招聘技术员管理岗位 工资 4500-5000 五险一金 早八晚五双休法休 通勤车 提供住食宿 年前上班 长期岗位.

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案

辽宁进瑞建设工程项目管理有限公司在辽宁葫芦岛招聘两名项目工程技术人员，详细职位描述和薪资待遇请见招聘信息，具体联系方式将通过招聘渠道提供。

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招聘：项目现场技术人员（2026.1） 薪资：5000元以上/月 1.本科及以上学历，环境、化学、化工、药学、食品检测、理工类相关专业；2.具有检验检测相关工作经验；3.能熟练操作各种检验分析仪器，具化学品操作安全知识；4.工作地点辽宁葫芦岛，提供住宿，通勤班车。5.有较强学习能力，细心、耐心、工作能吃苦耐劳。

辽宁徐大堡核电 有效期至2026年 招聘启事 招聘如下 应往届毕业生35周岁以下/1/管道技术员/通风技术员/焊接技术员/电气技术员/机械技术员/物资管理员/办事员/资料员/仓储管理员/安全员/司机。以上工资问我 岁到50岁有无学历均可工人岗/管道工/通风工/钳工/铆工/电工/普工/焊条烘干员/焊接记录员工资220-260八小时 3/以上所有岗位签订第三方劳动合同/入职后缴纳社保/饭补/高温补贴/年节福利/通勤 住宿热水无线网络/电话/：

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辽宁葫芦岛招聘技术员管理岗位，薪资45005000，享五险一金，早八晚五工作制，双休及法定节假日休息，提供通勤车及住食宿，年前上岗，长期招聘。

岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

1、制定工厂新产品的研发方案，指导图纸输出，全面负责设计与工艺文件的审核工作，确保文件符合生产需求，主导并参与设备适配工艺的过程，保障产品顺利量产并投放市场，满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出改进需求的相关设计与工艺文件的准确性，确保生产设备能够满足工艺规范要求。 3、确保改进后的技术资料完整归档，完成新旧文件的更新与替换工作。

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技术员 有工作经验优先 薪资福利:薪酬面议 工作地址:

招聘：技术员 青海西宁招聘隧道测量副测，工资7000-8000，有意者联系，

项目技术人员 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康；2.学历要求：大专及以上学历；3.岗位要求：有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.资格证书要求：二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.其他福利：每年健康体检。 招工人数:15名 、

招石油钻前技术员一名，工作地点乌鲁木齐周边，薪资面议，电话:陈总

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.大专及以上学历； 2.3年核电或者工程安全经验； 3.持有注安或者安C证

沈阳市法库县高标准农田建设项目，招，技术总工

负责PHP前后端的开发与维护工作，薪资之外公司提供原始股份激励。

1、制定工厂新产品的研发方案，指导图纸输出，全面负责设计与工艺文件的审核工作，确保文件符合生产需求，主导并参与设备与工艺的匹配，保障产品顺利上市，满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出的改进建议，确保相关设计和工艺文件的准确性，保障设备运行符合工艺标准。 3、确保改进后的技术资料完整归档，完成新旧文件的更替与交接工作。

任职要求： 年龄：40岁以下 学历：本科及以上 机械类专业毕业，具备3年以上机械设计相关工作经验，熟悉袋式除尘器结构，有除尘工艺经验者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，能适应出差安排。 工作内容： 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定； 参与环保类项目投标工作，负责技术方案编写； 跟踪研究行业新产品技术发展趋势，主持编制技术发展战略规划； 负责技术部核心技术管理与架构设计，组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地； 监督技术战略规划实施进展，确保执行到位； 带领分管团队制定并落实年度工作计划，达成年度目标； 主导公司技术发展路径决策，统筹产品规划方向； 指导并审核项目整体技术方案，对各项目成果进行最终技术质量把关； 与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务上的需求变化，解答产品相关技术问题； 制定技术人员培养方案，并组织对公司相关人员的技术培训活动。

岗位职责： 1.负责建立并完善企业技术管理机制； 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作； 3.组织制定并落实重大技术实施方案，编制技术发展策略，明确产品未来发展方向； 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品设计与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务； 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标达成； 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节； 9.研判公司技术演进路径，制定产品发展规划，审定各项目的整体技术方案，并开展技术可行性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备撰写技术战略分析报告的能力； 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件； 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力，富有团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，具有强烈的企业责任感。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

会拆图。细心。从事机械行业5年以上

招聘有经验市政排水工程技术员

岗位职责 1、担任高层管理职务，配合决策层确立公司发展战略，主导职能领域的战略规划与执行，对公司中长期发展目标的实现具有关键作用； 2、统筹、指导并协调研发方向的整体运作； 3、主导项目整体设计工作（涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备相关领域）； 4、制定研发团队的工作流程，负责规划、组织、监督人员执行任务及日常管理工作； 5、指导并审核产品设计、生产/工程优化等环节的推进与实施； 任职资格 1、具备相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历； 3、熟悉行业技术发展脉络与业务趋势，对核心技术具备独立见解； 4、具备出色的组织与管理能力，能全面掌控企业技术研发与产品创新事务； 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件