态，分析并提出应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课与宣讲会，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户获得高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，过程公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），根据住址就近安排

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长提供课程匹配建议及适配班级推荐。 2. 熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售流程规范。 3. 组织并邀请家长与学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4. 主动跟进客户维护，提升服务体验，确保客户满意度持续稳定。 5. 解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。 岗位要求： 1. 具备抗压能力，性格积极乐观 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，职业态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费一对一带教培训 薪资待遇：底薪4600，按阶段逐步提升 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供优质住宿） 定期组织团队建设活动 包住宿，五险一金，带薪寒暑假20+ 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔）有意者请投递简历

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入理解教育行业发展趋势，掌握课程设计逻辑与教学实施方法，了解教学质量评估机制。 4、领导力：具备优秀的团队组织与带领能力，有成功管理20人以上教师团队的实际案例。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所负责教师单元（如学科组/年级组）的教学任务安排与日常工作协调。 2、落实教师绩效评估机制，定期开展一对一沟通，指导教师制定成长提升方案。 3、构建和谐协作的团队环境，及时调解内部分歧，增强团队合作意识。 4、配合教学总监完成教师招聘选拔、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行既有的教学质量监督流程，包含常态听课、教案审核、作业批阅抽检等环节。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，分析问题成因并推动改进措施落地。 3、监督全体教师依照标准教学规范和课程计划授课，保障教学服务的统一性与稳定性。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级主管汇报教学运行状况。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学打磨活动，确保教研实效。 2、协助教学总监推进教师培训计划的制定与实施，并跟踪培训成果应用情况。 3、开展示范授课，传播高效教学经验，助力新老教师教学水平持续提升。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对复杂教学类客户投诉，为一线人员提供专业学术解答与支持。 2、参与重点学生的家长面谈或学业规划交流，出具专业的学习情况诊断与建议。 3、统筹教具、教材等教学物资的申领与使用管理，确保教学资源供应到位。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-15儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 【福利待遇】 1、社保+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假15-20天； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游＋生日福利+节假日定制礼品、礼金等； 6、系统的培训和公平透明的晋升机制； 【工作内容】 两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。 1、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案；做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 2、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。 【工作时间】 9:30-6:00，午休2-3h

岗位职责： 1。负责幼儿园及小学阶段的招生工作，通过多元化渠道开发潜在生源 2。策划并参与各类招生推广活动，增强学校品牌的知名度与美誉度 3。与学生家长保持良好互动，及时回应咨询并推动招生流程顺利完成 任职要求： 1。不限学历背景，欢迎应届生投递，专业不限 2。仪态端庄自然，着装整洁清爽 福利待遇： 1，无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6000起，年假约15天； 2，缴纳五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）； 3，员工子女可享免费课程学习资格； 4，提供免费住宿安排 5，团队年轻有活力，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日福利