英华集团诚聘采购专员， 有采购相关经验者优先，具备泳装行业背景者更佳 五险一金，提供班车，免费食宿，节日福利，定期组织团队活动

1.依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，高效推进各项采购任务按时完成； 2.将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产环节有序衔接、执行到位； 3.负责采集原材料市场价格与质量动态，拓展供应资源渠道，建立并完善供应商档案资料； 4.组织开展比价、议价与估价工作，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评估； 5.按照公司管理规范，实施供应商的开发、评审与日常管理，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6.掌握所辖物料的规格参数及相关行业标准，严格把控采购订单技术要求与交付时间； 7.动态跟踪市场行情，掌握物料来源分布，持续挖掘降本空间，提升采购效益； 8.配合财务部门完成采购账目核对等相关工作。

1、遵守公司各项管理规定：服从工作安排，听从上级指导，严格执行公司制定的规章制度及相关管理办法； 2、承担公司物资采购任务：全面负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、依单据开展采购作业：依据请购单实施采购，采购前需确认保管室库存情况，避免重复购置，所购物品须亲自查验，确保质量与数量符合要求； 4、物品及时入库交接：所有采购物品购回后，须立即交由保管员验收、入库并签字确认，手续齐全，单据真实，做到账实相符，并按流程及时与财务部门完成结算； 5、登记采购流水台账：对每次采购情况应即时记录采购流水账，逐项登记时间、品名、使用部门、单价、数量、金额等内容，确保信息完整可查； 6、大额采购依规执行：对于大额物资采购，须按照政府采购相关规定，采取集体采购或招标方式进行； 7、核验采购材料信息：负责对所购材料的质量和数量进行核实与验收； 8、开展供应商谈判引进盈利商品：负责开发新供应商资源，并与其开展商务谈判，引入具备市场竞争力且能提升公司收益的商品； 9、策划促销商品及活动协作：负责促销商品的筛选及与厂家的沟通谈判，配合卖场及企划团队推进相关促销活动的落地实施； 10、统筹商品销售与调配：负责新品试销的分配以及各门店间商品销售的统一调拨管理工作； 11、整理采购数据定期汇报：妥善保存采购过程中的各类原始凭证，做好数据统计与归档，并按规定周期向上级提交报表。

1. 依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，按时完成各项采购任务； 2. 将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产进度顺畅有序； 3. 负责搜集原材料市场价格与质量动态，开拓供应资源，建立并维护供应商档案； 4. 组织比价、议价与价格评估，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评审； 5. 按照公司规范开展供应商的开发、评估与管理工作，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6. 掌握物料的规格参数，熟知所管物料的相关技术标准，有效控制采购订单要求及交付时间； 7. 动态跟踪市场行情，掌握物料供应渠道，持续推动采购成本优化； 8. 配合财务部门完成采购对账等相关工作。

1、负责ERP系统数据录入工作 2、制作合同并完成对账流程 3、采购泳装所需面辅料，进行询价与比价，具备敏锐的市场洞察力

项目物资询价 采购

办公室职员

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.工作地点灵活，适应短期出差或跨部门协作

岗位职责： 1. 构建并持续优化公司采购管理体系与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2. 统筹供应商全生命周期管理，拓展优质供应资源，维系良好合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3. 依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成； 4. 根据需求部门提供的物料清单，以保障公司利益为核心，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务洽谈、合同拟定与签署等工作； 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或工程类相关专业背景； 2. 具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系； 3. 精通采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理纠纷和维护公司权益的能力； 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

招库房配货、收拾返货有经验者优先、待遇优厚、有意者联系：

碱厂来个挖机司机，工资面议，具体可以电话详谈

明天南大用开60勾机司机和开50铲车司机各一名。。<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说

招危险品常压罐司机，。主驾1名。副驾2名。也可以两个人包车。要求年龄50周岁以下，有工作经验优先。会使用手机导航。：主驾3500，副驾3000元，一公里每人5角钱。，不分空重车。！主驾保底11500元.副驾保底10500元。工资一天不压。到月开响。24小时电话先干的早点联系。机会不多，不容错过。<br/>岗位职责:<br/>1. 每趟收车后交单、车况交接清楚<br/>2. 设备有问题如实反馈<br/>3. 跟同事配合、把交办的事干完

鸽子洞找铲车替班，，<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>4. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集研发、设计、生产于一体，提供专业的特种空调系统解决方案。现因业务发展需要，诚聘采购人员一名，欢迎优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，大小周 薪资：5k-7k面试定薪（能力优先，薪资可面议） 汇报对象：采购经理 面试流程：HR电话初筛——人事经理与公司副总经理联合面试 年终奖福利 传统节日礼品发放 日常下午茶供应 岗位职责： 1、负责公司零配件等相关物料的采购执行工作； 2、依据业务需求编制采购计划，并跟进交货周期； 3、协同研发团队开展项目成本分析、供应商资质评估及样品试制，参与物料定价谈判； 4、按季度及年度对供应商进行考核，对关键物料供应商实施重点评审； 5、维护供应商合作关系，签署采购合同，并督促其提供必要的资质证明文件； 6、配合仓储部门做好库存管控与日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上制造业采购经验，了解机械设备配套件、钣金件及五金类物料采购流程，熟练使用ERP系统； 3、掌握相关质量管理体系要求，熟悉采购全流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧与成本控制意识； 4、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守与工作热情。

岗位职责： 1. 负责金蝶ERP系统的日常操作与维护； 2. 组织并实施科学采购计划，保障供应商按时交货，有效防范采购过程中的各类风险； 3. 开展新供应商的寻源与引入，持续优化供应成本结构，控制采购支出，降低整体采购成本，维护产品品类及定价体系； 4. 协调解决供应商相关问题，包括价格协商、产品质量、交期管理等，参与来货验收工作，并负责退换货流程的执行与管理； 5. 监控出货进度，确保数量满足需求、交付时间准确，及时处理影响交付的各项突发情况； 6. 按时完成订单对账、发票提交及付款申请，并跟进后续付款执行进度； 7. 负责合同签署、对账结算、资金支付及相关异常数据报表的实时更新； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、专业不限，具备金蝶ERP系统操作能力，具有一年以上相关工作经验； 2、了解常用电子元器件特性及相关产品知识，熟悉机加工行业背景； 3、具有非标设备类采购实操经验者优先。 福利待遇 五险一金、提供住宿、节假日福利、年终奖、高温补助、公司每年至少一次外出旅游、每年调薪等。 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30

工作内容： 1、负责供应商相关事务的管理与维护； 2、参与采购流程的相关工作； 3、承担合同执行及管理相关职责； 4、负责库存数据的跟踪与管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历，具备基础英语能力； 2、掌握一定财务知识，熟练使用办公软件，有采购或库存管理经验者优先； 3、具备良好的采购管理能力、判断决策能力、人际协调能力、沟通表达能力以及计划执行能力；工作态度认真、逻辑清晰、注重效率、时间意识强、学习能力强、职业操守良好，了解《合同法》相关内容； 4、服从工作安排，能接受加班和出差任务。 上班时间和福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周末双休。 2、提供加班用餐及出差期间的差旅费用报销。 3、公司依照国家规定为员工缴纳社会保险。

中专及以上学历，具备一年以上采购相关领域工作经验； 熟练操作电脑及相关常用软件； 协助处理部门与协作单位间的业务衔接； 跟进物料到货进度及交付情况；

葫芦岛兴城市招前台

招聘信息：单位需要资料管理人员一名，学历高中以上，年龄45周岁以下，会电脑基本操作，工作地点，葫芦岛北港园区。工资3000-3500，。联系电话：

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

岗位职责:会电脑，能打单子，固定月薪薪资稳定月修2早八晚五，夏天早7.30工作内容使用电脑，30岁以上优先，试用期7天，满一个月后发放工资，看好工作内容再联系哦

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责： 1、负责公司前台客户接待工作 2、为客户进行产品使用操作演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合完成上级安排的其他工作 工作内容轻松易上手 任职资格： 1、注重实际能力，不限学历 2、性格热情开朗，积极向上 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康 5、居住地距离公司2公里范围内，有责任心，耐心细致 工作时间：8小时制（弹性安排） 晋升通道：接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询