日结150 工作时间2小时 室内 18周岁以上

岗位职责： 1、负责处理各类知识产权纠纷，通过中立协调促成争议双方和解，维护当事人合法权益； 2、负责调解各类金融案件，促进双方达成和解协议，维护社会稳定； 3、开展法律咨询服务，普及法律知识，提高公众法律意识； 4、定期总结调解案例，优化调解流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和调解技巧，能够有效化解矛盾； 2、具有较强的责任心和公正意识，能够独立处理复杂纠纷； 3、熟悉相关法律法规，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 做过知识产权 做过调节 还有党员 退伍兵人优先~ 接受无经验与实习生 岗位福利： 1、五险 2、法定节假日休息 不定期团建 节假日福利 3、早九晚六不加班 周六提前两个小时下班 4、年龄40以内 氛围好不骂人不乱扣款，工资月月准时发，提成当月结清，晋升通道透明，能干长久的来！

三道弯下午需要三名工人，薪资为25一小时。

工作职责 负责后台运营及客服工作，线上办公，及时发送信息并处理客户咨询 完成订单提交，协调安排发货事宜 岗位要求 熟练掌握基础电脑操作，公司配备办公电脑与办公手机 工作时间 上午9:00至下午6:30

锦州市古塔区招电焊

现在需要2名人员参与开荒工作。

【锦州卓越招聘信息-餐饮】凌川桥附近门店招聘服务员：4500+提成｜月休3天晚间小时工：17:00-22:00，17元/小时员工福利满1年享年假｜节假日福利联系电话：欢迎踏实肯干的你加入！

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，提供白班岗位，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：负责做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

【•】锦州本市招聘岗位半天班。医养经理等要求年龄25~55周岁。男女不限。对工作有责任心时间8点半到11点半双休待遇，四险一金，工资底薪加奖金联系电话请大家介绍有礼品

岗位简介 本岗位为跨境+国内B2B双渠道运营岗，核心负责公司谷歌独立站免费自然流量推广、全站内容优化，以及1688工厂店铺整体运营，主打免费推流、低成本获客，不侧重付费广告投放，专注自然流量挖掘、店铺权重提升、询盘与订单转化，助力公司线上业务稳定拓客、持续增收。 岗位职责 一、谷歌独立站运营&免费流量推广 1. 负责谷歌独立站日常整体运营维护，包括网站产品上新、页面排版优化、产品文案润色、图片素材整理，完善网站产品体系，提升网站整体质感与专业度。 2. 深耕谷歌免费推流渠道，熟练运用谷歌SEO优化，布局核心关键词、长尾关键词，优化网站标题、描述、内链、外链，提升谷歌自然搜索排名，稳定获取免费精准流量。 3. 运营各类免费海外引流渠道，包含社交媒体（Facebook、Instagram、YouTube等）内容发布、社群运营、论坛问答、博客软文更新，持续输出优质内容，为独立站引流、种草，积累精准海外客户。 4. 监控独立站流量、访客、跳出率、询盘量等核心数据，定期做数据分析复盘，优化运营推广方式，持续提升免费流量质量与询盘转化率。 5. 收集海外行业竞品动态、平台规则变化，及时调整独立站运营及免费推广策略，规避运营风险，提升网站整体权重。 二、1688店铺整体运营推广 1. 全权负责1688工厂店铺日常运营工作，包含产品上架、分类整理、标题关键词优化、主图及详情页优化，提升产品搜索排名与店铺曝光。 2. 策划1688店铺日常运营活动、平台大促活动报名（伙拼、淘工厂、行业专场等），设置满减、限时折扣、批量优惠等营销玩法，拉动店铺动销与批发订单量。 3. 利用1688免费流量玩法，优化店铺权重、单品权重，提升自然搜索流量、推荐流量，无需大额付费推广，低成本获取国内B端批发客户。 4. 通过生意参谋分析店铺数据，精准优化关键词、点击率、转化率、复购率，调整产品结构，淘汰滞销品，打造店铺引流款、爆款产品。 5. 负责1688店铺客户咨询接待、报价洽谈、订单跟进、售后维护，及时响应客户需求，维护老客户资源，提升客户复购率与店铺口碑。 三、日常统筹工作 1. 整理双渠道运营数据，每日、每周输出运营报表，汇总流量、询盘、成交数据，复盘优化运营策略。 2. 配合业务团队跟进意向客户，梳理客户资源，助力流量精准转化。 3. 完成领导交办的其他电商运营、流量推广相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有一年以上经验，有谷歌独立站SEO免费推广、1688店铺运营经验者优先。 2. 熟悉谷歌独立站基础运营逻辑，了解谷歌免费SEO、海外社媒免费引流玩法，能独立完成站点优化、内容引流工作。 3. 熟悉1688平台规则、免费流量运营技巧，懂关键词布局、店铺权重优化、活动运营、数据分析。 4. 具备基础文案撰写、图片审美能力，能独立优化产品文案、页面内容，输出引流内容。 5. 工作细心负责、有执行力、善于数据分析和总结优化，有耐心，愿意深耕免费流量运营，踏实稳定。 6. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与团队，有电商运营、B2B行业经验者优先。 招聘人数：1人 薪资福利 1.工资待遇面谈 2.不接受居家办公

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺曝光率、询盘量及转化率 2.策划并执行产品上架、关键词优化、P4P推广及平台活动报名等站内营销动作 3.统筹主图、详情页、A+页面等视觉内容，协同美工完成高质量图片与视频制作 4. 分析店铺流量、点击、转化及竞品数据，定期输出运营报告并持续优化策略 5. 对接平台规则更新，确保合规运营，及时处理客户纠纷与反馈 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及平台规则，有独立操盘经验者优先 2.具备基础美工审美能力，能高效沟通设计需求并把控视觉呈现效果 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年阿里国际站运营经验者优先

岗位：阿里国际站运营总监 8-10K・13 薪 + 提成 | 济宁任城区 | 实体工厂直招 我们希望你： - 5年以上阿里国际站运营经验，1 年以上带团队经验 - 懂金品 / SKA 玩法，精通 P4P 投放与流量优化 - 有工业品 / 医疗类目经验优先，结果导向，能扛事 你能得到： - 底薪 8-10K + 高提成 + 年终分红，13 薪，上不封顶 - 五险一金 + 带薪年假 +周末双休+ 餐补交通补 + 节日福利 - 济宁市区万达写字楼办公，每月仅 3-5 次去曲阜工厂，不用常驻车间 - 团队从 0 到 1 搭建，决策权足，发展空间大

岗位名称：外贸B2B平台运营（水处理/环保设备方向） 岗位职责 1、平台搭建与全盘运营：独立负责阿里巴巴国际站或类似平台的店铺整体运营，熟悉1688国际站平台规则、星级权重、P4P推广、RFQ市场、平台活动，从零梳理店铺体系，完成店铺装修、定位优化、店铺星级提升。 2、产品精细化打理：负责水处理设备、滤料、膜组件、环保配套产品的上架、下架、标题关键词优化、主图及详情页优化，整理产品英文参数、卖点，搭建完善的产品Listing库，规避平台违规风险。 3、数据复盘与流量优化：每日/每周监控店铺曝光、点击、访客、询盘数据，分析流量来源、无效流量、竞品动态，调整推广策略、关键词布局、预算投放，持续提升有效询盘质量与数量。 4、行业与市场调研：跟进东南亚等海外水处理市场需求，调研同行外贸产品定价、爆款品类，结合行业特性优化店铺产品结构，打造平台优势产品。 5、基础外贸辅助工作：整理询盘资料、客户信息归档，配合业务完成产品资料、报价资料整理，协助跟进海外客户基础对接工作。 6、平台合规维护：熟悉国际站违规红线，把控产品发布合规性，处理平台后台各类工单、店铺异常问题，保障店铺稳定运营。 任职要求 1、1-3年阿里国际站B2B独立运营经验，有工业设备、环保、水处理、机械五金行业运营经验者优先破格录用。 2、熟练掌握国际站开店、上新、优化、推广、数据分析全流程，不接受只会基础打杂的新手，可独立操盘整店。 3、具备基础英文读写能力，能看懂、编辑工业类产品英文介绍，可独立完成工业品产品上架优化。 4、了解水处理设备、滤料、膜产品等基础行业知识优先，愿意深耕环保外贸行业，学习能力强、细心耐心。 5、工作稳定、有责任心，具备独立解决问题的能力，不摸鱼、执行力强，有长期发展规划。 薪资待遇 2、月度绩效：面议（考核店铺星级、上新质量、有效询盘量、数据提升） 3、询盘提成+订单回款提成（工业品长线提成，多劳多得，上不封顶） 4、正式入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息，办公环境稳定。 5、公司主营水处理环保实体业务，26 年老企业，客源稳定，业务赛道稳定无淡季。 岗位优势 1、稀缺高薪复合型岗位：区别于纯销售低底薪模式，运营岗底薪稳定，不靠赌开单存活，新手可稳步成长，老手可快速出成果。 2、老板懂业务、不内耗，专注做外贸新赛道，全权放权，运营可独立操盘店铺，积累完整项目经验。 3、实体工厂支撑，产品货源稳定、品类齐全，无货源压力，非常适合做外贸长线运营。 4、水处理环保行业刚需赛道，海外市场需求大，晋升、涨薪、创业空间充足。 简短一句话简介 20年实体水处理企业，全新开通阿里国际站外贸赛道，招聘独立操盘运营！负责国际站店铺搭建、产品运营、流量优化，优先有工业/水处理外贸经验人才，底薪稳定+绩效+高额提成，无内耗、真诚招人！

薪资待遇 5000/月+提成 公司提供： 阿里平台年投入50万以上 年轻团队，工贸分离，客户稳定,月询盘+TM约2000以上,目前还在持续投流中，今年搭建外贸团队8人目前在职人,3人空缺岗位.客户资源过多，3个月月入破万不是梦。 公司简介 本厂主营天然水晶饰品生产加工，自有工厂货源稳定实力雄厚，旗下阿里国际站为5星店铺+三星保效店铺，平台基础优质，客源资源充足，产品具备价格与品质双重竞争力，现扩充团队诚聘资深外贸业务员加入。 任职要求 1. 一定要有阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、询盘处理、RFQ报价、信保订单操作、平台数据维护，没经验的不太合适！！！ 2. 了解饰品品类外贸业务，懂饰品产品基础知识，有饰品行业从业经验者优先录用 3. 具备基础英语读写能力，可独立跟进海外客户询盘、议价、下单、售后全流程 4. 擅长客户开发维护，能自主挖掘新客户，维系老客户复购，有稳定客户资源优先 5. 工作认真负责，有目标感，能适应外贸业务节奏，服从工作安排 工作时间 9：00-18：00 单休 工作内容 1. 负责国际站店铺日常运营打理，优化产品信息，跟进平台自然询盘及推广询盘 2. 对接海外采购客户，完成报价、洽谈、接单、跟进生产发货全业务流程 3. 开发海外新客户，维护老客户关系，提升店铺订单量与客户复购率 4. 跟进信保订单流程，把控订单细节，妥善处理客户问题 5. 统计业务数据，配合完成店铺业绩目标

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

3.锦州福德健喜健康科技有限公司岗位：会员卡专员（30人）联系方式：

兼职协助开业薪资福利:面谈开业兼职招聘,兼职时间：9.26-10.1日，如果没空，可以选择其中的3-4天兼职也行。工作地址:太和夜市街

兼职｜辽宁锦州｜时薪51元｜一单一结｜提供住宿｜身体健康｜活多；加班另算，能长期做优先，工期充足，免费工装，高温补贴，持证上岗

图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力 早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险 BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验

工作地点:附属第一医院1，手术室物资发放，负责耗材和辅料，工作时间7点00~16点，要求55岁以下员工，双休。联系电话和同步

​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

锦州港理工学院招钟点工一名！员工55以内！要求干活干净利落！服从安排！工作时间17点-21点！工资面议！这时间段宝妈也可以！电话

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

工作内容：负责银行及金融机构线上资质的审核工作，平均每单处理时长约为2分钟 培训：入职后统一组织岗前培训，培训结束后即安排上岗 综合薪资：无责任底薪+提成，月综合收入5000-7000元 福利：缴纳五险，享受生日红包、节日礼盒等员工关怀待遇

需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

专招26年毕业的年轻人！！休息充足，社恐友好！无需见面！非销售岗！不用察言观色！ 办公环境年轻化，全员90后、00后！轻松氛围如朋友聚会～支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入！可一起上下班！ [工作时间] 每天8小时，月休8天！单休太累，双休缓不过来，这里节奏更舒适！ 提供公寓式住宿，可选单人间或双人间，福利配套完善 欢迎咨询投递～

【岗位职责】 审核视频/图片/文字类内容，操作简单易上手，全程指导，快速掌握 【工作时间】 8小时工作制，每周工作五天，周末双休 底薪+绩效+班次补贴+全勤奖励+交通补助 福利完善，享有带薪年假、病假、婚假等各类假期 【晋升机制】 内部竞聘发展，不外招不空降 横向可转岗至质检、培训等方向 纵向晋升路径：骨干-组长-主管-经理 每次晋升薪资上调约1000-1500元

岗位急招，招满即止！ 【工作内容】 主要为后台支持岗位，负责与银行客户及客户经理进行对接等相关事务。 公司提供系统化专业培训，注重员工稳定性，无任何销售或营销考核任务。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪3500-5500元，缴纳五险一金，福利完善，待遇优厚。

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展:入职1-4个月内及之后每年提供三次晋升机会，过程公开透明，晋升 solely 依据个人绩效表现，达标后次月即由公司协助组建团队 晋升路线:储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗参保优惠+儿童基金会保障计划

工作时间：双休 12:30--21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营，依据不同用户画像，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感连接，提升品牌信赖感；通过互动数据追踪与反馈分析，持续调整内容布局与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，定期复盘关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；依托数据洞察优化策略路径，不断提升运营效能与投入回报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上社群运营相关经验 2、精通Excel（包含数据透视表、VLOOKUP等常用函数） 3、具备良好的数据敏感度与沟通协调能力 4、责任心强，执行力突出 5、有直播运营或私域运营业务背景，熟悉业务逻辑，且拥有较强的自我驱动力