岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1.参与产品硬件需求的分析与评审，专注于电源模块及电机驱动模块的方案设计与元器件选型，确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到预期目标。 2.独立承担电源电路、直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB布局布线工作，并输出完整的设计资料（包括BOM清单、设计规范等）。 3.完成主流MCU（如STM32系列）外围电路（时钟、复位、通信接口等）的设计，根据固件开发需求合理规划硬件资源配置。 4.跟进样机阶段的打样、焊接与调试任务，及时定位并解决样品制作和测试中出现的各类硬件问题，保障样机功能符合设计要求。 5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性测试，以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试，撰写测试报告并推动设计优化。 6.协同软件工程师完成MCU固件开发的联合调试，提供硬件支持（如引脚分配、时序参数确认、故障排查），确保软硬件协同稳定运行。 7.参与产品量产前的技术交接，协助生产团队处理量产过程中遇到的硬件技术问题，持续提升产品生产良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上硬件开发经验，其中至少2年从事电源电路设计或电机驱动相关开发，有工业控制、汽车电子（车载电源/电机驱动）领域经验者优先考虑。 3.深入理解电源电路工作原理，熟悉多种电源拓扑结构（如Buck、Boost、Flyback等），可独立完成高可靠性和高效率电源模块的设计。 4.熟悉电机驱动基本原理，具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力，掌握常用电机驱动芯片的应用方法。 5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设资源（GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART），能独立完成外围电路设计，熟练使用VSCode、Keil等开发工具，了解低功耗设计策略； 6.熟练运用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具，具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力，熟悉PCB设计相关规范（如EMC、散热管理等）。 7.掌握硬件测试流程，能熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器，具备独立分析和排除硬件故障的能力。 8.熟悉EMC设计标准与测试流程，能够在设计初期采取有效措施预防电磁兼容问题。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休

硬件工程师岗位职责： 1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作； 2、参与产品硬件的调试优化与功能测试； 3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改； 4、完成相关技术资料的整理与归档输出。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景； 3、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备EMC设计意识； 4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景，如电感、电容、磁珠、共模电感等； 5、具备较强的动手能力，能依据器件手册和产品需求完成原理图设计，熟练操作常用电子测试仪器； 6、熟练使用至少一种电路设计软件，如AD、Cadence等； 7、具有四层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装夹具设计， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能够识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改善方案，跟进实施落地， 能适应短期或阶段性出差工作。

岗位内容： 1.负责生产区域的统筹规划与空间布局，保障工艺流程高效运行； 2.推动各类持续优化项目，实现降本增效目标； 3.运用精益生产方式提升产线运作效率，控制浪费并降低库存水平； 4.参与新产品的导入及设备安装调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1.工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2.熟悉Lean制造、6Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3.能够熟练操作AutoCAD等制图设计软件； 4.具备良好的组织协调能力和执行力； 5.拥有3年以上相关领域工作经验。

1、负责客户相关电脑、监控设备的维修工作； 2、服从公司统一安排，及时接收并处理工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格执行公司规定的服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验

工作内容： 1、承担单片机（STM32、STM8）嵌入式程序开发、程序调试等工作； 2、熟悉数字电路和模拟电路，具备独立的电路设计、计算、仿真与调试等工作能力； 3、负责电路板软硬件调试； 4、熟练使用CAN总线，RS485总线，RS232串口，IIC，SPI等接口的使用，熟悉MODEBUS、MQTT协议； 5、负责产品上线后的现场技术问题解决； 6、负责相关设计文档、操作文档、维护文档、培训文档编制。 职位要求： 1、性别不限，年龄35-45岁，本科及以上学历，计算机、电子、通讯、自动化相关专业； 2、熟悉单片机原理和体系结构，具有相关开发经验； 3、具有常用嵌入式硬件ARM开发经验，具有下位机软件系统设计经验； 4、有良好的C语言编程功底； 5、有团队意识，思想积极向上。

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

0128【】 海尔售后招聘 1⃣文员 2⃣家电维修人员 底薪2600实习期第一个月2000(学习能力强者可提前结束实习期）➕提成➕满年奖金 要求 会使用电脑 有责任心 有上进心 如有特殊事件可随时请假 工作不累 有午餐 最少两到三个菜 ⌚时间早八晚五 地点 兴业人家南门 ☎有意者打电话 点开井字号文字看更多信息 【＃】 工作时间:面议

0207【】 诚聘 招司炉工3人，必须有证，会检小修，年龄60岁以下，8小时三班倒，工资4500元/月 入库装卸工6000-6500元，长白班 垫带车间质检员，打包人员，白班5000元/月 包装工每月4000元左右，长白班 ➡地址：锦州市-星胜新材料有限公司 102线国道双洋 ☎联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

现招一名早班工人，，工35岁一50岁。3点半一7点半工资2000元，工作地点林西路。联系电话

照顾卧床老人 60岁以下，干净利落，有护理经验优先。照顾84岁卧床老人，穿纸尿裤，喂饭，做饭卫生50平米； 薪资福利:工资面议，春节4天休 工作地址:菊园附近 工作时间:面议

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金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验，能够稳定推进现场生产运行 4.拥有良好的沟通技巧，可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流 5.能够清晰高效地制定并执行生产计划 6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通 7.遇到生产异常时，能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决

岗位职责 1.负责环保专用设备如除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理工程中钢结构部分的设计工作，编制相应的施工技术方案，完成施工图纸的深化设计与细化分解，提供精准的现场安装图及工厂加工制作图 2.深入施工现场，核查并修正施工图中存在的设计缺陷，及时解决施工过程中涉及的设计相关问题，协调处理各类技术难题，并按规定流程办理设计变更手续 3.承担施工图纸的审核任务，参与图纸会审及技术交底会议，确保设计意图准确传达并落实到位 4.负责核算除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理项目中钢结构部分的工程造价，配合完成成本编制工作

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女不限 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

有肉制品生产管理经验者优先录用

能熟练掌握农业机械设计制图

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

包吃住，工资面议

岗位职责： 1.能深入掌握公司产品的技术原理，根据客户需求快速提供精准的技术支持服务 2.承担产品设计文档、工艺文档的编制、优化与更新工作，负责相关文件归档管理；审核《检验文件》及《设备作业指导书》内容 3.制定并落实原材料采购标准，并将其有效纳入设计文件中，确保材料符合产品设计规范 4.针对退换货产品开展设计与工艺问题分析，归纳共性问题，提出改进措施并更新相关文件；制定返修工艺方案，保障产品质量达标 5.依据CQC管理体系要求，推进部门技术体系建设，确保通过认证审核 要求： 1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员 2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域专业知识，有一定管理经验；熟练操作办公自动化软件及计算机辅助设计工具 3.诚实守信、工作积极主动，具备较强的责任意识、创新能力和独立作业能力