招聘招聘招聘带薪培训储备主管火热招募啦零基础培养，培训直接拿钱！培训3天：每日补贴100元，合计300元。可选岗位：理财顾问、客户服务、车险专员、储备主管、等多个方向任职要求：年龄21-55周岁，学历高中以上，有无工作经验均可，真诚善良有团队意思和管理经验优先。工作地点：沈阳有意向联系辽宁沈阳

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

有工作经验者优先，工资待遇面议

工作认真热情，有责任心

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

游乐园设备操作员（周结） 岗位职责： 1、安全操作游乐设备开关； 2、检查安全带等设施； 3、身体健康、沟通顺畅。 岗位要求：16岁-40 岁；（1 个月起） 工作时间：早9晚9，周休 1-2 天，周末不休息，轻松不累 薪资待遇：13/小时，免费午餐晚餐； 工作地址：沈阳市丁香湖

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

家人们，寻找一位身体健康、品质优秀的打更师傅，年龄约60岁，工作地点在大薛（辽宁锦州地区），工作内容轻松不累，月薪为3500元，有意者请介绍亲朋好友前来应聘。

招聘收费员两名和车险人员一名。每天工作两小时，工作时间为上午8点20分至10点40分，周六周日休息。面向年龄在30至55岁之间的人群。提供福利。招聘名额有限，招满即止。工作地点在辽宁锦州。

面馆招钟点工一名，工作时间早九点至下午三点，详情电话联系

找两个人打沙纸刷漆明天干

锦州市北镇市招钢筋工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保跟进、续保服务及理赔协助全流程服务 3.定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历大专，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责 1. 客户保障规划：对接个人及家庭客户，分析家庭风险，推荐重疾、医疗、寿险、意外险、年金理财等产品，定制个性化保障方案，完成投保、双录等流程。 2. 客户维护与售后：维护存量客户，做保单年检、续期提醒、保全变更，协助客户办理理赔、领保险金，通过老客户转介绍开发新客户。 3. 业务拓展活动：客户电话邀约、面谈、组织客户沙龙、保险科普活动，完成个人销售业绩指标。 4. 学习与团队：参加早会、产品、合规培训；严格遵守保险监管、双录、反洗钱等合规制度；配合团队完成工作目标。 5. 综合金融服务：依托集团资源，提供车险、家财险、理财类综合金融咨询服务。 任职要求 1. 年龄：22‑50周岁；学历：大专及以上，条件优秀可放宽至高中/中专；有无保险经验均可，接受转行、宝妈、应届生。 2. 善于沟通，有服务意识，能承受业绩压力，愿意学习金融保险知识。 3. 品行端正，无不良从业记录，可考取保险从业人员执业登记。 薪资福利 • 薪酬结构：新人底薪（责任/无责）+业务佣金+季度奖金+竞赛激励，上不封顶，多劳多得。 • 培训：全套免费新人培训、产品培训、销售技能培训，零基础带教。 • 福利：达到职级可享有团体商业保障、节日福利、旅游激励；。 • 晋升通道：销售专员→业务主任→业务经理→高级经理→区域总监，可走销售专业线或者团队管理线。 工作时间 • 周一至周五，上午参加早会培训，下午主要做客户拜访、面谈，外勤时间弹性；周末一般轮休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱客户服务与销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.诚实守信，具备较强的学习意愿与团队协作精神 职位详情： 不接受居家办公工作时间：8:30-11:30,14:00-16:30节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 年龄： 23-57年龄可以 薪酬福利： 享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1，享受医疗保障 2，年度旅游，节日礼包，月度团建 3，员工福利

招聘学生假期工。薪资为4000-10000元，多劳多得，上不封顶。活动奖励丰富，收入有保障。可利用碎片时间工作，轻松增收。适合假期兼职，赚取生活费。

招聘打包工数名。要求身体健康，干活利索，有工作经验者优先录用。薪资为120元/天。工作时间：早7:30-12:00，下午13:30-18:00（根据季节调整）。工作地址位于东海一路与黄河十一路交叉口正东方向231米。

【·3】锦州续期机构急聘续期管理员报名电话：赵新部门·新机遇，现急招服务人员3-5人，名额有限！我们希望你-年龄25～48岁，形象端正、品行良好，无犯罪记录-大专及以上学历（学信网可查）-沟通表达佳，有服务意识优先你能享有的福利无责底薪3000元五险一金工作时间：8:30-17:30，午休2小时正常双休+法定节假日全休每月奖金+定期团队旅游新机构晋升空间大工作稳定、福利齐全、作息规律想找安稳好工作的朋友速联！

公司招聘。部门经理2名年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护要求。有管理能力工作时间:早8点半到下午3点薪资待遇：优厚。电话咨询服务人员8名半天工作日节假日休息。要求。有责任心，有上进心！福利待遇：有保险联系方式:

【·3】锦州续期机构急聘续期管理员报名电话：赵新部门·新机遇，现急招服务人员3-5人，名额有限！我们希望你-年龄25～48岁，形象端正、品行良好，无犯罪记录-大专及以上学历（学信网可查）-沟通表达佳，有服务意识优先你能享有的福利无责底薪3000元五险一金工作时间：8:30-17:30，午休2小时正常双休+法定节假日全休每月奖金+定期团队旅游新机构晋升空间大工作稳定、福利齐全、作息规律想找安稳好工作的朋友速联！

锦州小店招聘小时工一名，七点到半夜一点联系辽宁锦州

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]锦州妇婴医院[太阳]职位：护工（女）[太阳]职位：月嫂（女）主要负责产妇与新生儿生活照料，免费岗前培训年龄:50岁以下工资:260元/天，工资按天计算，7000--11000/月，地址:古塔区-解放路人民街交叉口[太阳]电话:

三无人员，18-50岁通通收，人人w来就有，当天下[烟花]。

1000米头遍绳，谁吊打电话

康养中心招聘一对二护工两名，5500元一个月，俩休，年龄55岁以内男女均可，成手可以放宽到60岁，不用做饭，包吃住，