工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业，涵盖产品制造、装配及质量检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部各项任务，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合车间工作协调安排。

岗位职责： 1、遵守上级安排，高效落实各项任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产目标； 3、强化生产过程管控，跟进生产执行情况（如产量、品质、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格： 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范； 2、了解车间产品生产工艺流程。 女：30-45岁；男：35-50岁，具备相关工作经验

食品厂腌制菜行业流水线装箱组班长

1.年龄要求：年满18周岁 2.素质要求：吃苦耐劳，服从管理，适应核电现场工作 3.专业要求：工科类专业优先注：岗位分配结合学生专业、工作能力及企业实际需求确定，以上岗位包含但不限于所列范围。 （一）需持证上岗岗位电工、焊工、起重工（二）岗前培训与考证 1.实习/就业前必须参加核电安全专项培训及对应岗位上岗证考试，合格取证后方可上岗。 2.安全培训与上岗证报考可由我机构统一组织（自愿），全程协助完成培训、报名、考试及取证。 实习转就业保障1.实习要求：完成6个月在岗实习，遵守企业制度与核电安全规范，考核合格。2.分配原则：根据企业当期岗位需求、学员意向城市、实习表现综合确定签约单位。 薪资福利保障 （一）实习期间1.发放实习补贴2.缴纳意外伤害险及工伤保险3.提供住宿4.享受餐补5.实习期加班按规定发放加班费 （二）转正后（正式员工）1.缴纳社会保险2.享受带薪年假3.享受节假日福利4.正规企业用工，待遇稳定，福利完善七、服务与发展保障1.合作企业均为核电领域正规单位，用工规范。2.实习期间师徒带教，快速掌握岗位技能。注：实习期间工资3k-5k，分配的核电站地点不同、岗位不同，工资不同。转正后岗位不同，工资不同，约5k-10k。 葫芦岛外包公司待遇：普工约260元一天，技术工种岗位约350元一天（电焊铆钳通风起重。）

 用三四个人，挪三趟网，然后把一排网捆上35一个小时工资日结有干的联系

1.年龄要求：年满18周岁 2.素质要求：吃苦耐劳，服从管理，适应核电现场工作 3.专业要求：工科类专业优先注：岗位分配结合学生专业、工作能力及企业实际需求确定，以上岗位包含但不限于所列范围。 （一）需持证上岗岗位电工、焊工、起重工（二）岗前培训与考证 1.实习/就业前必须参加核电安全专项培训及对应岗位上岗证考试，合格取证后方可上岗。 2.安全培训与上岗证报考可由我机构统一组织（自愿），全程协助完成培训、报名、考试及取证1.发放实习补贴2.缴纳意外伤害险及工伤保险3.提供住宿4.享受餐补5.实习期加班按规定发放加班费（二）转正后（正式员工）1.缴纳社会保险2.享受带薪年假3.享受节假日福利4.正规企业用工，待遇稳定，福利完善七、服务与发展保障 1.合作企业均为核电领域正规单位，用工规范。2.实习期间师徒带教，快速掌握岗位技能。注：实习期间工资3k-5k，分配的核电站地点不同、岗位不同，工资不同。转正后岗位不同，工资不同，约5k-10k。葫芦岛外包公司待遇：普工约260元一天，技术工种岗位约350元一天（电焊铆钳通风起重。）

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兴城高家岭招面点师一名，5000+工资面议，精通老面，家常面点，简单西点，联系电话.

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：25元/小时（基础工价23元/小时+）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长（先发简历） [庆祝]物流班长 员工价25+（0-900元绩效） [爱心]班长招聘要求：40周岁以内员工，要求有过汽配厂物流班长工作经验，试用期三个月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿：班长包2餐，刷脸吃饭，住宿5元一天，水电费均摊。 [玫瑰]发薪日：月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险：3个月以内的体检报告也可以，不限制医院

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

百姓厨房.岗位：前厅主管【包吃住】薪资：4200-4500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招聘前厅主管：薪资：4200+满勤300生日福利，工龄工资一年100五年封顶上班时间：早9点半晚9点半联系方式：

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

楼层管理大专及以上学历，工商管理、零售管理相关专业薪资福利:4000元-5000元/月，五险一金，享有工龄补贴及绩效奖金招工人数:2名工作地址:绥中县团结路25号

兴城钓鱼台附近中餐厅招聘以下人才：主管一名（综合工资5000）收银员兼职点菜员一名工资4000服务员2名（底薪满勤工龄提成,综合工资4000）保洁员一名工资3000以上岗位每月带薪休息3天，提供食宿联系电话同步

配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

全面统筹车间整体生产运营工作，合理排布每日生产计划，跟进订单制作、成品入库与送货进度。 及时处理裁片短缺、面料掉色、物料不足、工艺异常等生产问题。 负责车间人员调配、日常考勤、班组管理与员工纪律督导，配合人事开展人员招聘与岗位安排。 严格把控产品做工品质，落实脏污台账登记与不良品返修整改。 管控生产物料领用损耗，做好设备日常检修维护、现场7S整理及安全生产管理。 主动对接技术、库房、采购、销售等相关部门，按时参加工作例会，如实汇报生产进度与各类疑难问题。 高效落实上级下达各项工作指令，保障车间有序生产、按期保质完成所有生产任务。

岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

【岗位职责】 1. 负责湿法、火法、金矿冶炼工艺的技术管理，对接现场提供生产技术指导；2. 开展冶炼工艺参数优化管控，保障产品质量、金属回收率、生产效率等核心指标稳定达标； 3. 参与冶炼设备选型、调试、故障研判，保障生产线稳定运行； 4. 编制、修订岗位SOP及冶炼相关技术标准规范； 5. 组织工艺试验，推进技术改造、降本增效、环保达标相关工作； 6. 收集、分析生产数据，定期出具生产评估及技术改进报告； 7. 配合工艺安全隐患排查，开展一线人员工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、有色冶金等相关专业； 2. 5年以上冶炼相关工作经验，熟悉湿法、火法、金矿冶炼至少一类完整工艺流程，兼具多类冶炼经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，能够用AutoCAD识图、简单绘图； 4. 熟悉冶炼安全生产、危险化学品及环保相关管理要求； 5. 身体健康，责任心强，可配合现场技术对接； 6. 具备良好的问题处置、沟通协调及团队协作能力。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行，及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.指导班组建设，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门，推动持续改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先

任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑