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客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专二手车汽车贷款融资租赁
【工作内容】 1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常维护,持续深化合作,建立稳定互信的长期伙伴关系; 2、传达公司产品信息及相关政策,确保合作方充分理解与执行; 3、精准识别进店客户购车真实需求,开展贷前调查与风险评估,有效防范业务风险; 4、指导贷款资料整理,配合门店分期经理完成系统提报,并跟进后续流程推进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后材料及时归集与归档; 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求:22-35岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先; 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调组织能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力与责任心; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动; 3、提供清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,诚邀优秀人才加入) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
客服专员有提成月结1年以下中专/中技全白班电话客服法定节假日全休有培训无试用期入职缴纳社保
岗位解读: 居家办公,通过电脑和电话开展工作,操作简单,在家轻松完成任务。每单均有提成,工作期间可兼顾家庭事务,照看老人与孩子。无需面对面沟通领导、同事或客户,工作环境自由舒适。本岗位为正式全职岗位(提供五险一金),不接受兼职人员,介意者请勿投递。 岗位职责: 1、与车险即将到期的客户进行日常沟通,全程无需外出 2、客户资源由公司统一提供,均为近期到期客户,续保成功率较高 3、表现达标者可优先加入续保团队,入职满3个月且达到相应职级后,可对接专属续保名单 岗位要求: 1、曾在本公司任职满3个月以上(支持二次返岗);或在同行业电销岗位工作满6个月以上;或具备其他保险公司半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机,设备要求为:处理器性能达标、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10,能够正常安装公司办公系统
客服拉新专员
100-200元/天
客服日结经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限,有客户服务经验者优先
区域经理
6000-11000元/月
客户经理包住交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
负责东北地区、蒙东地区的产品销售、推广工作。要求年龄25-36岁左右 工作经验不限但需要务实 稳重 脚踏实地的态度 不油腔滑调。实习期转正后底薪4500元以上+年终销售额提成(,有保险 车补 餐补 出差住宿补助。联系人宋经理:
客服专员有提成月结经验不限学历不限
工作内容: 公司提供资源和工作微信,负责打电话加网店店主微信即可,不用谈单,不涉及任何销售性质 工作时间: 9:30-6:30,中午午休12:30-14:00,不加班到点就走 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,平均4000-6000没啥问题,上不封顶,多劳多得,加的越多赚的越多 公司都是95后和00后,同事之间好相处,氛围好,期待你的加入。
电话售后服务
3000-5000元/月
售后客服有提成1-2人月结1-3年学历不限全职电话卡含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
电话卡售后服务
客服专员
3000-5000元/月
售后客服月结经验不限大专全白班
职位描述: 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作,具体职责包括: 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访,收集并分析客户需求数据,为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求: 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验,优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定,抗压能力较强,具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷,协调能力强,思维清晰,服务意识突出,工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划,愿意与公司共同成长并长期发展
客服专员1-2人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班售后客服
岗位职责: 1、负责了解已签署的合同相关条款,并负责与车辆所在城市沟通合同细节; 2、负责跟进新车采购进度或库存车的整备情况,并及时与车辆所在城市资产沟通车辆交付时间,同时负责与客户进行车辆交接: 3、负责按合同约定的付款周期与客户对账、开票、回款(含业务系统操作); 4、负责通知客户到期还车,若必要则协调城市销售等岗位工作,同时向销售代表反馈合同情况; 5、负责及时处理并按月和客户沟通日常的服务问题并将问题反馈,提高公司整体服务水平; 6、负责按照公司的相关要求,及时发现服务过程中存在的问题,了解并掌握客户的需求及意见,同时做好服务改进工作,提高客户满意度; 7、负责受理客户日常用车过程中所遇到的问题,如保险赔付、日常维保等,与供应商、相关负责同事等交接,确保解决客户方难点; 8、完成城市负责人及总部对接部门交办的其他工作。 职位要求: 1、有责任心,愿意持续学习: 2、统招专科及以上学历,35周岁以下; 3、有较强的服务意识强,熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作,驾驶技术熟练; 4、对车辆相关知识有一定了解。
客服
3000-4000元/月
客服3-5人
招聘售后客服
订单客服专员
100-300元/天
客服专员客服免费培训20人以上日结学历不限兼职
【任职要求】 1.年龄30-45岁,学历不限,但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先,学习能力强,也欢迎加入。 3.性格耐心、细致,有良好的服务意识和抗压能力,能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能,能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结:60-300块/天 转正之后办理入职合同,享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题,提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程,确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉,做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表,完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示:公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别! 期待您的加入。
盘锦兴隆台区招工地力工
200-240元/天
力工1-2人
盘锦市兴隆台区招工地力工
盘锦 兴隆台区
7月22日 05:50拨打电话
辽宁盘锦找一个单个瓦工。
泥瓦工1-2人
找一个单个瓦工。
盘锦
7月22日 05:46拨打电话
盘锦兴隆台区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
盘锦兴隆台招光伏安装
盘锦 兴隆台区 锦祥
7月22日 05:37拨打电话
辽宁盘锦用一个力工,200一天,电话
200元/天
力工1-2人
用一个力工,200一天,电话
盘锦
7月22日 05:26拨打电话
辽宁盘锦今天用一个人。装快递。9点半到7点左右。,混顿饭。
快递员包吃1-2人
今天用一个人。装快递。9点半到7点左右。,混顿饭。
盘锦
7月22日 05:01拨打电话
联合创业合伙人
2.4-4.5万元/月
客户经理20人以上5-10年本科
岗位1:人力主管 | 让招聘能力变成持续收入 岗位2:大客户经理 | 让服务能力变成高额回报 岗位3:业务合伙人 | 让系统为自己创造复利 你在爬楼梯,还是在乘电梯? 爬楼梯的人,每一步都算数,但每上一层都更累。乘电梯的人,选对楼层,按下按钮,就能快速到达。 下面三个岗位,对应三条不同路径。你想走到哪一层,决定了你该选哪一个。 岗位一:人力主管 你招人,公司奖励伯乐。一人一结,上不封顶。 这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才,每招募一名符合标准的优秀人才,奖励3K~5K。招得越多,赚得越多。 适合谁: 有3年以上招聘经验,擅长识人断人,想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户,但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。 关键不是“你做过什么”,而是“你能不能把人看准”。 收入结构: 伯乐奖(3K~5K/人)+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万,入职6人月入两万+。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16:00 岗位二:大客户经理 你服务客户,公司给你资源。 这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户,公司分配精准客户资源,你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户,不需要电话骚扰,做的是深度服务和信任关系。 适合谁: 有“对人服务”的经验(教师、医护、酒店、地产、教培等都行),敢为自己的价值收费,想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。 收入结构: 岗位津贴+服务绩效(12000-24000元/月)+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万,头部突破6位数。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日 10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 岗位三:业务合伙人 先让自己优秀,再培育更多优秀的自己。让系统(团队)为自己创造复利。 这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段,你亲自服务高净值客户,用专业能力站稳脚跟,让自己变得优秀。第二阶段,你把这些能力复制给团队,培育更多“优秀的你”。最终,你不再单打独斗,而是通过团队这个系统,为自己创造持续复利。 适合谁: 年收入20万以上,想挑战50万以上,但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户,经验丰富,手里有资源,缺的是一个能放大自己的平台。 收入结构: 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万,努力过十万。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 三条路,怎么选? 岗位 侧重 核心逻辑 适合谁 人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现 大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入 业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大 最后说几句实在话: 这三个岗位没有好坏之分,只有适不适合你当下的阶段。 如果你擅长人力资源招聘,是有一双慧眼的伯乐,选人力主管。 如果你擅长服务客户,有亲和力,待人真实,销售能力强,选大客户经理。 如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗,选业务合伙人。 三条路都能赚钱,但只有最后一条路,能让你不再用时间换钱。 如果你想要的是一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一 这里不是你的地方。 但如果你想要的是按劳分配,一场凭本事翻盘、靠系统挣钱、把未来攥在自己手里的人生一一 来,我们面谈。 兆泰国际中心A座 每日面试各时段如上 符合条件者,确定时段请直接回复HR,毎日名额有限,先约先得。
大客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保餐补20人以上5-10年大专电话销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位1:人力主管 | 让招聘能力变成持续收入 岗位2:大客户经理 | 让服务能力变成高额回报 岗位3:业务合伙人 | 让系统为自己创造复利 你在爬楼梯,还是在乘电梯? 爬楼梯的人,每一步都算数,但每上一层都更累。乘电梯的人,选对楼层,按下按钮,就能快速到达。 下面三个岗位,对应三条不同路径。你想走到哪一层,决定了你该选哪一个。 岗位一:人力主管 你招人,公司奖励伯乐。一人一结,上不封顶。 这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才,每招募一名符合标准的优秀人才,奖励3K~5K。招得越多,赚得越多。 适合谁: 有3年以上招聘经验,擅长识人断人,想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户,但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。 关键不是“你做过什么”,而是“你能不能把人看准”。 收入结构: 伯乐奖(3K~5K/人)+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万,入职6人月入两万+。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16:00 岗位二:大客户经理 你服务客户,公司给你资源。 这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户,公司分配精准客户资源,你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户,不需要电话骚扰,做的是深度服务和信任关系。 适合谁: 有“对人服务”的经验(教师、医护、酒店、地产、教培等都行),敢为自己的价值,想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。 收入结构: 岗位津贴+服务绩效(12000-24000元/月)+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万,头部突破6位数。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日 10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 岗位三:业务合伙人 先让自己优秀,再培育更多优秀的自己。让系统(团队)为自己创造复利。 这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段,你亲自服务高净值客户,用专业能力站稳脚跟,让自己变得优秀。第二阶段,你把这些能力复制给团队,培育更多“优秀的你”。最终,你不再单打独斗,而是通过团队这个系统,为自己创造持续复利。 适合谁: 年收入20万以上,想挑战50万以上,但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户,经验丰富,手里有资源,缺的是一个能放大自己的平台。 收入结构: 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万,努力过十万。 面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30/13:00 / 14:30 / 16:00 三条路,怎么选? 岗位 侧重 核心逻辑 适合谁 人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现 大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入 业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大 最后说几句实在话: 这三个岗位没有好坏之分,只有适不适合你当下的阶段。 如果你擅长人力资源招聘,是有一双慧眼的伯乐,选人力主管。 如果你擅长服务客户,有亲和力,待人真实,销售能力强,选大客户经理。 如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗,选业务合伙人。 三条路都能赚钱,但只有最后一条路,能让你不再用时间换钱。 如果你想要的是一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一 这里不是你的地方。 但如果你想要的是按劳分配,一场凭本事翻盘、靠系统挣钱、把未来攥在自己手里的人生一一 来,我们面谈。 兆泰国际中心A座 每日面试各时段如上 符合条件者,确定时段请直接回复HR,毎日名额有限,先约先得。
客户经理
2.5-5万元/月
客户经理保险年终奖3-5人10年以上大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB银行服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
跟着资历32年的浙江十大理财规划师一起去帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题,要求30-55岁,大专以上学历,在杭州三年以上,希望月收入2万以上的人
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/O2O银行互联网/科技互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道渠道销售银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.负责客户开发与维护系统老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意 2.借款咨询服务,抵押借款信用借款,负责市场运作、联系客户,上传审批材料、运营审批审核 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限,有B2B或行业解决方案经验者优先
客户经理五险一金3-5年本科教育培训
岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理,负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程,包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景,包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入,也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台,面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩,具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活,可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作,深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段,优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源,包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源,挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动,推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池,推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求,为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接,确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系,持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息,为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历,专业不限; • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利,能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力,能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强,自驱力高,能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化,适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公,并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩,不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利;兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期,表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩,具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。
客服有提成月结经验不限学历不限全白班公交直达到点下班
17-35周岁,男女不限,无经验也可,带教培训 岗位职责:以邀约形式为客户提供专业咨询与服务,达成既定业务目标 工作时间:早9:00至晚18:30,月休6天,享受法定节假日 薪资待遇:5k-8k=底薪+提成,准时下班,无需加班,团队氛围轻松 缴纳五险一金,享有婚假、年假等福利
BD经理五险3-5人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护,推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源,提升业务效率与成交规模 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先
BD经理交通补助保险生日福利五险20人以上1-3年大专电话沟通 需面谈招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务拜访较多出差销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护,推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源,提升业务效率与成交规模 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先
业务员
3000-10000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名,负责油罐车调度相关工作,主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好,积极认真热情,有团队合作精神 年龄20-50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息,每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点:盘锦市大洼区 主要是赚提成,欢迎想挑战高薪的你加入! 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限学历不限全白班
负责通过电话联系客户进行邀约,不涉及销售任务,无需外出拓展业务
客服专员
3000-4000元/月
电话客服1-2人日结1-3年大专全职接受居家办公远程办公
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询,准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求,推荐匹配的解决方案,提升转化率 3. 解答售前技术疑问,协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息,及时转交销售团队,确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息,定期整理汇报,助力产品与服务优化 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿和责任心,能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力,善于换位思考,注重客户体验
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服售前客服
本公司招聘客服:工资3000加提成,单休法休带薪训培,工作轻松给上五险。要求:能长期干的,年龄25-45岁,格性开朗,执行能力强,随机应变能力好,有保险、销售工作者经验优先。工作时间:早八点半晚五。工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话:任职要求:1.有无销售相关的工作经验均可,2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训3.五险+法定节假日4.销售额提成5.月薪3000+
客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制
田家总部生态城驿站招聘。客服、理货、送货人员。早八晚七,休息一小时,月休一天,工资面议,田家附近优先录取。有意向联系(同步):。
充电桩销售
3000-8000元/月
网络销售保险五险1-2人1-3年高中代理商销售基本坐班按单提成销售额提成短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销
招聘:充电桩销售 / 抖音本地生活销售(可兼职/可全职) 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展 ​ - 对接物业、企业、新能源车主、工程客户 ​ - 要求:有销售经验优先,新能源/汽车/工程行业更佳 ​ - 薪资:底薪+高提成+奖金,上不封顶 二、抖音本地生活销售(BD) - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家,洽谈抖音团购/探店/直播合作 ​ - 协助商家上线、运营对接,完成签约与业绩 ​ - 要求:会沟通、能跑店、熟悉抖音优先 ​ - 薪资:底薪+高额提成+激励,轻松月入过万 任职通用:沟通能力强,有责任心,能抗压,愿意跑市场 工作地点:本地就近 应聘:直接私信/电话,备注应聘岗位
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
盘锦意丰肉联加工集团有限公司 招聘业务员2人 薪资待遇:5k-10K+(绩效工资) 工作时间:早8-18:30 工作地点:盘锦市刘家大院院内 主要销售:肉鸡分割品及鸡肉调理品 岗位职责及要求: 终端客户及其它渠道的开发为主;要求持有C1驾驶证 ,吃苦耐劳,业务能强,服务意识好 (有经验者先)服从管理安排。
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鱼泡直聘为工人提供盘锦客户服务主管招聘在线招聘信息,主要招聘盘锦客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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