工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

1.爱岗敬业2.能完成学校布置的任务3.有经验者优先录取

1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

因办学需要，现招聘课程顾问

【地点：千山路、中山区、周水子就近分配】 1.为家长与学员提供专属的一对一咨询支持 2.协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案 3.根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务 底薪4700+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，收入随业绩提升 朝九晚六点半，午休2-3小时 工作模式灵活自主 带薪岗前培训，提供住宿安排

岗位职责： 1、为有需求的客户提供专业的教育咨询服务，解答其在教育规划、课程选择等方面的问题； 2、结合客户实际情况，量身定制个性化的教育方案，并协助完成报名相关事宜； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，确保服务品质达到客户预期； 4、参与教育产品的市场调研工作，整理分析行业数据，为产品迭代提供有效建议； 5、与内部教学部门密切协作，推动教育方案的落地执行与不断优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户建立长期信任关系； 2、熟悉教育行业现状，了解各类教育资源及市场发展趋势； 3、具备较强的分析能力和应变能力，能够及时响应并解决客户需求； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中保持高效输出； 5、热爱教育咨询事业，具备强烈的学习意愿和成长动力。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15的儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【工作地点】 皇姑区崇山中路77号四楼皇姑校区（老辽大对面） or 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北校区（正良积家购物中心附近） 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2.可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明： 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系亲属父母、子女、配偶）+童基金会 2、过年假三周 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包） 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室、三室一厅) 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【工作内容】 1、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案 2、公司提供部分生源:对接长期联系的学校，也会以团队形式外出宣传拓取新资源，邀约家长线下体验试听课 3、试听课的接待及安排，协助公开课老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作为家长提供最方便快捷的服务 4、晋升管理岗位管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区员工升迁计划、人员建设以及员工培训 【工作时间】 早9晚6午休两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会公平公正 职级晋升:专员-见习主管-课长-部门主任-部门副理-校区部长-地区经理

天童美语是天童教育集团旗下的一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试合格后即可安排入住，就近分配至中山、开发区、华南安盛、机场四大校区） 本次储备干部招聘主要为筹备新开分校储备管理人才，因校区持续扩展，急需吸纳具备管理潜质或未来有意向从事管理工作的人员加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业发展战略与方向。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升评估。 薪资发展路径： 新人阶段（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约20k，带领由主管组成的团队，规模约20-30人） →主任（月薪30k-40k，拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人；成为校区负责人后，可参与该校区盈利分红） →副理（参与分校部长岗位竞争）→部长（持有校区49%股份，集团控股51%） 福利体系：年终奖金、约20天带薪年假、包住宿、六险一金、夏季带薪避暑假期、年度分红、公费国内旅游、夏日主题活动、不定期团建聚餐、K歌等文娱活动 岗位亮点： 1.无责任底薪+无需英语基础！！！ 2.工作时间灵活，可根据个人节奏合理安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度享受公司组织的公费旅行 5.带薪年休假 6.六险一金保障齐全 7.门诊及住院医疗费用可报销（媲美高端职场福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：优秀导师一对一指导工作方法 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力脱颖而出 11.集团定期组织精英员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，业绩决定收入，多劳多得，冲击高薪 13.危难救助基金：企业设立专项基金帮扶困难员工 14.天童管理学院：表现优异者可进入学院深造，助力职业跃迁 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝亲津贴 16.多重激励奖励：周奖、月奖、年奖多样机制，激发奋斗动力 17.办公环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，这里有欢笑、拼搏、成长与激情 任职要求：热爱教育行业，渴望获得高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，只要性格积极、有主见、有目标，欢迎加入！

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

岗位职责： 1、负责通过电话、微信等方式联系潜在客户，介绍公司服务内容及相关优势； 2、接待到访客户，解答客户疑问，协助客户完成报名或签约流程； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、性格积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力与抗压能力； 4、有相关招生或销售经验者优先考虑。

〔叉车司机〕 葫芦岛北港 月薪4000左右，。 要求：45以下，高中以上学历，持N1证，熟练操作叉车。

继续一名刷碗每个月休息3天工资3500联系电话

招成手三线.平机.，地址：新地号.空调车间..活简单，工资准.电话：

招双花针快船，地址：龙港区小街供暖泵房院内，电话：

兄弟们，有会开50铲车的没有？开好一点的给我打电话。

自媒体招生，转化正价课

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

辽宁葫芦岛招聘零活人员从事自助盒饭工作，提供食宿，月薪四千，月休两天并可选择加班奖励，无需联系电话。

招聘大专及以上学管师两名，要求有责任心并能长期工作，有经验者优先，师范类毕业生优先考虑，工作地点位于辽宁葫芦岛兴城一高中附近。

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找工，40～50岁之间，早八晚五，供饭，一天100元，能吃苦耐劳的，在二台子，联系电话

寻找年龄处于40至50岁之间、能够吃苦耐劳的人才来辽宁葫芦岛二台子从事工作，提供早八晚五的定时上班安排以及每天的伙食供应，薪水为每天100元。

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