职责:1、负责个人客户的金融产品销售，通过电话、网络等渠道开展业务;2、针对企业或机构客户，提供专业的金融解决方案，拓展客户群体;3、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求:1、具备金融销售经验，熟悉互联网金融或企业服务领域;2、有电话销售、网络营销或会展销售的相关经验;3、能够适应居家办公的工作模式，自我管理能力强。

泰康人寿：2024上半年新单同比增长15%，管理资产规模3.8万亿，退休规模9300亿。险企的实力就是代理人的底气。选择优秀的公司助力事业发展。泰康HWP（健康财富规划师）：HWP源于保险，超越保险，是集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍，是金融的顶极标杆，是颠覆传统保险销售的全新职业。

招聘职位：（车险、个险销售及服务人员）[爱心]年龄：25-55岁工作时间：8:30-11:00（适合女同事，不影响照顾孩子老人）22天休周末工作地点：站前大厦对过明珠二楼室内办公区福利待遇：1000-3500元不等底薪+绩效+奖金（上不封顶）面试就送随手礼️联系电话孙女士

招聘保险宣传员工作时间8.30-9.30，每天一小时每月出勤20天以上带薪学习体验式入职无业绩要求！保底1200元要求25岁-50岁有无经验均可，

薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司>已上市·10000人以上·互联网金融

招聘兼职 全职盘锦国寿公司优才招募«展翼计划》火热开始啦 薪资待遇： 首月体验月底薪2000元，成功纳入展翼人才后每月3000元保底。

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‌‌康养规划师的主要职责是为客户提供个性化的养老规划和询服务，帮助他们实现养老保障和财富传承。

招聘单位：泰康人寿售后服务部招聘岗位：区拓专员、车险销售、工作时间：早上8：30-15：30周六日休息，年纪要求：28-55岁薪资待遇：平均工资3500元以上 联系️同步微信：

任职要求1、大专及以上学历，年龄20--40周岁。2、会使用计算机及办公软件(如:word、excel)3、营销、电子商务专业及相关经验优先、有经验人员优先工作地点朝阳市双塔区友谊大街四段大地保险锦州分中心三、薪资福利1、新员工培训，每天40元培训补贴。2、综合底薪：1500-4000，平均收入3500-8000，上不封顶。平均工资6000左右，15%员工月薪过万。3、经面试、培训、考核合格，予以录用，签订聘用（劳动）合同后，交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；在职满3年，缴纳住房公积金4、每月4-6天休班+年终奖+法定节假日+带薪年假;（实习期间无法缴纳保险）联系电话：

招成手A2司机锦州周边拉粮，工资趟结（有保底）非成手勿扰。刘

隆晟泰速冻食品招贤纳士招聘岗位:❶.财务❷.司机❸.业务员❹.理货员❺.打单员工作地点:凌海（凌海本地）联系电话:

人力资源招聘工作人员岗位：体检联系专员，社区后勤人员，资料整理员，客服，主管，售后服务，助理，时间，上午8：20－11周六周日休息。适合宝妈，男女不限。25－55岁工资：2100－5000元，联系电话同步面试有奖励

快递驿站招聘客服一名，外送快递员一名

私房菜招改刀一名.5500 三天休息.手撒冷还能多给点.早九点半晚九点半.电话

年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

年龄在24至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

需要在建平县，会使用智能手机，拍照与文字上传app，做完一单就结算.60元一单，时间短，有人一对一指导。主要跟各大保险公司合作，只有售后服务，不推销任何产品。

1、跟踪和处理公司的老客户，维护好客户与公司的关系；2、建立客户服务档案，了解客户需求；3、对客户保单进行整理，进行资料变更，保险理赔，续保加保的工作；4、利用公司提供的老客户名单，进行二次市场开拓

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泰康人寿车险上市，招聘车险专员，底薪加提成，工作时间一上午，有意者前来公司考察，地址:站前冠廷酒店二楼。

人伤调查岗全日制本科及以上学历，医学、护理学、法律类、金融类、保险类毕业生；有保险相关工作经验者优先；责任性强，具有良好的沟通表达能力；具有良好的执行力，能够很好的协调维持客户之间关系，为人正直；持有C1以上驾驶证；35周岁以下。负责执行人伤案件调查工作；负责人伤重大、疑难、争议案件协调上报工作；负责遗留案件未决跟踪及清理工作；负责单证收集、归档工作；负责完成公司交办的其他工作。薪资福利:国企单位，正式编制，薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，入职转正后5000+（包含五险一金，上不封顶）；带薪年假，节假日福利；一经录用，带薪专业技能培训。招工人数:1人工作地点：昭通市工作地址:云南省昭通市昭阳区蒙泉路182号龙泉花园西苑1号商铺

HWP健康财富规划师，医养，保险，理财，金融，支付

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

1、工作五年以上，有保险从业经验者优先；