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1. 负责房源的开拓与积累,通过多元渠道获取优质房源信息,如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式,确保信息真实完整,并实时更新维护房源资料库,与房东建立持久互信的合作关系,充分掌握房屋情况及业主期望。

2. 主动开展客户接待与咨询服务,提供专业细致的房产置业指导,耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求,精准推荐合适房源,量身定制专属置业建议。

3. 带领客户实地看房,全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容,突出房源亮点,提升看房体验。洞察客户需求变化,及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。

4. 主导交易磋商环节,凭借专业的谈判技巧和协调能力,平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求,推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程,保障交易合规高效推进。

5. 定期进行客户回访,持续维护客户关系,了解客户入住感受及后续需求,提供周到的售后支持,收集客户建议,不断优化服务质量,提升客户满意度,借助客户转介绍拓展新资源。

岗位要求

1. 学历不限,市场营销或房地产相关专业优先;欢迎优秀人才加入,公司将提供系统培训与成长平台。

2. 热爱房产经纪工作,对房地产市场有高度关注和敏锐判断力,具备良好服务意识与职业操守,诚信可靠,严守客户隐私。

3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与不同类型的客户顺畅交流,善于倾听并准确理解客户诉求,把握心理预期。

4. 有较强的学习与适应能力,能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程,具备团队协作精神,能够与同事紧密配合,共同达成业绩目标。

5. 工作主动积极,责任心强,抗压能力突出,自我驱动力强,敢于追求高收入,能在快节奏环境中保持高效产出。

薪资福利

1. 富有竞争力的薪酬结构:无责任底薪1000元 + 高额提成(按业绩浮动,上不封顶),综合月薪普遍过万,表现优异者年收入可超20万元。

2. 多样化的团队建设:定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动,增强团队融合与员工归属感。

3. 完善的培训与晋升机制:公司设有健全的培训体系,涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容,助力员工快速成长;同时提供广阔发展空间,优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。

4. 强有力的资源支撑:公司提供充足的房源与客户资源,配备专业的房产交易系统与工具,全方位支持员工开展业务。
2025-12-13 06:55
IP属地:辽宁盘锦

职位福利

学历不限经验不限二者兼具房屋租赁房屋买卖
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兴隆台区链城房屋信息服务中心
不需要融资 · 20-99人
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