锦州利民物流公司现招聘带班工长若干名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资为7100-9800元/月，缴纳五险。

锦州（辽宁）吉祥实业公司现招聘带班工长2名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-9100元，提供住宿。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

沈阳市和平区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

【岗位职责】 1. 负责设备的安装、调试及初步验收工作； 2. 对设备性能进行测试，确保符合技术规范要求； 3. 参与设备的故障排查与解决，保障设备正常运行； 4. 协助技术团队完成设备升级和维护工作； 5. 记录调试过程中的数据，为后续的优化提供技术支持。 【岗位要求】 1. 年龄18~40周岁； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应现场问题； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与多部门有效沟通。

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【岗位职责】 1. 图纸拆解与工艺评估：熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析，准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。 2. 精准成本核算：根据拆解后的图纸及工艺路线，独立核算材料成本、机加工时（机加工、线切割、磨床等）、表面处理费用及组装测试成本，输出详尽的成本核算表。 3. 报价编制与审核：结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况，制定具有竞争力的对外报价方案；作为班长，需对组员的报...

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及日常运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，组织设备维修类外委合同的签订与审查，推进业态调整的实施及工程全过程监管； 3、负责分店日常巡检维修及报修处理工作的执行与监督，确保维修响应及时、流程规范； 4、负责商户装修图纸的技术审核，组织实施商铺验收、进场及相关协调管理工作； 5、负责分店能源系统的运行管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气使用的统筹管控。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年同类岗位工作经验； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程设备维保、检测的能力，能主导装修及改造项目实施，了解招投标流程及相关管理要求。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师；协助完成应急维修作业，参与故障根因分析，配合完成5Why报告编制； 4、操作培训与台账管理：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：属地内严格执行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

挖沟工作已开始，工作地点在锦州黑山。沟宽不限，深度为一米一，单价为十六块一米，工资每周结算一次，提供食宿。工作将持续到上冻前，有意者请尽快报名。

招聘A2驾照副驾，驾驶16型车辆，负责拉牛。明天出发，包吃喝，薪资350元一天，工作周期为3天一圈，路线为京沈高速，可上车。

16.5米小船招聘拉网小工，要求持有相关证件。

24号找改刀替班一天，8点，晚8点半，电话

招聘铲车司机，工作地点在北镇，按月结算薪资。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

浙江丽水急招带班工长10名，薪资6800-7800元，带薪年假。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。