岗位职责： 1、配合工程师完成产品的开发及试制工作； 2、协助优化生产流程：编制和整理作业指导文件，改进现有工艺方案，提升生产效率，控制生产成本，推动作业标准化实施； 3、与生产、研发、品质及采购等相关部门协同配合，保障工艺方案的可操作性与落地性； 4、规范记录并维护工艺设计、流程安排及相关技术数据； 5、协助开展生产过程中的质量管控与持续改善工作，联动生产与品质团队，确保产品满足质量要求与行业规范；参与品质异常分析与处理，提出优化建议，并跟踪关键生产指标，推动质量与效率双提升； 6、协助完成公司设备仪器的日常保养与校验工作； 7、为生产现场提供技术支持，及时应对并解决复杂技术难题与突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、材料科学、模具、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、熟练操作各类材料检测实验设备； 3、具备技术交底、设计变更、测试验证等技术执行经验者优先； 4、具备一定英文读写能力者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及持续改进意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强，踏实敬业；

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) 三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6，工资不压不扣到月就开，保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（自动化、人工区等）：5500-6500包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：6000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7：00-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:30-早7:30 班次4（中班）：凌晨1:30-中午12：30 三、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应两班倒或者长夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等设计软件，熟悉机械加工工艺。

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 当天安排宿舍丨6人间下铺！ 长期稳定有活干！每天稳定日结开支！ 参考目前在职人员到手工资5500-8500左右/月 【当天入住宿舍丨零费用入职丨每天日结开支】 【工作内容】:不是流水线，非流水线；负责速食食品的加工、打包。全自动化，人工辅助即可 【年龄要求】:18-52岁，身体健康【要良民】

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路线的规划与优化建议的提出

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大连好岗位，工作轻松，空调车间 岗位急招急招 岗位：机器操作工，干活轻松不累！ 班次：两班倒 12 小时制 白班 8:00-20:00｜夜班 20:00 - 次日 8:00 年龄18-50 薪资：综合 5000+ 提供住宿：4-6 人间，水电全免 伙食：工作日早餐 2 元，午晚免费；休息日吃饭 7 元一餐 环境：空调车间 通勤：厂门口停车车免费

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1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

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工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

招聘综合管理岗1人。学历要求本科及以上，材料、化学、电化学、新能源等理工科专业优先。月均工资4000-6000元。工作地址为江宁区麒麟街道创研路168号人工智能产业园D区D3-2栋3楼304-1。

一、岗位职责 1、负责新产品导入全流程工作，深度参与产品研发阶段评审，PCBA生产工艺、设计可制造性与可测试性评估，规避研发端量产风险； 2，根据产品量产需求，制定、修订PCBA生产工艺标准、测试作业规范等全套工艺文件，搭建标准化量产工艺体系，保障产品从研发平稳过渡到量产阶段。 3，负责新产品试产前期工艺、治具、测试方案、整机测试环节，记录工艺问题、梳理品质短板；输出试产报告、工艺分析报告等 4、负责PCBA生产制程、测试环节的异常问题处理，快速排查研发设计缺陷、SMT制程问题、测试适配问题等各类导致品质不良。 5、结合主板PCBA生产、整机测试的实际制程需求，负责各类测试工装、治具的申请开发、制作调试、迭代优化与维护工作，持续优化治具适配性、测试便捷性，解决测试卡顿、误测、漏测等问题，有效提升测试效率与测试准确率 二、任职资格 1、学历专业：大专及以上学历，电子、计算机、机电一体化等相关专业，扎实掌握电子电路、PCBA结构、工业主板基础原理，熟悉工业电子产品研发与量产流程。 2、工作经验：3年以上NPI工程师专职工作经验，有工业电脑、电脑主板PCBA加工厂从业经验优先，熟悉工业主板从研发对接、试产导入到批量量产的全流程。 3、专业能力：精通工业电子产品SMT生产工艺、PCBA制程工艺，熟练掌握工业主板类产品测试规范、测试流程及品质判定标准；具备独立统筹NPI新品导入、研发工艺对接、试产管控、制程优化、品质改善 4、综合能力：具备生产现场异常排查、问题分析及落地解决能力，擅长数据复盘和工艺迭代优化；沟通协调能力，可高效联动研发、生产、品质、测试各部门推进新品导入与制程改善，能快速响应量产各类问题。

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1） 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

以研发、设计为主

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构开发与设计工作。 2、细化机械结构及零部件设计，完成产品装配图、加工图纸绘制，以及非标产品方案的规划与设计。 3、参与新产品研发，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。 5、协同完成技术文档的编制与更新工作。 任职要求： 1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。 4、为人正直，具备高度的责任意识和团队合作能力，富有创新精神。 高薪诚聘，具体薪资可面谈，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，提供免费午餐，节日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游，市内设有免费通勤班车。

太和区营盘乡营盘工业园印刷厂招聘，。1.保管员1名。工作时间：7:50-20:00。薪资：底薪7000元加满勤500元加绩效500元以上。要求：45周岁以下，有库房保管经验者优先，细心负责。2.库房搬运工1名。工作时间：7:50-20:00。薪资：底薪6000元加满勤500元加绩效。要求：45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。3.分切工1名。工作时间：7:50-17:30。薪资：底薪3900元加满勤500元加绩效。要求：50周岁以下，踏实肯干，有分切经验者优先。地址：太和区营盘乡营盘工业园。

做石油化工类维保工作！要求有足够的工作经验，能熟练操作及调试各类化工仪器仪表，证件齐全。 正式工作！有兴趣的抓紧联系！

招聘工人，年龄要求在35岁至55岁之间。工作内容为水泥制品生产倒运。薪资福利为日工资150元，计件多干多得。可提供食宿。另招聘工人6名。

岗位职责： 1. 负责机械工艺方案设计，熟练运用CAD/CAM等相关软件； 2. 编制产品设计图样，明确产品加工技术条件； 3. 编排机械设备维护保养计划，并组织实施维修作业及质量检查，保障设备运行可靠性； 4. 指导现场人员开展模具与设备的装配、调试及试生产工作，编制相关操作规范文件； 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造或相近专业应届毕业者； 2. 掌握机械产品研发流程，具备独立开发经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，注重细节，具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力、书面表达能力、综合判断能力及团队协作意识； 4. 认同企业价值理念，具备优良的职业素养，严格遵守国家法律法规，落实公司各项管理规定。

负责厂区 / 项目现场仪表设备（如温度、压力、流量等）的日常管理、台账登记及运行状态跟踪； 协助开展仪表设备的周期性巡检、维护保养与基础故障处理； 配合团队完成仪表校验、调试等相关工作，保障设备数据精准、运行可靠； 汇总维护记录及耗材使用信息，协助拟定设备管理方案； 与团队成员保持良好协作与沟通，共同实现设备管理目标。 工作要求： 能接受出差安排 具备团队合作意识 可适应夜班工作

招聘司机岗位。工作内容为拉运废品，并负责装卸。薪资范围为4000至6000元，公司缴纳社保。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

包吃住，工资面议