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健康保险部经理
8000-10000元/月
保险顾问五险一金餐补3-5年本科健康保险
1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力配置目标、企业客户开发目标、互联网平台用户引流目标以及品质管理与控制目标,制定并落实保障措施,确保各项指标顺利达成; 2、构建健康保险渠道培训体系,组建由内外勤人员组成的专兼职讲师团队; 3、统筹健康保险渠道各类标准化培训工作,监督各级机构开展标准及非标准培训,推动培训方案在各层级有效实施; 4、拟定健康保险渠道中长期发展规划与荣誉激励机制,持续跟踪执行过程并进行评估,助力业务与人力稳步增长; 5、组织实施销售团队及销售人员的合规教育培训,同步追踪和监控业绩表现与品质管理指标,保障经营合规与可持续发展; 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的沟通协作,为基层机构业务拓展提供有力支持; 7、负责健康保险渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率; 8、完成上级交办的其他任务,并配合相关后援部门开展协同工作; 9、承担政府保险委托经办项目的市场拓展职责。 督导重点:趸交保费目标、期交保费目标、人力发展规模、新增企业客户数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备保险或相关行业工作经验; 3、思维清晰、积极主动、自律性高,具有较强的沟通协调与组织管理能力; 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作常用办公软件。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式联系客户,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与成果; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,岗位操作难度较低; 4. 工作全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的语言表达能力,能与客户有效互动并建立信任关系 二、耐心细致:能够持续专注完成重复性工作,具备较强的抗压能力 三、自我驱动力:主动积极,乐于探索提升业绩的方法与路径 四、专业素养:愿意深入了解车险产品知识,为客户提供精准专业的服务 薪酬待遇:底薪1800-7300元+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500元以上,其中38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权利,同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体出游等企业福利。 备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场工作,介意工作地点安排者请勿投递。
保险顾问经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与成果; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:善于与客户互动交流,能准确清晰传达信息,建立良好服务关系 二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力:主动积极,愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养:熟悉所推广的服务内容,能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构:底薪1800-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,人均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场工作,介意者请慎重考虑
保险顾问经验不限学历不限带薪培训五险一金不内卷不加班
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 对接车险即将到期的客户,协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇: 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),平均薪资7000以上,表现优异者月薪过万,年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求,面试通过即安排培训,提供免费午餐及培训补贴,全程带薪培训! 4. 工作时间8:20-18:30,午休一个半小时。 5. 公司设有食堂,供应早、午餐,下午13:30上班,纯白班制,无夜班,周末正常休息,享有法定节假日!今年春节放假十天! 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试
康养顾问
8000-12000元/月
保险销售保险1-2人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先财产险互联网新险种人身险工程险海外险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验
岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务,根据家庭/企业需求定制保障方案,涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类; 2. 维护客户关系,做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进; 3. 拓展客户资源,完成团队制定的业绩目标,合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁,学历不限,有无经验均可,公司提供系统带薪培训; 2. 沟通表达顺畅,有责任心、服务意识,认可保险行业,诚实守信、合规从业; 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金,上不封顶,多劳多得; 2. 完整培训体系:新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一; 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明,能力达标即可晋升主管、经理,带团队拿管理津贴。
临时工免费培训20人以上日结兼职时间自由无押金小白可做
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保险顾问五险一金年终奖经验不限学历不限续保专员带薪培训五险一金不跑外所有法定假日都休息
本公司主营车险,招聘车险专员,通过电话外呼方式,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责联系车主办理续保事宜,无需外出拓展客户,也无需自主开发资源,全程在办公室内完成工作。 【岗位职责】:公司统一下发客户资料,提供标准化话术,以电话形式对接新老客户(无需外出展业,无需自拓客源,纯坐席办公) 【任职资格】 (1)年龄20至40岁 (2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作 (3)能适应一定工作压力 【工作时间】 上午:固定班次8:20-11:45 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天/每天40元,入职配备专人指导,由团队经理直接带教,培训机制与工作流程完善 (2)综合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+其他奖励,入职前两个月平均收入3000-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,上不封顶 (3)五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金),另有年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物、现金、培训机会等),外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道透明完整
团险部门主管
9000-12000元/月
保险顾问1-3年本科团险
1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析,了解同行业务动态,制定相应应对措施,拓展并维护本地团险业务资源,达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标; 2、统筹本部门日常管理,组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况,督导业绩推进进度,定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况; 3、负责优秀人才的甄选与引进,推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养,监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程; 4、依据费用预算安排部门支出计划,严格控制各类成本开支,负责人员调配及相关内部协调事务; 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排,强化渠道销售支持能力,助力渠道业务持续发展; 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息,协调推进项目落地过程中的各项配合工作,推动重点业务承保条件沟通,及时处理业务推进中的各类问题; 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作,落实中心支公司层面的具体对接任务; 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议; 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实; 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备保险或相关领域工作经验; 3、思维灵活,责任心强,积极进取,自律性好,具有较强的沟通协调与组织管理能力; 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力,熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴
临时工免费培训包住包吃1-2人月结
废品回收站招60岁左右普工一名,诚实可靠,吃苦耐劳,听从安排,包吃包住,会开车者优先考虑,工资4500,月结不拖欠工资,有意者联系!!!
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【锦州卓越招聘信息-早餐】稷和杭州小笼包后厨招聘工作时间4:00-14:00工资3500地址:八中门口对面联系电话:
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6月14日 22:06拨打电话
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【锦州卓越招聘信息-保安】锦州某学校招聘:保安∎要求身体素质好,60岁以下∎白班上一休一或上24休48∎工资1800元电话:
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6月14日 22:06拨打电话
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烤肉店招聘位置/状元城附近招后厨人员工资4300加200满勤月休3天,有工龄奖,绩效奖,供吃住,男女不限,年龄18岁,身体健康工作时间:早10点晚10点电话:
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6月14日 22:03拨打电话
铲车司机日结
7:00-14:30缺3男4女16:30-20:00缺3男4女7:00-14:30缺3男4女16:30-20:00缺3男4女7:00-15:00缺4男4女以上岗位每小时15,日结,谁来,笔架山。山门
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6月14日 21:54拨打电话
辽宁锦州有起蒜小工挑瓣蒜小工联系电话
种植工
有起蒜小工挑瓣蒜小工联系电话
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6月14日 21:53拨打电话
保险销售专员
6000-7000元/月
保险销售6-10人经验不限大专基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程,持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强,积极进取,具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录,认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训,愿意长期在保险行业发展 6.周末双休,节假日正常放假
保险销售,售后
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
保险销售,售后。 公司分配资源,提成+底薪。 上不封顶 yang企公司
诚聘保险同业
2-4万元/月
保险销售6-10人1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我,说到即做到,所见即得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历,学信网可查,年龄控制在25-45周岁以内
养老规划师
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、工作内容: 根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求学历: 大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30-55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间:09:00-17:00,周末双休。 薪资福利:综合薪资15000-30000元。
临时工月结
领头羊山庄二部诚聘职位小时工下午4点-晚8:00月结1500有工作餐地址:福州街锦星路交叉路口西行500米电话:
锦州
6月12日 14:18拨打电话
辽宁锦州,照顾一个病人,24小时,供吃供住,活简单不累,
护工包吃包住
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锦州
6月4日 09:35拨打电话
护工养殖员
【养猪工程师】招聘啦【岗位职责】1、负责所管辖单元猪只管理(饲养、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作;2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。【任职要求】1、会使用智能手机2、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。【薪资待遇】1、前15天150日薪2、两种模式,独立接猪开绩效工资,一般8000-12000+、帮扶开计件工资,一般5000-7000【联系方式】义县牧原
锦州 义县
6月5日 17:00拨打电话
临时工月结
串掌柜急招刷酱工,55岁以内工作时间:晚5点到12点工资待遇:2300元没有经验要求,认字眼睛不花,能看清外卖单就行,捡外卖装东西仔细些别拉东西详情电话咨询地点:红树林南门附近应聘电话:
锦州
6月10日 18:07拨打电话
辽宁锦州代友招成手剔骨工会剔排酸牛,电话
临时工
代友招成手剔骨工会剔排酸牛,电话
锦州
6月6日 11:09拨打电话
临时工1-2人月结
招聘公益性岗位人员1名。要求大专以上学历,年龄35岁以下,口齿伶俐,善于沟通,能熟练使用办公软件。薪资约为1930元,。应聘者需携带户口本、身份证、失业证等相关原件。报名时间长期有效,招满为止。工作地址为太和区平和家园42-16。
锦州 太和区
6月7日 14:05拨打电话
辽宁锦州。薪资为3000。工作时间为早7点至晚6点,提供午餐。工作地址为曼哈顿老别墅区。
3000元/月
临时工月结
。薪资为3000。工作时间为早7点至晚6点,提供午餐。工作地址为锦州曼哈顿老别墅区。
锦州
6月8日 17:32拨打电话
临时工月结
招聘双休灵活岗,适合时间自由、需兼顾家庭的人员。薪资范围为1500-4000元。工作时间可选择早9:00至晚4:00或早9:00至5:00。享受双休及法定节假日休息。
锦州
6月9日 20:46拨打电话
辽宁锦州聚火烤吧招聘假期工数名(管吃住)
服务员临时工
锦州聚火烤吧招聘假期工数名(管吃住)
锦州
6月4日 16:46拨打电话
临时工包吃1-2人
招聘白班工人各一名。年龄要求在55岁以下。薪资福利面议。工作时间为早八点至晚五点,提供伙食。工作地址为白老户屯长城里10号院内。
锦州
6月6日 17:54拨打电话
平安康养主管/顾问
8000-12000元/月
保险销售年终奖1-3年大专销售工作经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
全日制本科以上,年龄30-45岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间:9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假,不加班 1跟平安签订正式的劳动合同;顾问也是正式的劳动合同,缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队,不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化,内部升可以从10人团队到12人,15人以上,同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观
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鱼泡直聘为工人提供锦州保险理赔全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘锦州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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