岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

一、岗位职责： 1、协助制定公司培训方案，指导团队开展市场实践工作 2、对团队成员进行辅导、面谈及培训，协同参与业务拓展等事务 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、负责团队日常运营管理，落实公司各项政策与规范 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科及以上学历 2、金融、管理、市场营销等相关专业优先（有销售经验者可适当放宽条件） 3、具有3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具备团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资10000元起 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、健全的薪酬福利制度 五、晋升空间 公司设有完善的晋升机制，成长路径清晰，发展空间广阔

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、熟悉生产管理及车间运作，掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事宜可进一步沟通。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

机械类专业，本科及以上学历，具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划单，统筹安排生产人员，按工艺标准组织生产，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位员工规范执行作业流程； 4、负责生产过程中各类记录表格的填写与归档管理； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理、检修工作； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，有中控室操作经历，熟悉饲料生产设备运作； 3. 能适应艰苦工作环境，愿意长期驻外稳定发展。

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度； 2、全面负责日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度，并推动落地实施； 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内，确保高效稳定生产。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、具备食品行业管理工作经验

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

双台子区熟食店招聘 勤杂工 工作时间早上6：00—下午3：00 联系电话：

福瑞迪招大班司机，长干得来短期勿扰。有电话

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找个司机二道边干活活非常轻巧。

辽宁盘锦双台子区华锦厂区内招绿化工，工作内容修剪草坪、浇浇花，上午8:30到11:30、下午1:30到4:30，日薪90元，工作至2023年11月15日，年龄65以下，，工作轻巧，工资不拖欠工作地址：盘锦

招聘安装经理（合肥EPC产业园项目） 一，岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理，机电安装工程清单编制，预算编制及成本控制工作； 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析，方案比选与优化建议； 3。参与招标文件编制，投标限价编制及清标分析； 4。负责项目施工过程管理工作，造价跟踪(进度款审核，设计变更计价，签证核价); 5。编制造价指标分析报告， 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验；独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件；熟练使用Office(Excel/Word)，能进行数据汇总与分析；熟悉Excel清单报价表，全费用综合单价模式 四，素质要求 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方； 做事严谨细致，具备数据敏感度，能高效完成各阶段造价咨询工作；具有团队协作精神，能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:

现场站场子，各班组安排工作

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

一、基本门槛（硬性要求） - 学历：大专及以上（电气、风电、能源动力、机械等工科）；优质企业偏好全日制。 - 年龄：45岁以下，特别优秀可放宽。 - 证书：高压电工证、注册安全工程师优先；中级及以上职称（电气/机械）加分。 - 背景：无重大安全事故记录，身体健康。 二、工作经验（核心） - 年限：5–10年风电生产/运维经验，含3–5年管理岗。 - 规模：管理过50MW以上风电场，熟悉陆上/海上风电全流程。 - 业绩：有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。 - 系统：精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。 三、核心能力 1. 生产运营 - 制定年度发电计划、预算与运维方案，管控发电量、可利用率、弃风率。 - 机组故障诊断与大修组织（齿轮箱、变桨、偏航等）。 - 备品备件、外委队伍、成本管控。 2. 安全管理（一票否决） - 搭建安全体系，落实责任制，零重大事故。 - 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。 - 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。 3. 团队与对外 - 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。 - 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。 4. 技术与数字化 - 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。 - 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。 - 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。 - 制定制度、计划、预算并监督执行。 - 组织设备巡检、消缺、检修、技改。 - 安全环保、应急处置、对外协调。 - 团队建设、培训、考核、文化建设。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

水电木瓦油漆工，全能项目经理，会CAD

酒店装修管理

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。