1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实； 3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并管理行政各项工作，保障行政运转顺畅，建立健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际运营需求； 5.组织并推动各部门间的协同配合，确保跨部门工作衔接有序，负责行政团队的管理与工作监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络； 3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并落实行政管理工作，保障各项行政事务有序运行，健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际需求； 5.统筹协调各部门间的协作关系，推动部门间工作高效衔接，负责行政团队的管理与监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

高薪诚聘餐饮食材销售精英，挑战高薪，成就自我！ 我们是谁？ [小韩哥食品有限公司]是一家专注于为优质餐饮企业提供[鸡，鸭，优质半成品]的领先供应商。我们致力于用最好的食材，服务最挑剔的厨师。 岗位职责： 客户开发：主动寻找并拜访新的餐饮客户（餐厅、酒店、食堂、连锁餐饮等）。 ·客户维护：服务现有客户，处理订单，维护客情关系，提高客户黏性。 ·产品推广：向客户介绍公司食材的优势、特点及应用方案。 1.负责指定区域内餐饮客户的开发与维护； 2.推广公司产品，完成销售指标； 3.维护客情关系，及时处理客户订单及售后问题； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 我们期待的你： 1.高中及以上学历，有餐饮、快消品销售经验者优先； 2.热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的进取心； 3.能吃苦耐劳，适应外出拜访，抗压能力强； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 （加分项：有厨师背景或懂食材烹饪者更佳！） 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额阶梯提成+季度奖金+专项奖励，综合收入10000+不是梦！ 2.完善的福利：五险一金、交通通讯补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建。 3.成长空间：清晰的职业发展路径（销售代表->高级代表->销售主管->区域经理），提供专业的产品和销售培训。 4.优秀团队：简单、开放、狼性的团队氛围，与高手同行，成长更快！ 联系电话：[韩经理] 我们期待与敢拼敢赢的你相遇！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定年度销售计划，统筹销售策略的实施、任务分解与执行跟进，确保目标落地； 2、负责销售团队的组织建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，推动机制有效运行，持续提升销售人员的专业能力与综合素质； 4、营造积极进取、团结协作的工作环境，打造高执行力的销售作战团队； 5、优化销售激励机制与在岗培训体系，激发团队活力，提升整体作战效率； 6、定期组织经营分析会议，及时识别运营风险，跟踪目标进度，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，保障管理与业绩双目标实现；树立标杆校区并推广成功经验，针对落后校区进行问题剖析与整改提升。 任职要求： 1、结果导向，具备强烈的目标意识和职业进取心； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模团队运作及人员激励。 薪资待遇：综合15k到20K底薪+绩效+提成 入职缴纳五险一金

工作内容: 1.负责联系有装修需求的客户，邀请其到公司参观咨询； 2.接待客户并提供专业的装修方案讲解，及时回应客户各类疑问； 3.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 任职要求: 1.具备家装或房产销售相关经验者优先考虑； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和灵活应对能力； 3.情商较高，善于维护客户关系； 薪资待遇: 每月签一单无责底薪+邀约客户到店奖励+签单奖励+高提成=10000+ 带薪年假23天、团建、节日福利、社保等等

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属产品的营销目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理层，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

【工作职责】 1、负责市场开拓、招商洽谈及经销商拜访，维护良好的客户关系； 2、协助并指导经销商完成门店入场及陈列布置，优化产品在门店的展示效果； 3、支持经销商开展门店促销活动，推动零售业绩增长； 4、负责经销商相关费用的申报与核销，并对费用使用成效承担责任； 5、定期执行门店巡访，确保公司产品在责任区域内的终端表现达标； 6、达成回款任务及所辖区域内销售网点的覆盖目标； 7、组织辖区销售团队的培训、辅导及人才梯队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁（条件突出者可适当放宽），熟练操作办公软件； 2、具备3年以上日化行业（含清洁洗护、纸品卫材）同岗工作经验； 3、拥有充足的经销商资源（涵盖商超、中小零售店、日化专场等），熟悉区域市场门店运作情况； 4、具备责任心与目标意识，作风务实，执行力强，乐于扎根一线终端； 5、自我驱动力强，学习能力佳； 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区

工作内容： 1.负责区域内各项销售工作的开展，达成公司既定销售指标，扩大市场份额，增强品牌认知度。 2.开发并维系与合作方的长期稳定关系，提供业务培训及后续市场支持指导。 要求： 1.具备3年以上净水、家电或装修相关行业工作经验； 2.拥有装修建材领域经销商渠道资源者优先； 3.能够与各类客户高效对接，持续维护企业品牌形象； 4.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可顺畅对接各层级合作伙伴。 工作地点：根据个人资源情况，由公司统一安排。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责描述： 1.负责辖区内医疗项目的市场开拓与运营管理，达成年度销售目标； 2.深入掌握公司医疗产品体系及业务核心优势，能够基于客户需求分析，协同技术团队制定匹配的解决方案； 3.开拓并整合区域内的医院市场资源，针对不同医疗机构的实际需求开展个性化推广与专业交流； 4.把握项目整体节奏，协助商务推进招投标工作，全程跟进项目落地实施及回款进度，确保合同执行与资金回收顺利； 5.维护并持续深化现有客户关系，跟踪项目进展，合理管理客户预期，对区域内客户的运营维护和满意度负责。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备12年以上医疗行业销售工作经验； 2.临床医学相关专业背景优先考虑； 3.拥有医疗领域客户资源者优先，涵盖采购、信息部门及各类临床科室等； 4.能独立完成产品及解决方案的宣讲与演示； 5.具备独立操盘并成功落地项目的经验，熟悉项目全流程运作机制； 6.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 7.具备规范的文档编写能力； 8.具有持续学习与提升的专业精神； 9.工作认真投入，责任心强，执行力突出。

招工，金帛湾货场招工人，上24休24小时，工资4800，活不累，不工作时可以玩手机，在床上躺着，随便，供吃，每餐两荤一素，能洗澡，有空调 年龄不超过59周岁 ，服从安排，不服从安排，有意者联系

车床学徒工 工作地址:兴隆台区振兴街乐园一区长利修配厂南50米

厂区室内外保洁 ，57以下，，54以下。早六点半到三点半，七点到四点 ； 工作地址:大洼区田家镇大众宾馆附近

营业员 早七晚七，午休11：00～13：00共计2小时；早七晚九，午休13：00～15：00共计2小时。倒班，一天一倒 薪资福利:不供饭，可提供休息室，月休2天

洗碗做饭工

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

全面负责办公室的事务，自驱新的人才，使命感责任感要强。要主动地创造而不是被动的执行。是我要做什么而不是要我做什么。高效执行，算大帐别算小账，以产出计算投入。不能疲于交付疲于应付，每天都很忙，那是失败的。那时不会管理时间，没有轻重缓急的概念，缺少价值的思维。缺少投入产出比的对比。要能够洞察别人的需求，为公司创造价值，让自己更有价值。终身学习。

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

主要负责结算跑手续办公室日常工作

1、上班时间：早8点至下午5点 2、工作地点：田家汇美建材B9-19 3、每周休息一天 4、薪资待遇：2500-8000元 5、岗位职责：文职工作，需熟练操作各类办公软件 6、掌握茶艺技能（无经验可提供培训） 7、有唱歌特长者优先考虑 8、如遇晚间接待任务，需协助上菜服务；接待结束后可返回住所，若工作至较晚时段，次日上午可免于出勤 9、持有驾驶技能者优先录用

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护前台区域的整洁及专业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级安排的其他相关工作，确保事务有序推进。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70米以上者，具备良好的沟通能力和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 3、具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 4、有同类岗位工作经验者优先，但非硬性要求。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供资源，仅需对接回访，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】： 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人独立办公桌。

开发客户

岗位职责： 1.负责重点客户资源的开拓与长期关系维护，持续提升甲方客户的合作满意度。 2.组织并带领团队开展跨部门协同作业，服务甲方客户，统筹广告预算规划与投放执行，保障广告投放效果最优； 3.研判行业市场动态，策划并落实高效的广告投放方案； 4.围绕公司业务目标，推进客户关系的深度运营与稳定发展。 5.薪资面议 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上广告投放领域工作经验，熟练掌握主流广告平台的操作流程； 3.拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，可独立完成广告策略制定； 4.具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同达成业绩目标。

我们能给你提供的： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训：公司各阶段均配备系统化培训，助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利体系：带薪年假、团队旅游、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训（涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务backing：携手中国排名前十的律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助