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人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力资源
负责集团及旗下各业务板块的招聘工作,同时兼顾办公区域的卫生清洁。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服从0到1团队搭建经验销售
负责公司各岗位人员的招聘事宜 需掌握各类招聘渠道的操作方法及账号维护 年龄21-30岁,大专及以上学历
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施招聘与配置
【岗位职责】 1. 负责人力资源相关事务的执行与落实; 2. 负责公司人员招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 3. 组织并实施员工培训,涵盖新员工入职培训及在职员工的岗位培训; 4. 负责招聘与培训相关数据的统计分析及档案资料的归档管理; 5. 协助完成日常行政事务。 【任职要求】 1. 年龄22-32岁,具备相关工作经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,专业不限; 3. 具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资:4-5k,入职即办理五险 【工作时间】 9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设金融人力资源/管理类专业
综合专员1名32周岁以下 岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新与日常管理,确保信息完整准确; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升及合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤申报、生育津贴等社保材料,办理公积金调整及相关业务; 4.维护和更新各类人事报表,保证数据及时有效; 5.完成企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别并预防潜在劳动风险,关注员工思想动态,提出预警建议及应对方案。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验,持有相关资格证书者优先。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6.原则性强,具备较强的观察力与判断力。 双休,入职缴纳五险。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职相关手续; 负责用工增减及五险一金申报工作; 劳动合同的签订与日常管理;考勤数据统计与核对; 推动企业文化传播与落地执行; 策划并组织员工活动,落实日常关怀举措; 完成上级交办的其他事务。 早九晚六,周末双休 提供员工食堂,缴纳标准五险 试用期月薪2800元,另购商业保险 转正后月薪3000-3500元
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理和更新各类人事相关报表; 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动风险,关注员工思想动态,及时发出预警并提出应对措施。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验,持有人力资源证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通协调能力,善于组织工作,能准确发现并分析问题。 6.坚持原则,具备较强的洞察力和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
综合事务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作,确保信息完整准确; 2. 办理员工入离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3. 提报社保增减变动信息,提交工伤认定、生育津贴等社保材料,办理公积金调整及相关事务; 4. 维护和更新各类人事数据报表,保证数据及时有效; 5. 完成企业招工用工备案、劳动关系解除备案等网上申报工作; 6. 识别并预防潜在用工风险,关注员工思想状况,及时反馈并提出应对建议。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6. 坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2.参与招聘方案的制定,持续优化招聘流程与执行效率 3.与各业务部门保持沟通协作,保障招聘任务有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够精准把握用人需求,按时高质量完成招聘目标 3.拥有较强的学习与适应能力,主动提升专业素养与工作技能
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理并更新各类人事相关报表; 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警及应对建议。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、双休,法定节假日正常休息
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询,保障员工权益落实到位 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作,提升团队凝聚力与员工体验 5.维护HRIS系统基础数据,定期整理人力报表,为招聘与配置提供基础数据支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 具备0-2年人力资源或行政类实习/助理经验,熟悉劳动法规及基础人事流程者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏业务支持需求 5.认可普惠金融服务使命,认同中津融汇“专业、务实、担当”的企业文化
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造
大型车辆厂和钢结构厂大量招聘焊工和二把刀,一天330,10个小时,加班另算,月工资10000-12000。工厂包吃住,宿舍4-6人间,全部下铺,提供空调,洗衣机,热水器,WIFI等;每月可预支部分工资,随时提现到账,干满三个月后。还没有找到合适工作的请联系我
临时工1-2人
招聘员工2名。,9.30分到下午3.30分。。下午3.30分到9.30分工资2200元,饭补每天10元,工作好干,电话地址千盛商场外边门市
锦州
3月7日 09:30拨打电话
打包
小泥匠软陶工作室 职位:仓库包装工 要求:身体健康,头脑清晰,干活麻利。 年龄:30-40岁之间 时间: 周一到周六,早8:00-17:00 工资: 试用期工资2300元,正式录用有涨幅 待遇: 每周日单休 地址: 市府路石化新区 电话:
锦州
3月7日 09:29拨打电话
兼职1-2人
小泥匠软陶工作室 另招穿绳兼职1名 要求:40岁以下,眼睛不花 时间工资待遇面议 地址: 市府路石化新区 电话:
锦州
3月7日 09:29拨打电话
服务员
爱心医院食堂 职位:服务员 要求:50岁以下,身体健康,干活干净利落 时间:早7:00--下午6:30 下午1点--3点休息 工资:面议 待遇:工作餐、 地址:解放西路水果批发市场对面 电话:
锦州
3月7日 09:29拨打电话
办公室文员6000+
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
18-29岁 朝九晚六 节假日正常休息 3500+提成综合工资6000+ 主要负责人员招聘,邀约面试
招聘/客服
7000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
因公司发展需要门店人事招聘专员/客服、直播带岗客服,驻厂客服等多名 要求: 1、男女不限,22-35岁,大专学历以上,形象气质好。 2、良好的沟通能力,人际关系协调能力。 3、1年以上销售或客服工作经验。 4、8:00—16:00,交通补贴、节假日福利等,及一金。 5、带薪培训人力资源证/劳动关系,持证上岗。底薪+提成+奖金等,月综合收入7000—8000元,综合年薪12-20w。 地点:鄞州北仑就近安排门店
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 负责招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作; 2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,做好人事档案管理; 3. 支持员工关系维护,解答日常人事咨询,协助开展员工活动组织工作; 4. 参与基础人事数据统计、报表汇总及五险一金相关事务的辅助处理; 5. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 --- 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑; 2. 具备较强的沟通能力,工作认真负责,具备一定抗压性; 3. 熟悉常用办公软件(Word/Excel/PPT)操作; 4. 欢迎有实习经验或对人力资源领域有热情的应届毕业生投递。
主任车间普工招聘专员
1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名(以上职位工作地址:西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地);2、办公室主任1名(党员、有党务工作经验者优先。工作地址:金坛薛埠上阮)3、35-55岁,待遇面议;4、联系:葛女士
银川
3月7日 09:24拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章
职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
临时工1-2人月结
短期打卡人员 年龄25 - 50周岁,高中以上学历,需要有毕业证,大专以上优先考虑,,做过销售行业有额外加成。周一到周五早8点30分到10点30分,短期打卡人员最少干2个月(也可考虑长期),五个全天,剩下都是半天班 薪资福利:干满2个月一共2000元,多出来每天50元,无责底薪,有其他绩效全部是额外,平均一个月3000 - 5000 招工人数:2 具体面试时详谈,具体细节可联系邢主任 工作地址:天宇大厦
锦州
3月6日 18:44拨打电话
兼职月结
管理岗 24-48岁,者年龄可放宽至55岁,可全职可兼职,具体面议 薪资福利:3500-5500,双休,待遇优厚,有保险
锦州
3月5日 17:51拨打电话
临时工有提成免费培训
视力训练员 ,45岁以下。不需要经验,有培训,通过专业仪器给孩子做视力训练,主要是看管,活不累,工作时间:每天7小时 薪资福利:无责底薪2300 + 提成 + 奖金 岗位带薪培训 工作地址:①凌河区上海路杭州街交汇处;②太和区状元城店
锦州 凌河区
2月25日 18:57拨打电话
兼职6-10人
井号必胜客家乐汇店 招聘兼职 1⃣ 兼职小时工8人 男女不限,年龄20-52岁 工作时间灵活,有无经验均可,带薪培训 ⚠有意者可来店或电话咨询⚠ 工作地点 :家乐汇必胜客店 ☎同:
锦州
3月4日 10:18拨打电话
临时工3-5人
男女不限,年龄25-55岁 薪资福利:工作时间:上午8:20到11:30,周六周日休息,待遇优厚 招工人数:5人
锦州
3月2日 21:02拨打电话
辽宁锦州付志伟货站急需一排捆小把二刀,高价不差钱。马上看货,马上割
临时工
付志伟货站急需一排捆小把二刀,高价不差钱。马上看货,马上割
锦州
2月26日 19:33拨打电话
临时工3-5人
【•】 合资千企项目组锦州跨行业招聘 1⃣管理职级 5名 ,大专以上学历,在锦州当地工作5年以上 ⚠无论是企事业单位还是其他行业,做过管理职级,教培,银行,医护人员,军人家属,会计行业优先考虑。 待遇时间略有弹性制 ⏰上班时间晚,下班时间早,周六周曰,法定假曰正常休息 。 如果。 ☎以面试为主,项目负责人电话(同步)
锦州
3月2日 01:12拨打电话
临时工月结
锦州港淘宝闪购团队扩编继续招人,加入团队无任何,工资5000-10000+,新人入职 奖励《电动车一辆或者2000元现金》名额有限,先到先得☎
锦州
3月2日 04:21拨打电话
辽宁锦州招聘网管,电话
网管
招聘网管,电话
锦州
3月2日 13:10拨打电话
兼职有提成免费培训月结
游戏解说员 不要求普通话标准,能正常沟通,无需经验。不需要露脸出镜,照着话术说 薪资福利:保底/提成,每月按最高的执行,综合3000 - 6000➕(上不封顶),每天有免费小甜水,24小时空调,每天工作六个小时,24小时段自由选择,可兼职 : 工作地址:锦州站前鼎沐大厦5楼
锦州
2月27日 10:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供锦州国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘锦州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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