早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

岗位【地产中介】 有经验者直接入职[爆竹][爆竹] 上午8:30至下午5:30，每月休息4天 高提成起点80%，收入无上限，销售冠军享额外奖励。不收取业务办理相关费用，所得全部归个人，公司不设押金及附加收费。 工作地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

1、陪同客户实地看房，进行电话回访，搜寻新增房源，维护公司系统内房源数据更新 2、开拓新客户资源

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

12号晚班12小时二岗一名'

招夫妻驾两对，海城车队，工资到月就开，老板人好，年后上班，双驾两对，

双台子急缺刀工，有干的电话联系

翘活来啦 白班高价 每人220元 明天用6个人（单人的也可以拼伙） 只缺一个，要求干活撒愣，不磨叽 装卸打包好的大窑，1箱8斤，每车装5000件左右，装车有升降平台和传送带，卸车有传送带 6个人装3车，卸3车，明天最后一天收尾，干完下班 能干的联系我

中国太平招募活动 55岁以下享受年轻干部培训计划 新人享受 1⃣出勤11天，就有1500元津贴。（不用开单就有） 2⃣50周岁以上岗免费体检 3⃣上岗免费意外险和医疗险 明天下午大型创业说明会，王琦总亲自为大家讲解保险的功用和意义，分析保险行业的前景 名额有限赶快联系我吧

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【聊天直播】（不露脸直播） 1. 零基础可入职，提供带薪免费培训，轻松上手，无需担心学习难度 2. 直播平台：抖音 3. 薪资发放时间：每月15日准时结算，按时到账无拖欠 4. 薪酬福利：保底3000-5000+五险+提成+奖金+意外险，超八成新人次月收入突破5000，包一日两餐及住宿，配备专属独立直播空间 5. 能力突出、态度端正、责任心强的员工，公司将给予充分的发展机会与晋升通道 【岗位要求】 1. 性格外向，善于沟通，具备幽默感，热爱交流，工作积极主动有责任心 2. 不限经验，对网络直播有兴趣即可报名，即使从未接触也可尝试了解 3. 无才艺要求，若有才艺或相关直播经历则更具优势，收入更有保障 4. 具备强烈的目标感和进取心，愿意投入时间精力实现个人成长与收入提升 【工作内容】 以线上聊天为主，实时与观众互动交流（团队协作支持，无需独自应对）

岗位职责： 1.负责食品类产品的直播带货，能独立完成产品讲解，提炼并展示产品核心卖点与优势； 2.营造活跃的直播间氛围，增强粉丝互动与粘性，建立良好的粉丝关系，持续提升互动效果和销售转化率； 3.熟悉抖音、快手等直播平台的运营规则，精准触达目标用户群体，达成销售指标，对直播GMV结果负责； 4.持续优化直播内容输出，深入理解产品特性和目标人群画像，高效匹配推荐策略； 5.认真参与直播前的各项筹备工作及直播结束后的总结复盘； 6.服从整体直播工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，性格外向阳光，表现力强，具备较强的应变能力； 2.具备半年以上直播带货经验，有快消品或食品类目经验者优先考虑； 3.语言表达能力强，镜头前自然大方，乐于沟通互动，擅长带动现场节奏； 4.工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，拥有一定的控场能力和个人气场； 5.欢迎对直播行业有热情、有强烈兴趣的新人加入，期待你的投递~

岗位职责： 1.主要从事线上工作，通过互联网平台进行语音交流 职位要求： 1.具备较好的语言表达能力及声音感染力； 2.零基础可报名，配备专业运营指导，全程培训直至熟练 薪资： 保底5000+提成，上六休一，每天工作六至八小时 公司福利： 1.缴纳五险 2.提供午餐、晚餐 3.每月组织一次团队建设活动 4.提供住宿，单人单间

招工。打包河蟹。计件工资。有想干的加我。手慢一天最少2百多，快手3百左右 电话:同步

抖音语音厅主播火热招募中~绿色平台！不露脸，仅需声音互动+文字交流 1.工作时间分白班和夜班，可自由选择适合时段 2.年龄需满18周岁以上（未满者请勿打扰！） 3.欢迎零基础新人加入，内容轻松，提供系统培训 4.岗位要求：敢于表达，性格积极乐观，具备才艺者优先 5.薪资每月15日准时发放，设有保底收入，新人入职月均收入5000元以上，资深主播月均收入10000元以上，保底3000-5000元+提成+奖金+五险+意外险，公司提供每日两餐，安排单人单间住宿 ps：全程无任何费用收取！！！

岗位职责: 1.负责家电类产品的直播展示与推广工作 2.实时与在线观众互动，传递产品信息并回应各类咨询 3.保持品牌正向形象，增强用户信任感与下单转化率 4.日常深入学习家电知识，持续优化直播讲解话术 5.协同主管完成每场直播前的筹备与流程对接 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通技巧 2.可独立承担直播任务，适应快节奏工作环境 3.熟悉家用电器基本功能，能清晰讲解产品优势 4.有主动学习意识，愿意不断提升专业能力 5.注重个人形象管理，符合出镜岗位要求 6.具备较强的收入目标驱动力

抖音语音厅主播火热招聘中~绿色平台！ 仅凭声音+文字互动，无需露脸 1. 班次灵活，设有白班与夜班，可自由选择时段 2. 年龄需满18周岁以上（未满者请勿扰！） 3. 欢迎零基础新人加入，内容轻松，提供系统培训 4. 岗位要求：敢于表达，性格积极乐观，具备才艺者优先 5. 薪酬每月15日准时发放，享有保底薪资 新人入职月均收入5k+ 资深主播月均收入10k+ 保底3000-5000+提成+奖金+五险+意外险，公司提供一日两餐，安排单人单间住宿 ps：全程无任何收费项目！！！

配合直播链接，更新产品信息，制作产品内容，营造氛围，调动直播间情绪

岗位薪资：平均5000+，多劳多得，能力突出者可达10000+ 1.提供食宿／工资月结，有保底收入，每月3000-5000元保底＋20%-30%提成＋奖金＋五险＋商业险＋意外险＋一日两餐＋住宿（单人单间） 2.工作内容：在语音厅内上麦，日常开麦交流或欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回应 3.班次灵活，设有白班与夜班，可按个人情况自主选择 4.无需经验，零基础可培训上岗，不限学历 5.招聘对象不限性别，年龄要求18～30周岁 8.在抖音正规平台开展语音直播，通过声音互动或文字聊天形式进行，轻松实现月入过万，提供免费系统培训！

岗位职责： 1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。