岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

想赚钱，能吃苦、肯拼的来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日福利，节日礼品，年度健康体检； 2，实行师徒制，资深导师一对一指导，零经验也能快速上手并融入工作； 3，提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤另有差旅补助。 工作内容： 1，客户接待与维护，沟通洽谈合作细节，协助合同签署；负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，管理岗全部从内部择优提拔。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单1200）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力佳； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于学习与理解，反应灵敏； 公司统一提供精准客户资源（信息流获取），客户意向明确，每日持续更新分配，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场周期1-2个月，期间免费提供住宿，住宿条件为民宿级别（工作地点由公司统筹安排，覆盖辽宁省范围内）。 这是一份稳定的高潜力岗位，无需自拓客源，专注沟通服务即可，要求踏实肯干、思维敏捷、责任心强，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

招聘销售员二名

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兼职销售，时间自由，不用坐班，高提成， 产品：观九体中医智能腕表，24 小时体征监测、中医九体质辨识、健康预警、老人一键呼救，面向养生门店、社区、中老年客户。 工作：开发个人 / 渠道客户，讲解产品，维护客户，挖掘 要求：认可大健康，善于沟通；有医馆、养生、社区人脉优先 待遇：无底薪，高额提成，多劳多得；公司提供培训 + 宣传素材 沈阳优先，线上线下均可做，业余时间增收，欢迎咨询！

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辽宁锦州地区招聘钻工一名，要求为东北籍人员。

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我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

本岗位为社区医保服务专员。 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

岗位职责： 跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度

岗位职责： 1.负责调味品及相关快消品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（商超、餐饮、批发等），建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与一线销售问题 4.协助策划并执行促销活动，提升品牌曝光度与产品动销率 5.规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1.有责任心，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.从事过调味品、食品快消行业销售工作者优先 3. 具备基础市场分析能力与抗压能力，能适应短期出差或区域巡访 4.学历不限，有销售经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录 薪资待遇： 1、底薪4000 2、有提成+奖励 3、月休2天

岗位：凌海电话销售（双休法休五险） 岗位职责： 1、与潜在客户建立联系并维护客户关系‌： 2、收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手的情况，根据市场变化调整销售计划； 3、‌销售财务会计咨询、代理记账等服务，并促成交易； 4、参与与客户的合同谈判，确保所有细节都得到妥善处理，并达成一致的服务条款‌。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄24-40岁； 3、较强的沟通表达能力以及思维逻辑性、有一定的灵活性； 4、目标感比较强，有一定的自我驱动力、抗压能力强； 5、具有财会行业经验或者电话销售经验优先 6、有财会证书或会计行业优先

底薪4000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 3. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

长期招聘酒水业务员，现有的店铺维护，4000-5000。五险

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--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）！ 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 接受实习生可盖章,坐班无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

电话回访员，每天回访几个客户，双休，轻松不累，待遇还好。

1、长期招聘办公室销售文员，主要负责对接客户，开单发货，要求沟通能力强，有责任心。薪资3500-10000元/月，底薪+提成，上不封顶，有经验者优先。

人生若只如初见，面试何必多轮见，来一次面对面交流吧！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市区免费住宿，设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司步行仅10分钟； 2、公司每年组织4次省内外团建活动，结合旅游与能力提升大会，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等）； 【工作内容】 负责公司产品的销售与市场推广； 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，安排专人免费带教； 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力和人际沟通技巧，拓宽视野的有志青年。

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

电话销售客服，底薪2000满勤500，按单提成，每天完成话务量4500肯定能开到，客户资源固定，月休4天。

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配