1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与处理，确保订单内容准确无误； 2. 根据订单具体要求，及时制作快递单并完成信息复核； 3. 协调解决订单执行过程中的各类问题，保障流程顺利推进； 4. 维护订单数据的完整与精准，按时完成数据归档与备份工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，能高效开展数据录入及订单管理； 2. 具备良好的沟通能力与应变技巧，可妥善回应客户疑问； 3. 工作认真负责、细致严谨，能在高强度环境下保证工作质量； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与信息互通。

门窗销售要，月休四天会打字

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，完成数据录入、表格制作及基础统计分析 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及内外联络沟通工作 4. 管理办公用品申领与台账，保障行政事务有序运转 5. 服从工作安排，积极配合团队完成临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 性格踏实稳重，能适应快节奏办公环境，服从组织安排 5.有文员或行政助理相关经验者优先

我公司生产的适合糖尿病，减脂，高血压，三高人群的代餐食品，真对专门人群吃的食品。业务员一，实行计效工资。可专职，可签职，适合热爱健康行业，能吃苦，热爱健康岗位，有责任心的，有较好的沟通能力，年龄不超过50岁。具体事宜面谈，电话

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

锦州用钟点工电话

招聘一名危险品学徒司机或替班人员，薪资面议。工作地点在锦州沟帮子上车。

招聘副驾A2驾驶员一名，负责锦州至郑州线路，两天一圈，薪资8000元，不提供食宿，优先考虑锦州本地人。

海尔锦州服务商信息员负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑)时间：早8:00-6:00工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成综合工资：2500-4000待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议职位：家电安装维修工(有经验者优先）、学徒()负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统)工资架构：安装提成、维修提成综合工资：约4000-7000待遇：午餐地址：锦州市古塔区电话：

【锦州卓越招聘信息-早餐】凌河区早餐店诚聘后厨工人工作时间：4:00-14:00工资3500，供两顿饭！工作地点可自选！①地址：八中门口对面联系电话：

劳务队伍劳资管理员

负责工人工资登记表，工程进度报审，协助甲方填写资料，施工日志等。工作轻松，

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责项目劳务人员实名制管理，入场登记、考勤统计、花名册、劳动合同/用工协议签订及进退场手续； 2、负责农民工工资表编制、核对、工资发放资料整理，配合工资专户、等相关工作； 3、负责劳资台账、报表、公示资料整理归档，配合总包、监理、劳动监察及公司检查； 4、对接劳务班组，核对工时、借支、结算等基础数据； 5、协助处理一般劳资纠纷，及时上报项目负责人； 6、完成项目经理及公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、工程管理等相关专业优先； 2、有建筑项目劳资员、劳务员、资料员经验者优先； 3、熟悉建筑工人实名制、农民工工资支付相关流程及法规者优先； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件，能做考勤表、工资表及台账； 5、工作细致、责任心强，沟通协调能力好，能适应项目驻场； 6、有劳资员证、劳务员证者优先。

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

招聘锦州港粮库业务专员2名

1. 不打电话，不出去跑业务。 2. 我们给你提供客户源，你只负责筛选沟通就可以。 3. 会简单的电脑操作，抗压能力强。 【工作时间】 早8:30-18:00，中午12:00-13:30，法定节假日休。 【薪资待遇】 无责底薪2500-4000元，提成2%-15%，业绩越多提点越高，底薪越高，属于阶梯式。 【晋升空间】 成人达己，晋升透明，只要业绩达到标准就可以一步步晋升，可带小组、创业、成立自己独立部门。 【岗位要求】 年龄18-26周岁。

【永安保险锦州中心支公司】招聘：综合部经理（财务兼行政办公方向）工作地点：市府西路星河城C区5-162号岗位职责：全面统筹中支财务核算、预算、税务资金、行政办公、人事党务、公文印章、合规后勤等综合管理工作，对接省分、总公司各项专项工作，负责部门团队管理。任职要求：35周岁及以下，财务相关本科及以上学历，中级会计职称优先；具备财务行政综合管理经验，保险同业内勤管理经历优先；熟练财务软件与办公系统，懂账务预算、公文撰写，统筹沟通能力强，恪守金融合规要求。福利保障：五险一金，完整保险行业福利、节日福利、完善培训晋升通道招录流程：简历筛选→省分面试→总公司考核→正式入职优秀的综合管理人才，欢迎自荐或推荐！联系人：孙经理电话：邮箱：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

可以兼职 没有特殊要求 销售美容顾问职位描述 岗位职责： 1. 推广并销售美容产品，为顾客提供专业的美容咨询与解决方案； 2. 维系客户关系，增强客户信赖感与长期合作意愿； 3. 配合店长达成销售任务，助力提升门店整体业绩水平； 4. 参与门店日常运营工作，确保环境整洁、陈列有序； 5. 协助开展美容产品的库存盘点及采购协调事务。 任职要求： 1. 持有美容师相关职业资格证书，熟悉各类美容知识并具备实操经验； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效促进客户互动； 3. 掌握基本销售方法，有实际销售经验，可独立完成销售指标； 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作能力，适应门店运营管理节奏； 5. 学习能力强，愿意持续吸收新知识，不断提升专业技能水平。 以上是销售美容顾问职位描述，希望对您有所帮助。

招聘全国优秀销售专员 岗位职责： 1、负责城市销售突破工作； 2、制定并执行区域销售攻坚计划，推动市场业绩增长，协助区域经理及代理商开发重点市场； 3、配合市场部与销售部开展指定区域的市场推广活动，收集市场动态信息并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售工作经验； 2、具备快速学习能力，吃苦耐劳，勤奋踏实，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力； 5、拥有相关行业资源者优先考虑

锦州、葫芦岛、朝阳市各区县 岗位名称 太阳能光伏入户谈单人员、乡镇代理 岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户对接，上门为农村/社区居民讲解户用太阳能光伏电站的政策、收益、安装流程及产品优势，解答客户疑问； 2. 独立完成客户现场洽谈、合同签订，推动光伏安装订单落地，完成个人谈单业绩目标； 3. 维护客户关系，跟进客户后续对接事宜，配合施工、售后团队完成项目落地，提升客户满意度； 4. 收集市场反馈与客户需求，及时向上级汇报，协助优化谈单策略与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售、入户谈单、家电/建材/新能源推广相关工作经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地乡镇/社区市场，有本地客户资源、下乡谈单经验者优先； 4. 做事认真负责，有强烈的赚钱欲望，执行力强，无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资模式：纯计件提成，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成越高； 2. 综合薪资：6000-15000元/月，业绩优秀者月薪轻松过万，旺季收入更高； 3. 额外福利：提供专业的光伏知识、谈单技巧免费培训，无需经验也可快速上手；定期团队团建、业绩奖金，工作时间灵活。 工作地点 本地及周边乡镇/社区（就近分配，无需长期出差） 应聘方式 联系人：孙先生 工作地址：锦州、葫芦岛、朝阳各乡镇 有意者可直接电话咨询，合则约见！ 我们不看学历看能力，不看经验看态度，只要你敢闯敢拼，这里就是你的赚钱平台，期待你的加入！

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且具备务实精神 2. 善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效建议并协助解决问题 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察分析能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

工作内容： 1. 迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3. 负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4. 保持门店整体形象整洁，管理宣传物料的摆放与更新； 5. 维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6. 落实公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的销售意识和良好的人际沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

薪资结构：综合工资+提成+奖励+社保+加班补助+工龄工资。 弹性工作，不坐班，不起早贪黑，每周单休，休息日可以自己定。 招聘年龄范围：20-40岁 岗位职责： 1.每日负责拜访区域内的客户开发并维护，保持良好的客情关系。 2.每日汇报当日工作内容，收集客户反馈信息，竞品营销情况。 3.完成公司下达的业绩指标。 4.熟悉公司产品的卖点特点。 5.接受公司安排的加班，不经常加班。 6.接受同城周边的短期出差，出差频率不高。 岗位要求： 1．年龄40岁以下，男女不限，有批发、零售，宠物行业经验优先。 2．高中以上学历。 3．喜欢小动物，对宠物行业有浓厚的兴趣。 4．有良好的沟通能力，较好的学习能力，能够承受一定的工作压力，能坚持。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利