工作职责 1. 负责矿业类设备及物资的采购技术把关与性能评估，构建并维护稳定的供应渠道。 2. 主导采购团队的日常运作管理，持续优化采购流程与内部协作模式。 3. 独立承担招标文件编制、合同拟定及执行过程跟踪，确保采购工作符合规范要求。 4. 完成领导安排的其他采购相关事务，保障项目采购环节高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，掌握系统的采购管理理论与实务知识。 2. 具备3年以上矿业行业采购工作经验，了解产业链供应特点与市场动态。 3. 熟练使用Office办公软件及ERP采购系统，具备优秀的文书撰写和数据分析能力。 4. 具有良好的职业道德和沟通组织能力，能够有效推动跨部门协同作业。 补充说明 1. 职位福利：五险一金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、通讯补助、包吃

岗位职责 1，依据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2，跟踪原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3，及时处理采购、生产及客户支持环节中出现的供应与品质异常问题； 4，定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职资格 1，具备工业企业采购经验者优先，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 2，了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3，能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 4，具备良好的职业操守和工作责任感。

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

招聘办公室人员。薪资为2500-4500元/月。工作内容包括使用办公软件整理日常收发的纸质与电子文档，确保分类清晰、归档及时；协助部门完成会议材料准备、现场记录及会后纪要整理，保证内容准确完整。任职要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成表格制作与文档排版；具备良好的书面表达能力，文字书写规范，逻辑清晰，无明显语法或标点错误；专科以上学历，懂财务，有出纳或会计经验者优先。福利待遇：薪资2500-4500元/月，提供五险，双休。

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效，推动合作质量提升 4.整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

[玫瑰]超市招聘[玫瑰]急需人才多名哦～理货员（夜班）：工资4900元时间：晚20:00～早8点，年龄在25-40周岁以下，主要工作内容酒水区补货，外卖捡单，内容简单，认真负责即可理货员（白班）：工资4900元时间：早8：00-晚20:00，年龄在25-40周岁以下，主要工作内容酒水区补货，外卖捡单，内容简单，认真负责即可理货员：工资3400元（女工）时间：下午15点～23点，标准8小时班次咱家年底有奖金、工龄工资每年调薪，加班还会有补助哦[勾引]；不限学历、经验，只要你干活麻利，吃苦耐劳，想找一份稳定的工作来这里，风里雨里，我在超市等你[勾引]联系电话

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招聘岗位包括家政专业家电安装工、维修工（涵盖太阳能、家电等）以及跑腿服务。岗位要求：具备家电安装与维修技能，包括太阳能、空调、洗衣机、热水器、冰箱等；承接各类跑腿服务，如清洗地暖、更换分水器、改水改电等；需具备良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇面议，具体根据工作经验和技能水平决定。

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责 1.品类供应商寻源与开发 负责显卡(消费级/服务器GPU)、内存、固态硬盘SSD、机械硬盘HDD、台式/工控主板、服务器主板等核心PC/服务器硬件供应商挖掘、筛选、实地稽核;对接原厂、代理商、渠道、工厂，建立合格供应商资源池，开发替代货源、国产方案。 2.市场行情调研与成本管控跟踪芯片、显卡、存储、主板行业价格波动、产能、渠道库存、原厂供货政策;拆解硬件整机物料成本，独立询比价、年度框架议价、锁价，制定降本方案，完成年度降本指标;区分全新原装、翻新、拆机料，把控采购成本与毛利。 3.研发新品配套采购支持配合硬件、工控、服务器产品研发，参与主板、显卡、存储模组选型、样机打样、试产跟进;核对规格参数、兼容性、功耗、认证标准，输出物料选型报告，同步开发备选物料规避断供风险。 4.供应商准入、样品测试与定点完成供应商资质审核、原厂授权核验、样品申请、送测验证;评估供货稳定性、品质、售后账期、交期;完成新供应商定点导入、签订采购框架、保密协议、品质协议。 5.供应商全生命周期管理 定期对显卡、主板、存储供应商做绩效考核(价格、交期、品质、售后、配合度);维护头部原厂及代理战略资源，推动优先供货;处理来料不良、缺货、涨价、翻新混料等供应链异常。 6.供应链风险管控 识别单一货源、原厂限货、渠道缺货、货源真伪、知识产权风险;搭建多渠道备货方案，区分现货/期货采购模式;监控华强北现货市场行情，把控物料真伪与供货安全。 7.采购流程与台账管理维护ERP/SRM系统物料编码、BOM信息;整理显卡、主板、存储规格台账、价格台账、供应商档案;同步业务、仓库、品质跟进订单交付、对账结算。 任职要求 1.大专及以上，电子、计算机、机电、供应链相关专业;2-4年PC/服务器硬件采购、元器件供应商开发经验，精通显卡、存储、主板品类优先。 2.熟悉行业供应链:英伟达/AMD显卡、各品牌服务器主板、SSD/HDD/内存原厂、一级代理、现货渠道;能区分原装、翻新、拆机、工包物料，熟悉渠道供货规则。 3.看得懂主板、显卡、存储硬件规格书，了解芯片产能、供货周期、市场涨跌逻辑;具备独立成本核算、商务谈判、样品测试跟进能力。 4.具备真伪料风险识别能力，有现货、期货采购经验，能应对短期急单、大批量订单交付协调。 5.熟练使用ERP、Excel做价格、库存数据分析;沟通推动能力强，可短期出差拜访供应商。 6.加分项:有华强北现货资源、外贸电子供货经验、工控/服务器整机采购、国产存储主板替代开发经验。

岗位职责 1.AI软硬件供应商寻源开发 负责大模型、AI算力(GPU/服务器)、视觉算法、多模态数据集、标注服务、Al模组、智能算力板卡等品类国内外供应商挖掘、调研、技术准入评审;完成供应商实地考察、资质核验、样品测试、技术对标，搭建AI优质供应商资源池。 2.新品研发采购协同 深度对接算法、硬件研发团队，参与AI产品立项、物料选型、样机打样、小批量试产;输出物料采购规范、技术验收标准，同步推动国产替代、备选方案开发，解决研发阶段物料交期、性能匹配问题。 3.商务谈判与成本管控 独立完成询比价、成本拆解、年度框架协议谈判;针对算力租赁、模型授权、硬件批量采购制定降本方案优化计费模式、账期、知识产权、保密条款，完成年度降本指标。 4.供应商全生命周期管理建立AI供应商绩效考核体系(技术能力、交付、质量、售后、价格)，定期评级、优胜劣汰;维护战略供应商，推动技术共创、产能保障，处理交付延迟、性能不达标等供应链异常。 5.行业调研与风险管控跟踪AI芯片、算力、算法行业行情、价格波动、产能供给;识别断供、单一货源、知识产权合规风险，建立备用供应方案;输出供应链行情分析报告支撑采购策略调整。 6.流程与数字化落地 维护SRM/ERP采购系统，梳理AI品类标准化物料清单;运用数据分析工具做价格预测、供应商画像，持续优化采购流程效率。 任职要求 1.大专及以上，电子、自动化、计算机、供应链管理相关专业;3年以上技术采购/供应商开发经验，有AI、算力、视觉硬件、大模型服务采购经验优先。 2.熟悉AI产业链物料:GPU服务器、NPU、视觉摄像头、传感器、算法授权、标注数据集、AI开发板等主流厂商与技术参数。 3.具备看懂硬件规格书、基础算法方案能力，能独立开展技术评审、样品验证;熟练成本分析、商务谈判，有量化降本案例。 4.掌握ERP、SRM系统，具备较强跨部门沟通、项目推进能力;抗压性强，能对接国内外供应商。 5.加分:有海外供应商开发、AI项目量产采购、国产化替代落地经验。

职责： 1、依据部门年度预算目标，制定开发方案并推进重点工作的实施。 2、开发并评估新供应商资源，开展市场价格调研与分析。 3、审核采购订单，拟定并洽谈采购合同相关条款。 4、制定并执行成本削减计划，推动合理化改善方案的落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 精通日语，具备3年以上制造业采购工作经验，能熟练阅读机械加工图纸。 工作地：亦庄

工作职责 1. 制定并实施半导体设备关键零部件及原材料的采购方案，确保物料供应的准时性与可靠性。 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资格审查、商务磋商、协议签署及绩效考核，构建高效稳定的供应网络。 3. 识别供应链潜在风险，制定应对措施，优化库存配置，提升成本控制与交付响应能力。 4. 联动研发与制造团队，参与新物料选型验证工作，支持成本优化与效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年在半导体或精密制造行业，了解半导体设备零部件技术特点。 3. 拥有出色的谈判技巧与成本分析能力，能独立开展供应商开发及长期合作关系维护。 4. 熟知供应链运作流程，熟练操作ERP系统，具备良好的跨部门协作与问题处理能力。

1. 具备1年以上星级酒店前厅或餐饮服务、高端会所运营、大型企业行政接待或航空乘务相关工作经验； 2. 形象气质佳，身高1.65米以上，五官端正、体态匀称，无纹身，普通话流利标准； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的执行力和团队协作精神； 4. 熟悉商务接待流程，掌握中餐、西餐及会议场合的礼仪规范，了解各类接待场景的操作要求； 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立撰写接待方案、制定行程计划并整理接待记录； 6. 具有较强的服务意识、应变能力、沟通协调能力、保密意识、抗压能力及职业操守。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通 立即申请，抢占面试资格！

1. 拥有5年以上采购领域从业经历，包含不少于3年的团队管理实践。 2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程，可独立主导采购方案的规划与落地实施。 3. 具备供应商开拓与评审能力，能够搭建并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，保障供应端在质量、成本及交付方面的持续稳定。 4. 具备良好的数据分析思维和成本管控意识，熟练操作采购相关系统及办公工具，能结合市场动态进行分析，实现采购成本优化与效率提升。

岗位职责 1. 主导公司采购体系的规划与实施，制定采购方案并推动落地执行； 2. 搭建并持续更新供应商信息库，组织实施供应商评估工作，保障供应端在质量、成本及交期方面的稳定表现； 3. 负责采购团队的整体运作，梳理并优化采购作业流程，提高整体工作效率。 任职要求 1. 拥有5年以上采购领域从业经历，其中不少于3年带领团队的实际经验； 2. 熟知经济联盟框架下采购相关法规政策，精通寻源开发、招标议价、合同履约等全周期采购流程，可独立开展采购策略设计与执行； 3. 具备供应商开拓与评价实操能力，能够搭建并维护供应商档案系统，定期开展绩效评审； 4. 具备良好的跨文化交流与谈判技巧，能以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通；掌握英语或中文者优先考虑； 5. 具有较强的数据分析能力和成本管控思维，熟练操作采购管理工具及相关办公软件。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

主要工作内容： 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理； 2、对接集团招商部，组织并开展新进招商人员的业务培训； 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地； 4、汇总部门相关数据，完成会议记录及纪要撰写等工作； 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受法定节日福利； 4、配备集团统一通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）； 沈阳新天地超市期待您的加入！