工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

因办学需要，现招聘课程顾问

1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

1.爱岗敬业2.能完成学校布置的任务3.有经验者优先录取

工作内容： 1、通过公司提供的线下及线上渠道资源，邀约家长与学员参与校区免费试听课程； 2、为学员提供专业、精准且高效的咨询服务，解答各类疑问； 3、负责已报名学员到校体验期间的售前接待及后续支持服务工作； 4、持续跟进学员动态，收集客户信息与市场反馈，建立并维护客户档案，及时更新数据系统； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门处理客户问题，确保服务闭环； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队开展各类推广活动，提升品牌影响力； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：具备相关工作经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

北站校区地址：沈河区旭辉中心A座五层辽宁飞扬专升本总部 【岗位职责】（无电销！） 1. 负责抖音、小红书等新媒体平台的线上推广与流量引导 2. 接待到校咨询学员并完成课程洽谈 3. 跟进公司分配的客户资源，进行有效沟通与转化 【任职要求】 1. 性格积极乐观，具备耐心与责任感 2. 表达能力强，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3. 专业不限，有学生干部经历者优先考虑 4. 热爱教育行业，具备考研、考公、留学或职业资格证书类成人教育销售经验者更佳 【工作时间】 早9点至晚6点，午休一小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 课程顾问-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪+提成+补助，综合收入4k-8k 试用期薪资全额发放，不打折 【其他福利】 1. 提供带薪岗前培训 2. 正式入职即缴纳社会保险 3. 享有带薪年假（5天）、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等 4. 每日供应水果零食及下午茶 5. 享受各类节日专属福利待遇

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生任务，并负责签约后的教务协调工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、性格阳光开朗，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力 4、具备管理潜力，本岗位为招生经理储备岗，公司从基础培养，晋升后统筹团队行政、人员管理及培训工作 【工作时间】 早9:30打卡-6:00下班，午休1.5小时，业务淡季休息时间可达4小时左右；集团统一安排周一调休，节假日按教育行业特性进行串休。享有五险一金，定期组织团建与旅游，子女可免费就读课程，年底享受分红，提供免费住宿，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年三次晋升调薪机会，最快一年内晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，分配部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团管理层专项培训 2、海南精英之旅 3、25年工龄退休制度，退休后领取企业养老金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股权期权权益 10、国内外旅游福利 11、员工子女免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育，以多元能力培育为核心，重点发展语言表达能力。专注服务3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳共设13家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

（飞扬专升本是一家专注于辽宁省统招专升本考试的教辅培训机构，主要服务对象为学籍在辽宁省的全日制大专学生） 【工作职责】 1、承担本区域招生任务，达成校区每月既定的招生目标； 2、开展市场调研与分析，拟定并执行市场推广方案； 3、拓展客户资源，挖掘潜在生源，维护各类招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，维系合作关系，提升品牌口碑。 【岗位要求】 1、具备教育培训行业从业经历，熟悉高校市场运作模式； 2、执行力强，沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力； 3、对市场动态敏感，能够快速响应并落实各项计划； 4、品行端正，认同团队协作价值，富有职业操守。

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 岗位职责： 1.负责英语课公开课学生的邀请，确保公开课顺利进行； 2.与学生和家长保持良好沟通，理解学生需求，提供相应支持； 3.参与学校日常运营管理，包括但不限于活动策划和执行； 4.按照学校规定流程完成学生的报名和插班安排； 5.积极参与团队会议，并根据会议内容精进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.对教育行业有热情，愿意学习和掌握新知识； 4.有较强的组织和协调能力，能够处理多任务； 5.形象干净整洁具备良好的职业道德 工作地点： 皇姑区崇山中路77号四季菁华皇姑分校（近十号线长江街站C口） 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校（近二号线航空航天大学站A口） 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

岗位职责: 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 理解并认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先；（非电销岗位） 薪资待遇:底薪2100+奖金提成 1、薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍公司课程 2. 完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等衍生工作 3.接待来访客户，介绍公司级课程 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑 3.具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，能独立完成轻量内容产出 4.性格开朗，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班安排 5.学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程

【工作内容】： 1、短视频拍摄出镜：配合团队完成学校招生类短视频拍摄，出镜展现学校教学特色、课程优势等内容，镜头表现力自然即可（可参考抖音“青华模具学校”现有视频风格），无需专业拍摄经验，公司提供指导。 2、老学员维护：负责老学员日常沟通对接，及时响应老学员咨询，维护良好的学员关系，挖掘老学员转介绍潜力，助力招生工作开展。 3、线上咨询回复：负责抖音、微信等线上渠道的招生信息咨询记录与回复，耐心解答意向学员及家长关于课程、学费、就业等相关疑问，做好咨询数据整理归档。 4、协助招生团队完成线上招生相关辅助工作，配合落实招生推广计划，助力提升招生转化效率。 岗位技能： 【任职要求】：​ 1、学历不限、经验不限，应届生、职场新人均可投递，无相关工作经验者公司提供一对一带教，快速上手。 2、性格开朗，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，具备基本的服务意识，能认真对待每一条咨询和每一位学员。 3、不怯镜，愿意出镜拍摄短视频，态度积极，能配合团队完成拍摄任务，有镜头感者优先。 4、 认可教育行业，对线上招生工作有兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏。 【薪资福利】：综合月薪 5000-8000，入职即享主管一对一带薪培训，无经验新手快速上手；福利：包吃包住，年终奖、社保、每月团建、季度团建、各种节日福利、生日会、下午茶、超大健身房、篮球、羽毛球、乒乓球场馆、超长寒假、免费晋升培训课程

岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。

我是太原做高端职业教育培训的招生老师，我需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。 联系方式： 微信同号

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