1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心，能胜任8小时工作制。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

招文员出库入库整理数据

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

岗位职责： 无经验可带教，但必须熟练掌握办公软件！熟练！ 1. 按照业务质检流程与标准执行日常质量检查工作； 2. 负责银行相关质检内容的核对与结果反馈； 3. 进行过程性数据的整理与统计分析； 4. 跟进并处理项目中的客户投诉事项； 5. 落实项目现场的巡查与监督工作； 6. 负责项目员工在周末期间的案件分配安排。 任职要求： 1. 学历背景：统招本科及以上学历，客户关系管理、数据管理、金融等相关专业优先； 2. 工作经历：具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 综合素质：具备良好的语言表达能力、协调能力，原则性强，沟通高效，执行力强且善于学习。 薪酬福利： 月薪4500元，入职即办理五险，每月休息4天，固定每周六为休息日。

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

大学生优先年龄 20 到 30 之间会使用电脑打印机

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

招聘配菜师傅2名，工资4500元服务员2名，工资3300元月休2天，全勤加300元上班时间，早班，上午10点至10点晚班，下午4点至零晨3点地址，锦州新城，电话

悦沣酒店招工:白班客房服务员，负责打扫房间卫生。早8晚5工资面议。酒店前台一人，早九点到早九点，上一天休息一天。电话地址松坡路铁道学院对面

招聘：集装箱司机自卸车，熟悉码头作业，替班也可以联系电话

锦州凌海用2焊工，供吃供住，一天9小时，工资月结钱准。350一天。混子勿扰，联系电话

锦州工地用电工一人，需有建筑电工证，姚健

招聘启事：招聘办公室文员，主要任务是收发信息，管饭。8小时工作制最好是刚毕业学生，我们手把手教，合适的我们会往业务员方向培养，如果最后可以做业务员的话，收入还是挺可观的。业务员无需出差，按时上下班。工资：3000-3500元/每月，按月发，绝不拖欠工作地点：青州市万红大道1018号或直接导航青州金启矿山机械有限公司沟通电话:刘生

整理票据，文件

[岗位内容] 日常办公工作，主要负责打印征信报告与录单，办公事务简单轻松，工作内容稳定无压力[上班时间] 早9:00-晚18:00，中午休息2小时，单双休轮换，节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作，打字流畅2。做事细心踏实，服从安排3。形象气质佳，有无经验均可[薪资福利] 试用期：无责3500+提成转正后：无责4000+提成 要求： 1。无经验也可，有同业经验最好 2。年龄：18------30 性别： 3。学历：大专及以上(有经验或者条件优秀者，可放宽学历和年龄) 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

锦州、葫芦岛、朝阳市各区县 岗位名称 太阳能光伏入户谈单人员、乡镇代理 岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户对接，上门为农村/社区居民讲解户用太阳能光伏电站的政策、收益、安装流程及产品优势，解答客户疑问； 2. 独立完成客户现场洽谈、合同签订，推动光伏安装订单落地，完成个人谈单业绩目标； 3. 维护客户关系，跟进客户后续对接事宜，配合施工、售后团队完成项目落地，提升客户满意度； 4. 收集市场反馈与客户需求，及时向上级汇报，协助优化谈单策略与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售、入户谈单、家电/建材/新能源推广相关工作经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地乡镇/社区市场，有本地客户资源、下乡谈单经验者优先； 4. 做事认真负责，有强烈的赚钱欲望，执行力强，无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资模式：纯计件提成，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成越高； 2. 综合薪资：6000-15000元/月，业绩优秀者月薪轻松过万，旺季收入更高； 3. 额外福利：提供专业的光伏知识、谈单技巧免费培训，无需经验也可快速上手；定期团队团建、业绩奖金，工作时间灵活。 工作地点 本地及周边乡镇/社区（就近分配，无需长期出差） 应聘方式 联系人：孙先生 工作地址：锦州、葫芦岛、朝阳各乡镇 有意者可直接电话咨询，合则约见！ 我们不看学历看能力，不看经验看态度，只要你敢闯敢拼，这里就是你的赚钱平台，期待你的加入！

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具有1-2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间 8:00-11:00 13:00-16:00 每周单休(周六) 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 薪资2200+200(满勤)无责底薪+业务提成 6.话费补助50元 7.免费工装

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

年龄要求20-45岁，限锦州本地户籍，熟悉本地环境，品行端正、诚实可靠，具备较强的责任心与进取意识，沟通表达流畅，具备良好的驾驶技能，能适应长期外出作业及出差安排。 岗位职责：协助光伏新能源企业开展行政事务管理与流程协调工作，配合完成光伏开发项目的工程辅助支持任务。 薪资待遇：月薪3500元起+额外补贴。是否具备相关经验不作硬性要求，无需担心行业背景空白！提供入职实习期专项培训，实行“老员工带新人”培养模式，系统掌握岗位所需专业知识与实操技能。 根据个人表现及实际工作成效，可获得晋升机会或岗位调整，职业发展路径包括但不限于：商务经理→区域经理→地方分公司负责人

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5. 形象端正，具备职业素养与服务意识，认同企业价值观

助理岗位主要负责接送领导出行 工作时间随领导安排，通常为早上8点至晚上6点 早晨接领导上班，傍晚送领导下班 其余时间在指定地点待命 偶尔协助接送人员或递送文件等简单事务 工作轻松，无高强度任务 薪资待遇为2300元加200元油费补贴 每周双休，节假日按国家规定执行

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助