1.依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，高效推进各项采购任务按时完成； 2.将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产环节有序衔接、执行到位； 3.负责采集原材料市场价格与质量动态，拓展供应资源渠道，建立并完善供应商档案资料； 4.组织开展比价、议价与估价工作，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评估； 5.按照公司管理规范，实施供应商的开发、评审与日常管理，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6.掌握所辖物料的规格参数及相关行业标准，严格把控采购订单技术要求与交付时间； 7.动态跟踪市场行情，掌握物料来源分布，持续挖掘降本空间，提升采购效益； 8.配合财务部门完成采购账目核对等相关工作。

1.依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出与成本，按时完成各项采购任务； 2.将采购计划及相关信息及时、准确地传递至生产厂长，保障生产进度顺畅有序； 3.负责搜集原材料市场动态，包括价格走势与质量情况，开发潜在供应商，建立并维护供应商档案； 4.组织比价、议价与估价工作，对供应商报价、品质水平、交货周期及供货能力进行综合评估； 5.按照公司制度执行供应商的开发、评审与日常管理，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作负责； 6.掌握所管物料的规格参数及相关技术标准，严格把控采购订单要求与交付时间； 7.动态跟踪市场行情，掌握物料供应渠道，持续推动采购成本优化； 8.配合财务部门完成采购账目核对工作。

英华集团诚聘采购专员， 具备采购工作经验者优先，有泳装行业背景者更佳 五险一金，提供班车，免费食宿，节日福利，定期组织团队活动。

1、遵守公司规章制度：服从工作安排，听从上级调度，严格执行公司各项管理规定及相关要求； 2、负责公司物资采购：承担公司所需物资及设备的采购任务； 3、按单采购执行计划：依据请购单开展采购工作，采购前需确认仓库库存情况，避免重复购置，所购物资须亲自查验，确保品质与数量达标； 4、物品交接手续齐全：采购物品到货后，须及时交由保管员验收入库并签字确认，确保流程完整，单据真实有效，账实相符，并按财务要求及时办理报销结算； 5、登记采购流水台账：对每次采购情况应即时记录采购明细账，逐项登记时间、品名、使用部门、单价、数量、金额等内容； 6、大额采购依规操作：单次采购金额较大的物品，须按照政府采购相关规定，组织集体采购或实施招标采购程序； 7、核对采购材料信息：负责对所购材料的质量和数量进行核实与确认； 8、引进盈利性商品谈判：负责开拓供应商资源，开展商务洽谈，引入具备市场竞争力且能提升公司收益的商品； 9、策划促销选品协作推广：负责促销产品的筛选及与厂家协商谈判，配合卖场运营与企划团队推进相关促销活动； 10、统筹商品销售与调配：负责新品种试销分配及各门店间商品销售的统一调拨管理工作； 11、汇总采购数据定期汇报：妥善保存采购过程中的原始凭证，做好数据统计整理，并按规定周期上报相关报表

1、负责ERP系统数据录入工作 2、制作合同并完成对账事宜 3、采购泳装所需面辅料，进行询价与比价，具备敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与跟进； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于人际交流； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息，5A级办公环境，非销售岗，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效 综合工资：4000-5000

金融养老机构招聘[握手] 1.养老社区推广员5名 2.服务专员5名 3.健康超体讲解员5名 4.资料管理员5名 5.培训专员5名 6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息 7.福利:四险一金，月工资3500+上不封顶，男女不限，有无经验都可，有大专及以上学历可放宽至60周岁 有意来电

招聘文员一名 要求年龄20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作，有五险。 有工作经验优先录用。

岗位职责: 1.配合采购团队推进商品订货、换货与退货流程，保障商品流转高效有序。 2.维护供应商档案的合规性与时效性，确保信息真实准确。 3.与供应商保持良好对接，及时处理商品资料及供应链相关事务。 4.参与商品上架前的各项准备，完成数据录入及信息更新维护工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作意识和责任担当，能妥善维护供应商合作关系。 2.熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表编制能力。 3.学习能力强，能够快速融入新环境并应对工作挑战。 4.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力，确保任务执行质量。

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

需要3年以上采购经验

岗位职责：熟练操作电脑，能够完成单据录入工作，月薪固定，收入稳定 月休2天 工作时间早上八点至下午五点，夏季作息为早7:30开始，主要使用电脑处理事务，30岁以上者优先考虑，试用期7天，做满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再联系

岗位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护办公信息系统，确保各类资料数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与沟通协作，提升整体运作效率； 4.统筹会议安排，整理会议材料，做好会议记录与要点汇总； 5.办理日常行政事务，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调技巧； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.具有良好的组织规划能力及时间掌控能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时处理多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

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要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

岗位职责： 1.主动友好地接待到访人员，提供规范的前台支持服务； 2.负责电话接听与客户疑问解答，做好信息传达与转接工作； 3.维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司专业形象； 4.配合完成日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5.协助组织内部活动，承担相关准备及实施协助任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3.工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境中稳定高效作业； 4.具有协作意识，能与同事良好配合完成团队目标； 5.仪表得体，具备良好的职业操守和职业行为规范。

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请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台的接待服务工作 2、协助进行产品使用过程的展示与说明 3、完成日常营业相关事务 4、保持责任区域内的环境整洁卫生 5、配合完成上级安排的其他临时任务 工作节奏轻松，操作门槛低 任职资格： 1、看重能力，不设学历门槛； 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距离公司2公里以内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每天8小时（工作时间灵活安排） 晋升通道： 接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位正式员工均可享受年终奖励 欢迎随时来电咨询

急招打单员1名，水产市场。上午6点到下午4点，活不多，工资面谈。

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题