看能力吃饭的岗位，平均一月6000-7000块钱

岗位职责： 1.为连锁品牌客户开展商业选址评估，提供区位分析、客流测算及竞品调研等专业支持 2. 面向投资客户开展商业地产资产配置咨询，协助完成尽调、估值及交易撮合 3. 负责招商项目的品牌规划、租户组合设计及全流程招商执行，达成出租率与租金目标 4. 为商业房产业主提供出售/出租代理服务，包括资产定价、营销推广及租赁管理 5.整合市场资源，维护品牌客户、投资机构及业主方三方合作关系 任职要求： 1. 具备地产招商或商业资产管理相关经验，熟悉商业地产运作逻辑 2.熟悉主流连锁品牌拓展需求及投资客户资产配置偏好 3. 具备较强的商务谈判能力、市场敏感度与项目统筹能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进多线程业务 5.学历不限，有商业地产项目成功案例者优先

公司提供固定客源，电话沟通维护或面见销售

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

工作比较轻松，有责任心，积极阳光乐观正能量，人品好，三观正，认干就保你赚钱，赶紧来加入我们吧，干过销售行业的优先录取，没干过的也有人带，公司人性化管理，没有任何歧视，团队配合默契

【岗位职责】负责中燃区域内居民燃气用户的入户安检工作、辅助销售公司产品。 【岗位要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，有一定的沟通能力，退役军人、服务行业人员优先考虑。 【福利待遇】五险、实行基本工资＋计件工资制＋销售提成，多劳多得，工作稳定，工作时间弹性，提供正规岗前培训，包教包会。

1，上午8:00上班，下午5:00下班，午休1.5小时，准时下班，无需加班！ 2，负责开拓新客户并维护现有客户关系 3，公司为员工提供免费住宿 4，入职即安排专人带教，快速掌握业务，迅速实现签单 5，只需将客户邀约到店，后续由店长协助完成成交 6，多家门店可选，根据住址就近分配工作地点 7，福利待遇优厚，缴纳保险，工作满一年享额外补贴，晋升通道畅通，职业发展空间广阔

西黑山招聘长期轮挖驾驶员，驾驶210型号的轮挖。要求技术熟练，事情少。薪资月结，不拖欠。有意者可来电联系。

J4IS0002 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘以下岗位： 1. 店面销售：45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务者优先，有销售经验者优先，工资面议。 2. 短视频运营专员：男女不限，年龄不限，负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄、会剪辑，能直播者优先，月休2天。试用期过后，转正工资5000-8000元。 4. 门窗安装工人：要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。 5. 做饭阿姨：要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。 工作时间：早8晚5，有通勤，供午饭。工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可。

凌海 招聘后厨工人：工资2900每月1天休不休100元满年加100元工作时间：9点-9点，工作轻松好干 要求长期地址：凌海九华山紫光银座电话:（同步）

招洗碗工2名3500/月月休2天联系电话:地址:东湖丽景西门

工作内容 1、负责项目业务推广，挖掘意向人员，做好客户对接与关系维护； 2、学习整套业务流程、获客沟通以及客户跟进方法； 3、整理意向客户资料，配合团队完成业务推进； 4、参加公司统一业务培训，零基础有人带；职业发展包含业务销售、技术实操、渠道拓展多条路线。 任职要求 1、30‑50岁，学历不限，有无相关经验均可； 2、善于沟通，执行力强，有想提高收入的想法； 3、愿意参加培训学习，做事心态踏实； 4、宝妈、待业人员、想要转换赛道的求职者都可以。 薪资福利 1、无底薪，多劳多得，收入和个人能力挂钩； 2、职业发展通道多，可往销售、技术实操、渠道方向发展； 3、业务模式成熟，拥有长期发展空间。

岗位职责 •负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接，开发新合作方、维护存量合作资源，完成公司月度、季度商务指标； •挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会，洽谈合作模式、合作权益与落地细节，推进合作签约与执行； •跟进合作全流程：前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护，保障合作稳定落地及持续复投； •收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情，输出合作复盘报告与渠道优化方案，持续优化合作模型； •搭建公司商务合作资源池，建立长期稳定的合作关系，提升品牌曝光、渠道销量与合作量级； •配合公司运营、产品、内容团队，完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。 任职要求 •1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验，有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先； •具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力，沟通表达清晰、逻辑思维强，抗压能力强； •熟悉商务合作流程，了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式，有成功合作案例者优先； •目标感强，主动积极，擅长资源整合与关系维护，能接受阶段性业务冲刺； •品行端正、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 岗位福利 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； •完善假期制度节日福利、定期团建； •年轻化团队、氛围轻松、沟通高效，无复杂层级； •提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道（BD→商务主管→商务经理）。 岗位职责总结 本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长，适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者，有电商/品牌渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

商务专员，商务招待，，25至38岁，形象端庄

岗位职责： 1、协助销售领导处理日常工作，对接业务客户，做好商务接待、饭局应酬及来访洽谈安排 2、具备较强的跨部门沟通能力，协助销售领导处理复杂的项目协同工作 3、挖掘线索并开发客户资源，配合销售总监跟进重点项目，负责项目进度的监控、内部资源的协调与落地执行 4、负责销售相关的项目洽谈安排、资料整理、方案合同的对接与整合 5、熟练使用办公软件，做好数据统计、日程统筹及会议纪要 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年经验，具备C1驾照 2、24-30岁，身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄得体，具备良好商务形象 3、沟通、社交及应变能力强，能灵活应对各类商务场景，高效完成接待及关系维护 4、文笔流畅，能独立撰写各类商务文书、办公文案 5、精通 Office 办公软件，做事细致有条理、执行力强 6、正直负责，保密意识强，积极踏实，抗压性好，服从安排，无不良职业记录 工作时间：9:30-18:30，双休 福利待遇： 1、有竞争力薪酬：薪资高于行业标准 2、基础保障齐全：入司即缴纳五险一金，入职即可享受带薪年假 3、作息与节日福利：五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，节日礼品福利发放 4、丰富团队活动：每周羽毛球运动日、生日会、户外拓展、聚餐、年会 5、完善成长体系：标准化入职指引、Mentor制、持续开展团队与专业技能培训 6、多项补贴福利：午餐补贴、免费体检、职业证书补贴、人才内推奖励、出差补贴等

锦州市北镇市黑山县义县招光伏业务员，每片光伏板提成高于市场平均价格10-20元，结算快，板子上完全额结款，主打一个价格高，结款快，

【洗化用品公司】招聘北镇市区域业务 要求:有相关业务工作经验，熟悉北镇各乡镇路线和门店，会开车，有责任心，北镇地区有成熟型客户门店者优先。 薪资:4000 工作时间：早8:00-晚5:00，月休4天。 能达成要求和接受工作内容、薪资待遇，欢迎致电。非诚勿扰

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

长期招聘酒水业务员，现有的店铺维护，4000-5000。五险

找一位兼职销售，时间自由你说的算

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，上班时间：早上8:30到下午5:30，作息规律不熬夜每周末休息，法休 薪资待遇5000，有提成和绩效。 咱们做的是证书业务，利润空间大， 没有复杂要求，上升途径快，只要想踏实挣钱、想稳定发展，有上进心的，能接受以上薪资和工作模式，随时来公司面谈了解，欢迎想挣钱的小伙伴加入！ 不是地推！！

岗位职责： 无需外出跑业务，全程办公室工作 找到客户需求点，解答客户咨询的问题，记录信息 带薪培训，薪资稳定加提成 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实肯干，沟通能力强优先 4.具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致

岗位职责： 1.负责樱桃销售 2. 主动挖掘客户需求，并促成销售 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差

招聘下乡业务员若干名

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【岗位职责】 1、负责向企业负责人或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要地区）； 2、负责维护现有优质客户关系，挖掘其持续需求并推动复购成交； 3、负责开发渠道客户资源，深入挖掘客户需求，推进跟进直至签约落地； 4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持； 5、协调内部交付团队与客户之间的对接工作，协助收集整理所需资料，确保服务流程顺利推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上同领域销售工作经验，熟悉电话销售、网络销售及面谈销售模式； 3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标明确，渴望通过业绩表现实现更高收入回报。 晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理 我们提供： 1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等各项福利假期； 2.无责任底薪，另享提成与绩效奖励，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%； 3.客户资源稳定且精准，收入可预期，每季度均有晋升及调薪机会。