工作职责： 1、通过电话或面谈方式与学员家长建立联系，详细介绍优加英语的课程内容及服务体系； 2、深入了解学生情况及家长期望，为学员提供学习测评并规划个性化的学习路径； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成月度业绩目标； 4、定期回访老客户，维系良好关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、积极参与团队及公司安排的各项培训活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备优秀的语言表达能力和协调能力。 3、有责任感，细心耐心，心态积极，能适应一定强度的工作节奏，具备较强应变能力。 4、富有亲和力，具备良好的协作意识，工作有条理，学习能力强。 5、熟悉教培机构运作流程，有招生相关工作经验者优先。加入我们，您将享有： * 整洁舒适的工作场所，轻松融洽的团队氛围； * 具备市场竞争力的底薪+补贴； * 行业内具有吸引力的提成与奖励机制； * 宽广的职业发展通道，透明公正的晋升体系； * 完善的社会保险（五险）保障； * 人性化福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； * 系统化的岗前培训与在职成长支持； * 年终绩效奖金、团队旅游、节日礼品等多项福利…… 一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入 铁西沈辽路万达、沈北沈师大、铁西中央大街三校区可选

岗位职责: 1. 负责幼儿园至小学阶段的招生工作，利用多元渠道拓展潜在生源 2. 策划并参与各类招生推广活动，增强学校品牌的知名度与美誉度 3. 与家长保持顺畅交流，及时回应咨询，推动招生流程顺利完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与家长及儿童建立信任关系 2. 工作态度积极，能在高强度竞争环境下达成既定招生任务 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同完成整体目标

总部位于沈阳，现拥有10家分校 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，无纹身（专业不限，经验不限） 2、具备良好的沟通能力、表达能力及团队协作意识 3、有教育培训行业从业经历者优先考虑 4、幼师、退役军人、医护人员背景者优先录用 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金+带薪年假，收入上不封顶，员工子女可免费学习英语课程 2、提供国内外旅游机会、节日福利礼品，并配备补充医疗保险 3、公司设有完善且透明的晋升机制，每4个月评估一次晋升资格，定期组织培训助力快速成长 工作时间： 上午9点至下午6点，午休2小时，工作节奏适中，日均有效工作时长约4小时 工作地点将依据家庭住址就近安排，并统一提供住宿 具体事项需面谈确认！！！

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习现状，进行学情分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业深耕），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责门店日常接待，解答学生及家长关于教育方向的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包含合作学校与合作文娱机构，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、承担试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：组建并管理运营团队，统筹市场人员调配、拓展合作校区、制定员工晋升规划、推动团队建设与培训体系落地。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明； 横向发展：一星至七星等级晋升； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

岗位职责： 1.负责武术培训课程的推广与招生咨询，精准对接潜在学员及家长需求，提供个性化学习方案 2. 主动开拓本地市场，通过地推、社群运营、异业合作等方式拓展生源渠道，提升品牌区域影响力 3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播，持续提升客户生命周期价值 4. 协助策划并执行公开课、体验课及校园/社区武术推广活动，增强用户参与感与信任度 5.及时录入、更新客户信息，协同教务完成报名、排班、回访等全流程服务支持 任职要求： 1. 对武术文化或教育培训行业有热情，形象端正、亲和力强，具备清晰的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，有教育、体育类销售或顾问经验者优先 3.学历不限，大专及以上学历者更佳 4.工作地点为辽宁省大连市沙河口区西安路22号，需适应灵活工作时间（含周末及晚间） 5. 责任心强，具备团队协作精神与良好抗压能力

岗位职责： 1. 负责课程产品的推广与销售，完成既定的业绩指标； 2. 维护客户关系，提供专业且高效的售前咨询与售后支持； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的课程解决方案与建议； 4. 参与市场信息收集与分析，协助优化销售策略； 5. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育类等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强； 3. 能够进行基础市场分析，并参与销售方案的制定； 4. 具有良好的团队协作能力及积极主动的工作态度； 5. 具备一定的英语应用能力，能熟练操作常用办公软件。 以上为课程销售专员的岗位说明，如有疑问或需了解更多详情，欢迎随时与我们联系。

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

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招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

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【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习