营销主管 工作地址:盘锦市兴隆台区泰山路151号：工作要求大专以上学历\月工资了3500+ 外 勤 业务员中专以上学历/月工资3000+

素质要求： ❷想成为高富帅白富美； ❸有欲望，有野心，有梦想的！ ———————————— 三不招： ❶视金钱如粪土的 ❷身在曹营心在汉的 ❸与东突全能神等恐怖组织或邪教有联系 以下条件优先录用： ❶销售像追星那般热情 ❷执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约易融金服务有限公司，给你别样的精彩

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

岗位职责： 1.积极开拓内外部合作渠道，维护公司现有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2.全面向客户展示公司核心竞争力，及时回应并解决客户提出的问题与疑虑。 3.协调客户与设计师之间的沟通协作，提升客户体验感及项目签约成功率； 4.定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度，掌握各阶段实施情况。 5.组织召开项目进展会议，同步最新动态，提前预判并协调处理潜在问题，推动项目有序落地。 6.汇总统计部门和个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持及管理辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、市场营销等相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备实际销售经历，曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调，有丰富团队协作经验者优先。 3.掌握家装领域基础知识，熟悉市场发展动向、常用装修材料、施工流程及主流设计风格等内容； 4.具备优秀的表达能力、销售技巧、谈判水平及客户维护能力，熟练操作各类办公软件。 5.为人诚信踏实，服务意识强，始终以客户需求为核心，提供专业细致的服务。 6.具有高度的团队责任感和协作精神，能够积极融入集体，主动承担岗位职责。 7.学习能力强，能迅速适应行业更新节奏及企业成长需求，持续提升业务水平与综合能力。

1.老客户维护。2.新客户开发。3.制定营销方案，分解完成销售目标。4.提供市场趋势，需求变化。5.处理客户投诉，并做好相关对接工作。

！春妮粥铺霞光府店招聘前厅服务员一名工作时间：早5:30-下午14:30，月休两天，工资面议.后厨搽粥拌菜工作人员一名工作时间：早3:30-下午14:30，月休两天，工资面议.联系电话：

招聘促销员10.4-10-18地点：盘锦兴隆台钻井体育馆上班时间：早9.00-晚17.30薪资：120元/天，不包餐年龄20‑50岁有促销经验优先，勿扰工作内容：售卖食品、日用品（牛肉、巧克力、奶粉、咖啡等包装食品，产品现场分配）联系电话

工作时间：10.00-12.304.30-6.00休息：双休法假工资：2000地址：大洼天阁工作内容：做2个人午饭晚饭两顿饭，需要做11个月宝宝的辅食，要求阿姨家常菜好吃，辅食做的好吃，多样性的电话

大洼烧烤店招聘：服务员2名，炭工1名，吧台1名！工资待遇优厚！电话

大洼区佳家菜馆招聘服务员一名工资4000-4500前厅主管一名工资5000-5500咨询：

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

与小区物业对接，当地人 对当地熟悉 有小区物业资源的

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

（1）热爱户外运动及相关事业； （2）具备两年以上销售经验，有服装行业背景者优先； （3）对销售工作充满积极性与热情； （4）执行力强，能够高效落实各项任务； （5）具备带领团队成员超额达成销售指标的能力； （6）年龄在40周岁以下，负责多品类产品的销售工作。

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据收集与回访跟进，无需自行开发客户资源，无外勤任务。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新员工入职首月保底收入5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管负责。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用办公电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

【人事工作内容】： 负责招聘、面试、培训，办理员工合同签订及离职手续 维护办公区域环境整洁，服从上级工作安排 协助并指导同事完成相关任务，确保工作顺利推进 【薪资】： 底薪4000+600全勤+400补贴+招聘提成（1人/100）=5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡—18:00，不加班 要求： 1. 形象气质好，26岁以下 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练掌握常用办公软件 4. 性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-6500）+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好 上手快： 1、家电属于家庭日常用品，岗位知识易于掌握，入职适应快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任工作，三个月成长为行业骨干。 3、配备系统化的工作流程与规范指引，助力快速融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上学历（曾获优秀经理或助理称号者可适度放宽学历条件）； 5、有知名一线品牌公司担任区域业务经理、业务代表经历者优先； 6、需具备5年以上管理岗位经验，拥有领导能力与良好沟通亲和力； 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力； 8、志向远大、积极进取、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的正能量人才； 9、有上市公司或大型集团企业工作经验者优先录用。 四、岗位职责： 1、统筹本品类销售管理工作，分解业绩目标，跟踪履约率、毛利率及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理事务，落实人员分工、培训安排与绩效评估； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格策略、库存状态、主推与滞销品数据动态； 4、统筹本品类现场运营，规范商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉问题； 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、牵头组织本品类市场调研活动，为公司销售策略提供有力的市场数据支持。 工作时间：8:00-17:30

岗位职责： 1. 通过电话回访与客户保持高效沟通，掌握客户现状，深入挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的困扰； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，提供最合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 建立并完善客户档案体系，定期开展老客户维护工作，促进长期稳定合作关系的建立； 4. 主动参与公司组织的各类培训活动，包括业务、产品、渠道及技能类培训，持续提升专业能力； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户顺畅交流，明确客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，按期进行回访，提高客户满意程度与忠诚意愿； 3. 整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效数据支持； 4. 参与销售团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2. 具备强烈的销售意愿和进取意识，能在一定压力下实现既定销售任务； 3. 4. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同配合，共同推进工作落实。 工资待遇 1、享受国家法定节假日休假安排 2、每周固定休息一天，安排在周日 3、底薪5000元，提成上不封顶

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

主要负责SaaS产品的推广与客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品销售及公司业务持续增长。 客户开拓与维系 ：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案制定 ：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的功能优势，提供个性化解决方案，协助客户实现业务目标。 销售过程管控 ：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务顺利完成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼有效经验，持续优化销售方法。 市场洞察与信息反馈 ：跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场信息及客户使用反馈，为产品迭代与优化提供有力支持。

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与全流程销售服务，保障客户体验与满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动； 2. 主动性强，能够迅速融入团队并发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，追求个人业绩突破； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团建活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

岗位职责： 1. 负责团队日常运营与组织协调； 2. 跟踪销售数据，推动业绩达成并确保目标完成； 3. 统筹电销团队的人员管理与工作安排； 任职要求： 1. 具备团队管理相关经验； 2. 拥有销售从业背景，具备电话销售团队管理经验者优先；

联系客户，负责公司产品销售

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

一、岗位职责： 1、负责司机的面试及面谈推广工作； 2、与司机保持良好的互动，建立稳固的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源汽车销售或培训经历者优先考虑； 2、有房地产经纪或互联网行业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、具备较强的团队协作意识和执行力； 三、薪资待遇： 1、底薪加高比例提成（提成无上限）； 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训机会，驻店办公无需外出，业务线索由公司统一支持； 5、定期组织团队建设活动及员工旅游； 工作地址：浑南长青店和于洪丁香湖店就近安排