
销售经理交通补助餐补6-10人1-3年学历不限阶梯式提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
老六种业招聘销售经理:全职兼职都可,责底薪+高额提成,五十五周岁以下,早9:00~晚5:00点,月休四天,对法库周边熟悉、有销售经验者优先,电话:
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户企业客户
岗位职责:
1. 主要对接并拓展半导体及光纤领域客户,服务对象涵盖硅单晶与碳化硅晶体生长企业、光纤及石英玻璃制造厂商
2. 全程负责客户相关的商务活动,如报价制定、合同磋商与签署、执行跟进以及售后支持等工作
3. 深入了解客户产品应用场景与实际需求,定期向销售总监提交分析数据与市场信息
4. 根据客户需求和销售规划,制定原材料需求计划,保障稳定供应
5. 达成公司下达的销售业绩指标
6. 定期走访客户,增强客户关系紧密度,提升产品覆盖率与市场渗透率
岗位要求:
1. 具备理工科教育背景,无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业优先考虑
2. 有3年以上在半导体行业从事销售或技术支持工作经验者优先
3. 目标驱动,具备良好的客户服务意识,渴望成就与个人价值实现
4. 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及抗压能力,能适应高频次出差
5. 持有驾照,熟练掌握常用办公软件操作
产品主管
1-2万/月
产品经理5-10年本科商业化产品策略产品产品组合管理市场洞察跨部门沟通
工作职责
1. 全面推进集团产品战略实施,主导构建具有市场竞争力、高盈利水平并支持持续升级的产品体系。
2. 深入分析B端与C端客户实际需求,结合市场趋势开展客户分层与目标人群精准定位,形成清晰的需求画像。
3. 推动产品结构优化,协同定价策略与渠道规划等关键要素,提升产品与市场需求的契合度。
4. 紧扣集团中长期发展目标,制定未来3-5年产品发展蓝图,明确核心节点及资源配置重点。
5. 搭建按月/季/年度追踪的产品运营指标系统(如销量、销售额、毛利率等),主导各项目标的执行与达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、MBA等相关专业优先考虑。
2. 具备5-10年产品管理经验,有快消、耐消品或食品行业背景者更佳。
3. 具备较强的数据分析能力,可独立完成市场与用户数据模型搭建;擅长文案表达与公开演讲,熟练掌握Excel、PPT等办公工具。
4. 目标导向强,具备高度的责任意识和抗压能力;性格积极,擅长跨团队沟通协作,能有效推动复杂项目落地执行。
高收入债务管理销售经理(可兼职)
4-9千/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供服务支持,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与协商:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,协助客户减轻负担。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们的旅程就随时可以启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操培训,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展业务边界
天车工
盘锦坤铄新能源科技有限公司招聘调温工、排料工、钳工、仪表工、电工、脱硫工、天车工。地址:大洼东风蓬驰利园区。
辽宁盘锦今天找押运员一位150管吃50车费,司机没啥说,,祥情司机联系吧
150元/天
押运员包吃1-2人
今天找押运员一位150管吃50车费,司机没啥说,,祥情司机联系吧
工地力工门窗安装/塞缝
门窗维修力工,从事门窗维修相关零散活,包括更换胶条、安装合页等基础门窗实操。要求有门窗相关动手经验,会干这些基础活,干活踏实细心。薪资福利为日结,当日算工钱,面议。有效期一个月。
工程生产经理
1.6-2.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
成都简阳市精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
8千-1.2万/月
生产经理
精通土建、安装、强弱电项目,有管理团队能力,执行能力,积极完善职责范围内工作
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
户外销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限40岁以下,从事销售工作2年以上,服装行
(1)热爱户外运动及相关事业;
(2)具备两年以上销售经验,有服装行业背景者优先;
(3)对销售工作充满积极性与热情;
(4)执行力强,能够高效落实各项任务;
(5)具备带领团队成员超额达成销售指标的能力;
(6)年龄在40周岁以下,负责多品类产品的销售工作。
产品设计师
3-4千/月
产品经理3-5年大专
工作内容(美团收银业务)
1、负责产品需求调研与市场推广,确保产品功能贴合用户实际使用场景;
2、制定产品实施计划,统筹资源配置,保障产品按时部署及服务落地;
3、持续对接用户及行业专业人员,收集使用意见,推动产品性能迭代优化。
任职要求
1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力,善于从多维度信息中挖掘核心需求;
2、拥有良好的跨团队协作意识,能有效联动各方资源推进项目执行;
3、注重产品品质,适应快节奏工作环境,始终保持对创新的积极追求。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科具有二级建造师证书
【岗位职责】
1. 全面负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按期、按质完成。
2. 协调项目团队与客户、供应商、分包商等各方关系,解决项目实施过程中的问题。
3. 制定项目预算、成本控制计划,监督项目资金使用情况,保证项目经济效益。
4. 组织项目竣工验收,确保交付成果符合合同及质量标准。
5. 定期向公司汇报项目进展,及时调整项目策略以应对变化。
6. 能独立完成工程图纸的编制与修改。
【岗位要求】
1. 具有行业相关项目管理经验,熟悉工程流程及规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够领导团队高效协作。
3. 熟悉项目管理工具和方法,能够运用敏捷或传统项目管理模式。
4. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同层级的利益相关者有效沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效工作。
【优先条件】
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专管理能力销售主管
财务公司招聘
岗位:销售主管1人
要求:不限年龄,敢于突破自我,具备良好的学习能力及团队管理潜力
工作时间:上午8点至下午5点,法定节假日正常休息
区域经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的品牌知名度;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维系优质客户关系,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务;
4、统筹区域销售团队管理,指导成员开展销售工作,提升团队整体作战能力;
5、整合市场信息及竞品动向,为产品优化和策略调整提供有力支持。
任职要求:
1、具备优秀的销售技能与市场分析能力,能独立承担市场拓展任务;
2、具有良好的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户实际需求;
4、具备出色的沟通与协调能力,可高效处理客户对接与内部协同;
5、能适应高频次出差,抗压性强,结果导向意识突出;
6、年龄不超过40岁,能够接受长期出差安排。
储备干部
4-6千/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖;
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。
3、具备科学健全的工作流程与规范指引,助力快速胜任工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历;
5、精准选聘:具有一线品牌企业店长经历者优先考虑;
6、管理岗需具备5年以上管理经验,拥有领导能力与团队亲和力;
7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极型人才;
8、具有上市公司或大型集团工作经验者优先录用。
四、岗位职责:
1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升公司营业业绩。
2、监督门店行政与业务运营;
3、分析销售数据,及时补货畅销产品,保障日常销售顺畅;
5、合理调配与管理资源,如人力配置、商品陈列等;
6、定期组织员工培训与业务指导;
7、传达并推进公司各项任务与工作安排。
工作时间:8:00-5:30
销售经理
4千-1万/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOCTOB弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务
岗位介绍:
简单来讲就是线上销售。不是电销!!!会回微信即可!!!时间自由。
本公司专注互联网各平台私域成交业务,依托企业私域流量开发客户、对接供需资源,全程线上沟通成交,无需外出、无地推,主打精细化私域运营、客户谈单、交易闭环落地。
任职要求
1. 有无经验均可,接受应届生、转行人员,公司提供完整话术、业务流程、行业知识带薪培训;
2. 熟练使用微信等私域工具,打字流畅,沟通表达清晰,情商高,擅长客户谈判;
3. 熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台优先,了解账号交易行业者优先;
4. 目标感强,有赚钱欲望,抗压能力强,服从团队安排,踏实稳定;
5. 无不良从业记录,诚信正直,具备基础的风控意识,严守公司资源与客户隐私。
工作福利(可选添加)
1. 纯线上办公,工作轻松简单,客源公司统一提供,无需自己盲找客户
任职资格:
1、做过互联网销售工作优先;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
餐厅销售经理
4-8千/月
销售经理包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
充电站场地拓展经理
3-5.5万/月
销售经理1-2人3-5年本科充电站、光伏发电、风力发电工作经验
【招聘岗位】充电桩场地拓展经理(兼职)
【公司】大连京通电力新能源有限公司
【业务】液冷超充站建站、光储充一体化项目、场站运维与改造
【岗位职责】
1. 负责大连及全国区域场地拓展与谈判,快速锁定优质场地资源。
2. 主导项目选址、方案沟通与合作模式设计,推动项目落地。
3. 统筹拓展团队管理与考核,制定年度拓展目标与执行策略。
4. 对接政府、园区、物业、车企等多方资源,建立长期合作。
【任职要求】
1. 有场地/渠道/商务拓展经验优先,懂新能源、地产或园区者加分。
2. 具备团队管理能力,能带队、能复盘、能盯结果。
3. 沟通谈判能力强,讲原则、守信用、执行力足。
4. 公司业务范围:目前公司不设区域保护,先跑先得,现阶段辽宁省以大连、金州、开发区、北三市为核心区域,同步拓展全国市场。其中上海、杭州、宁波、温州、绍兴、嘉星、金华、台州、湖州、苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、扬州、盐城、泰州、广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、潮汕、北京、天津、石家庄(核心城区)、唐山(核心城区)、沧州(核心城区)、武汉、长株潭、河南、山东(核心城区)、福州、厦门、泉州(核心城区)、成都(核心城区)、重庆(核心城区)西安、南宁、南昌、海南、合肥、芜湖为我公司重点优先投建区域。
【薪资福利】
高额提成 + 绩效奖金
一句话:你出场地资源,我出平台与利润,挣钱绝对不是事。
【联系方式】
有意请私信/电话️
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
收藏指导员
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责:
1.负责产品的市场销售与宣传推广
2.保持并优化现有客户关系,开发潜在客户群体
3.达成既定销售指标,持续提高业务成果
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力
2.具备独立作业能力,同时注重团队协作配合
3.热爱销售岗位,具备较强的进取心与环境适应力
SaaS产品设计专员
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验快消品销售经验
主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护,通过为客户提供专业解决方案,助力产品推广与公司业务持续增长。
客户开拓与维系:通过实地拜访等方式拓展新客户,发掘潜在客户资源;同步做好老客户关系维护,推动客户续费与增购,提升客户满意度与忠诚度。
需求分析与方案输出:深入理解客户的业务场景与核心痛点,结合公司SaaS产品的特性与优势,提供个性化解决方案,协助客户高效解决实际问题。
销售过程管控:主导销售全流程工作,涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节,保障销售目标顺利达成;定期开展销售数据分析与复盘,提炼经验并优化销售策略。
市场洞察与信息反馈:密切关注行业趋势与竞争格局,收集市场动向及客户意见,为产品迭代与优化提供有效建议。
校园运营经理
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专大客户销售开发客户渠道销售
工作内容:
1、负责指定渠道的销售业务,达成既定销售目标
2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通,推动合作实现客户引流
3、具备销售工作经验,拥有学校或教育领域资源者优先考虑
一经正式录用,提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。
销售团队经理
5-8千/月
团队经理五险一金3-5人1-3年大专按单提成代理商销售基本坐班TOB
岗位职责:
1.负责销售团队的管理工作,制定并实施销售策略,完成销售目标;
2.负责团队成员的选拔、培养、激励和考核,提升团队整体销售能力;
3.与潜在客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的广告解决方案,促成交易;
4.维护客户关系,以及客户间的长期战略合作。
岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上团队管理经验;
2.具备目标拆解与结果导向思维,擅长沟通协调,有较强的决策力;
3.熟悉业务领域的专业知识,掌握基本的绩效管理工具;
4.较强的责任心,能有较强的抗压能力。
产品经理(沈阳)(J24553)
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科神经科
岗位职责:
1、开展精神神经领域市场调研与产品分析,制定并实施推广方案,为区域市场拓展提供专业支持;
2、搭建并维护区域内专家学术网络;
3、组织策划品牌及产品的学术推广活动;
4、负责团队的专业培训与能力提升;
5、落实公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景;
2、具备2年以上独立负责产品线管理的工作经历;
3、有中枢神经系统领域从业经验及辽宁省内的专家资源积累;
4、仪表端正,性格开朗,具有优秀的沟通表达与组织协调能力。
栏目概述
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