岗位职责是，大工钢筋后台下大料，任职要求供住，工资月结，日薪330—350，有意向的老板来洽谈

岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料管理 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，确保符合结构安全与验收标准 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造要求 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

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【标题】大连长兴岛市政管网直招各类工人 正文： 大连长兴岛市政管网工程项目长期招工 招聘工种：力工/小工、模板工、瓦工、钢筋工 薪资：200–300元/天(分工种) 食宿：包住，不包吃 工作内容：沟槽开挖、水泥管安装、钢筋绑扎、模板支设、混凝土包封、集水井砌筑等市政管网配套施工 要求身体健康，服从现场管理，有市政施工经验优先，踏实肯干，拒绝混日子人员。 工期稳定，工资按月准时结算，班组、零散工人均可联系！ 联系电话：（微信同号）

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基建项目名称普工杂工（10名）年龄：20至55时间：长期工资待遇：7000元起，管吃住工作内容：现场制浆或者拉拉水管，工作体力活比较少轻松，工作时长12小时！岗位职责要求：1、要会写字，入职有基本考试。2、无犯罪史，入职无犯罪记录证明地址辽宁锦州开发区杏山街道3公里处（安子山村委会对面一公里）联系电话：

招聘A证司机一名，负责驾驶13米高栏车。要求年龄在30至55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，且需要司机协助进行装卸等作业。薪资待遇面议。工作地址位于太和区锦汤路94号（聚驰冠物流园）。

，年龄50岁以内，有经验者可适当放宽年龄限制。工作内容包括小吃制作、售卖及卫生清洁，无经验要求。薪资为3500元加绩效，每月休息2天。工作时间有两个班次可选：①8:00-15:00，②11:00-21:00。工作地址可在万达店或千盛店中自选。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5. 对接政府部门（人社、医保、公积金中心），完成各项申报与年检 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责 1、驻项目现场，全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作，严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。 2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立，实时更新人员信息，做好人员进退场管理，确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。 3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制，落实劳务人员工资公示、发放登记工作，杜绝劳资纠纷，保障项目劳务用工合规。 4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账，配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。 5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理，排查现场用工风险，及时处理劳资问题及突发纠纷，配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、工程管理等相关专业，有工程劳资经验可放宽条件。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。 3、项目经验：有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先，熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。 4、工作能力：能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作，善于对接各方单位，高效处理劳资相关问题。 5、岗位素养：接受内蒙古锡林郭勒长期驻场，适应工地工作环境，工作细致负责、原则性强，具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

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废品分拣员工作时间：时间自由安排，完成任务即可。薪酬待遇：计件工资，多劳多得休息时间：寒暑假休息工作地点：辽工院内咨询电话：赵经理

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