职位详情 【五险一金】【带薪培训】 【公司直招!】 一、工作内容: 1、负责运营后台用户咨询的记录与处理，岗位轻松，工作节奏舒缓！ 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、作息时间: 8小时/天； 四、薪资待遇: 1、月薪4000-6000 2、提供带薪培训 食堂配套 3、定期组织下午茶、 团建活动等多项福利补贴！ 公司氛围轻松，无内卷文化，工作内容简单易上手，团队关系融洽， 交流无障碍，环境舒适愉悦~日常可轻松互动，高效工作。 办公场所为高端写字楼，室内办公，无需外出经受风吹日晒！

岗位职责： 1.负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责接收和汇总问题反馈及处理跟进； 4.配合团队完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责团队的日常支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

英语作为工作语言：以英文电话为主要沟通方式，处理外国用户在旅行类App上的国际业务需求，包括酒店取消、机票改签等相关事务，无销售性质，服务于正规国际平台。 【任职要求】 1、 大专及以上学历 2、 年龄******* 3、 具备良好的英语口语交流能力，表达清晰流畅。 【薪资范围】综合6k-10K，双休，入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

发放共享电动车骑行代金券，最多可减免到0元骑12小时，自己也领取骑行，市内不限区域，不限地点工作，有客户资源的，居家办公也可以 工作很简单，轻松，你分享出去的代金券只要有抵扣骑行时长，每单你就有20元的收入，不限制骑行时长及金额，天暖和了，骑行刚需且代金券需求量很大，只要分享出去就赚钱。自己也能免费骑

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

招聘夜班差工人员，有意者可联系。

汤服务员年龄在55周岁以下，身体健康，敬岗爱业！有经验者优先！薪资福利:2500上24小时休24小时；有效期：一个月工作地址:银亿酒店附近

导购员男女不限，做事勤快干净，有服务意识，待人热情，责任心强。果切，货架整理，核对价签薪资福利:薪资底薪+全勤+提成，2800+200全勤，一月试用期后+提成+节假日福利招工人数:若干早晚两班，一早一晚制。早8:00-14:00，晚14:00-23:00；有效期：一个月工作地址:锦州九华山一号院西门斜对面

招聘喷漆工，要求会喷漆即可，工作内容简单。

你帮我发几个群吧妹妹，男女都可以，会做手续就行6000管吃

从事锅炉 空气能设备安装。要求会简单电焊。有一定干活基础就可以。

岗位简介 本岗位为跨境+国内B2B双渠道运营岗，核心负责公司谷歌独立站免费自然流量推广、全站内容优化，以及1688工厂店铺整体运营，主打免费推流、低成本获客，不侧重付费广告投放，专注自然流量挖掘、店铺权重提升、询盘与订单转化，助力公司线上业务稳定拓客、持续增收。 岗位职责 一、谷歌独立站运营&免费流量推广 1. 负责谷歌独立站日常整体运营维护，包括网站产品上新、页面排版优化、产品文案润色、图片素材整理，完善网站产品体系，提升网站整体质感与专业度。 2. 深耕谷歌免费推流渠道，熟练运用谷歌SEO优化，布局核心关键词、长尾关键词，优化网站标题、描述、内链、外链，提升谷歌自然搜索排名，稳定获取免费精准流量。 3. 运营各类免费海外引流渠道，包含社交媒体（Facebook、Instagram、YouTube等）内容发布、社群运营、论坛问答、博客软文更新，持续输出优质内容，为独立站引流、种草，积累精准海外客户。 4. 监控独立站流量、访客、跳出率、询盘量等核心数据，定期做数据分析复盘，优化运营推广方式，持续提升免费流量质量与询盘转化率。 5. 收集海外行业竞品动态、平台规则变化，及时调整独立站运营及免费推广策略，规避运营风险，提升网站整体权重。 二、1688店铺整体运营推广 1. 全权负责1688工厂店铺日常运营工作，包含产品上架、分类整理、标题关键词优化、主图及详情页优化，提升产品搜索排名与店铺曝光。 2. 策划1688店铺日常运营活动、平台大促活动报名（伙拼、淘工厂、行业专场等），设置满减、限时折扣、批量优惠等营销玩法，拉动店铺动销与批发订单量。 3. 利用1688免费流量玩法，优化店铺权重、单品权重，提升自然搜索流量、推荐流量，无需大额付费推广，低成本获取国内B端批发客户。 4. 通过生意参谋分析店铺数据，精准优化关键词、点击率、转化率、复购率，调整产品结构，淘汰滞销品，打造店铺引流款、爆款产品。 5. 负责1688店铺客户咨询接待、报价洽谈、订单跟进、售后维护，及时响应客户需求，维护老客户资源，提升客户复购率与店铺口碑。 三、日常统筹工作 1. 整理双渠道运营数据，每日、每周输出运营报表，汇总流量、询盘、成交数据，复盘优化运营策略。 2. 配合业务团队跟进意向客户，梳理客户资源，助力流量精准转化。 3. 完成领导交办的其他电商运营、流量推广相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有一年以上经验，有谷歌独立站SEO免费推广、1688店铺运营经验者优先。 2. 熟悉谷歌独立站基础运营逻辑，了解谷歌免费SEO、海外社媒免费引流玩法，能独立完成站点优化、内容引流工作。 3. 熟悉1688平台规则、免费流量运营技巧，懂关键词布局、店铺权重优化、活动运营、数据分析。 4. 具备基础文案撰写、图片审美能力，能独立优化产品文案、页面内容，输出引流内容。 5. 工作细心负责、有执行力、善于数据分析和总结优化，有耐心，愿意深耕免费流量运营，踏实稳定。 6. 具备良好的沟通能力，能高效对接客户与团队，有电商运营、B2B行业经验者优先。 招聘人数：1人 薪资福利 1.工资待遇面谈 2.不接受居家办公

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺曝光率、询盘量及转化率 2.策划并执行产品上架、关键词优化、P4P推广及平台活动报名等站内营销动作 3.统筹主图、详情页、A+页面等视觉内容，协同美工完成高质量图片与视频制作 4. 分析店铺流量、点击、转化及竞品数据，定期输出运营报告并持续优化策略 5. 对接平台规则更新，确保合规运营，及时处理客户纠纷与反馈 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及平台规则，有独立操盘经验者优先 2.具备基础美工审美能力，能高效沟通设计需求并把控视觉呈现效果 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年阿里国际站运营经验者优先

岗位：阿里国际站运营总监 8-10K・13 薪 + 提成 | 济宁任城区 | 实体工厂直招 我们希望你： - 5年以上阿里国际站运营经验，1 年以上带团队经验 - 懂金品 / SKA 玩法，精通 P4P 投放与流量优化 - 有工业品 / 医疗类目经验优先，结果导向，能扛事 你能得到： - 底薪 8-10K + 高提成 + 年终分红，13 薪，上不封顶 - 五险一金 + 带薪年假 +周末双休+ 餐补交通补 + 节日福利 - 济宁市区万达写字楼办公，每月仅 3-5 次去曲阜工厂，不用常驻车间 - 团队从 0 到 1 搭建，决策权足，发展空间大

岗位名称：外贸B2B平台运营（水处理/环保设备方向） 岗位职责 1、平台搭建与全盘运营：独立负责阿里巴巴国际站或类似平台的店铺整体运营，熟悉1688国际站平台规则、星级权重、P4P推广、RFQ市场、平台活动，从零梳理店铺体系，完成店铺装修、定位优化、店铺星级提升。 2、产品精细化打理：负责水处理设备、滤料、膜组件、环保配套产品的上架、下架、标题关键词优化、主图及详情页优化，整理产品英文参数、卖点，搭建完善的产品Listing库，规避平台违规风险。 3、数据复盘与流量优化：每日/每周监控店铺曝光、点击、访客、询盘数据，分析流量来源、无效流量、竞品动态，调整推广策略、关键词布局、预算投放，持续提升有效询盘质量与数量。 4、行业与市场调研：跟进东南亚等海外水处理市场需求，调研同行外贸产品定价、爆款品类，结合行业特性优化店铺产品结构，打造平台优势产品。 5、基础外贸辅助工作：整理询盘资料、客户信息归档，配合业务完成产品资料、报价资料整理，协助跟进海外客户基础对接工作。 6、平台合规维护：熟悉国际站违规红线，把控产品发布合规性，处理平台后台各类工单、店铺异常问题，保障店铺稳定运营。 任职要求 1、1-3年阿里国际站B2B独立运营经验，有工业设备、环保、水处理、机械五金行业运营经验者优先破格录用。 2、熟练掌握国际站开店、上新、优化、推广、数据分析全流程，不接受只会基础打杂的新手，可独立操盘整店。 3、具备基础英文读写能力，能看懂、编辑工业类产品英文介绍，可独立完成工业品产品上架优化。 4、了解水处理设备、滤料、膜产品等基础行业知识优先，愿意深耕环保外贸行业，学习能力强、细心耐心。 5、工作稳定、有责任心，具备独立解决问题的能力，不摸鱼、执行力强，有长期发展规划。 薪资待遇 2、月度绩效：面议（考核店铺星级、上新质量、有效询盘量、数据提升） 3、询盘提成+订单回款提成（工业品长线提成，多劳多得，上不封顶） 4、正式入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息，办公环境稳定。 5、公司主营水处理环保实体业务，26 年老企业，客源稳定，业务赛道稳定无淡季。 岗位优势 1、稀缺高薪复合型岗位：区别于纯销售低底薪模式，运营岗底薪稳定，不靠赌开单存活，新手可稳步成长，老手可快速出成果。 2、老板懂业务、不内耗，专注做外贸新赛道，全权放权，运营可独立操盘店铺，积累完整项目经验。 3、实体工厂支撑，产品货源稳定、品类齐全，无货源压力，非常适合做外贸长线运营。 4、水处理环保行业刚需赛道，海外市场需求大，晋升、涨薪、创业空间充足。 简短一句话简介 20年实体水处理企业，全新开通阿里国际站外贸赛道，招聘独立操盘运营！负责国际站店铺搭建、产品运营、流量优化，优先有工业/水处理外贸经验人才，底薪稳定+绩效+高额提成，无内耗、真诚招人！

薪资待遇 5000/月+提成 公司提供： 阿里平台年投入50万以上 年轻团队，工贸分离，客户稳定,月询盘+TM约2000以上,目前还在持续投流中，今年搭建外贸团队8人目前在职人,3人空缺岗位.客户资源过多，3个月月入破万不是梦。 公司简介 本厂主营天然水晶饰品生产加工，自有工厂货源稳定实力雄厚，旗下阿里国际站为5星店铺+三星保效店铺，平台基础优质，客源资源充足，产品具备价格与品质双重竞争力，现扩充团队诚聘资深外贸业务员加入。 任职要求 1. 一定要有阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、询盘处理、RFQ报价、信保订单操作、平台数据维护，没经验的不太合适！！！ 2. 了解饰品品类外贸业务，懂饰品产品基础知识，有饰品行业从业经验者优先录用 3. 具备基础英语读写能力，可独立跟进海外客户询盘、议价、下单、售后全流程 4. 擅长客户开发维护，能自主挖掘新客户，维系老客户复购，有稳定客户资源优先 5. 工作认真负责，有目标感，能适应外贸业务节奏，服从工作安排 工作时间 9：00-18：00 单休 工作内容 1. 负责国际站店铺日常运营打理，优化产品信息，跟进平台自然询盘及推广询盘 2. 对接海外采购客户，完成报价、洽谈、接单、跟进生产发货全业务流程 3. 开发海外新客户，维护老客户关系，提升店铺订单量与客户复购率 4. 跟进信保订单流程，把控订单细节，妥善处理客户问题 5. 统计业务数据，配合完成店铺业绩目标

兼职｜辽宁锦州｜时薪51元｜一单一结｜提供住宿｜身体健康｜活多；加班另算，能长期做优先，工期充足，免费工装，高温补贴，持证上岗

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作

​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

宝妈岗工作地址:古塔区锦华街122-1号（宜昌路英特南门西侧二楼）早9-晚6，单休综合工资3000-6000元五险不含销售性质的回访！18-45岁之间

明天神州沃粮大量用人，夜班晚八早八男的170女160供饭在雷家经济开发区5-10斤

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到请假旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出。 1. 主要负责审核客户在线上平台提交的上门签约预约申请，后续沟通由主管负责完成。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位配备电脑，办公区域整洁舒适 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升空间充足，工作内容简单易学，老员工全程一对一帮带，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食供应不断，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！ 工作地址 锦州凌河区天宇商务大厦C座13楼

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

3.锦州福德健喜健康科技有限公司岗位：会员卡专员（30人）联系方式：

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：内容审核（文字/图片/视频） 零基础可投，提供系统培训 要求：本科学历（学信网可查） 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放竞聘机会 专员 - 组长 - 主管 - 经理 非销售类岗位，办公地点临近地铁，出行便捷，位于塔湾夜市旁，工作之余享受美食与休闲

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作； 2、协同运营中心开展销售数据的汇总与分析； 3、负责与B端客户沟通，落实售后对接事宜； 4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发货流程； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核； 6、负责产品在电商平台的上架维护与信息管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁；具备本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、有相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好协作意识； 5、善于人际沟通与事务协调，具备较强学习能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力核定薪酬

工作职责 1. 负责代理商体系从引入到成长的全流程管理，涵盖招募、培训、评估与激励，提升渠道整体运营活力。 2. 策划并执行代理商合作机制与运营计划，整合内外资源支持代理商业务发展。 3. 监控代理商业绩表现，运用数据分析定位问题并提出改进方案，确保渠道目标顺利实现。 4. 搭建与代理商的顺畅沟通渠道，快速响应各类需求并处理合作中出现的问题，保障合作关系稳定发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上渠道运营或代理商管理经验，了解互联网行业渠道运作模式。 3. 具备良好的数据洞察力，能基于数据反馈优化渠道运营策略。 4. 具备出色的沟通协调能力及谈判能力，可独立推动代理商合作项目落地。