行政专员：1名，薪资：3500+绩效奖金，工作时间:早8晚5单休，要求:大专及以上学历，45 周岁以下，会开车，熟练使用办公软件，采矿、地质专业优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区黄家沟村

招聘大客户代表15人，工作地点接受辽宁省内各地调配，异地工作补贴70-100元/天 一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保任务达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其提升业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定线路走访并维护终端门店，持续优化客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验； 7、可接受长期出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

招募主管助理 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各环节，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件与信息的传递与归档，收集整理数据，撰写文书，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制，组织定期盘点，确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备：负责快递的收发管理，办公室饮用水安排，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护：营造整洁、健康、舒适的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：及时应对突发情况，采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门事务，确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理：规范公司各类档案的归档、存储与安全管理，确保资料完整可查。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务

本岗位单休，不接受单休者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。 2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。 3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。 4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。 5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。 6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。 7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。 8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。 9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容 岗位任职要求： 1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力，能够高效推进各项工作。 3. 熟练掌握常用办公软件，可独立完成基础性数据处理及报表制作。 4. 具备良好的沟通能力，能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。 5. 遵守管理规定，踏实肯干，适应行政后勤岗位日常工作节奏 福利待遇：五险一金，节假日福利待遇

岗位分类：(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 服务零售KA（大客户销售） 目前涵盖日用超市、商业综合体、品牌零售、交通工具与汽车服务、休闲娱乐、丽人、本地服务与亲子教培七大领域 职位描述 1，聚焦抖音生活服务各细分赛道的头部连锁客户（涵盖文旅游玩/餐饮/零售/到店服务），建立并深化长期战略合作关系，持续提升商家GMV、广告收入及平台在行业中的市场份额； 2，围绕客户经营核心痛点，提供个性化整合营销策略、广告投放方案与全域经营支持，推动线上业绩增长与门店运营效率提升； 3，主导全国性连锁品牌的市场布局规划，推进重点合作项目落地，策划并执行具有影响力的爆款营销事件，协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源，探索创新合作模式； 4，统筹商务谈判、资源协调、商品优化、内容策划、选品组货等全流程工作，落实大型促销活动，强化数据联动与门店赋能等增值服务； 5，全面把控项目执行进度，跟踪广告投放效果并进行复盘分析，维护深度客户关系，对接决策层，确保合作稳定推进，目标按期达成。 职位要求 1，学历：本科及以上； 2，经验匹配： 游玩/文旅方向：具备1-3年大客户销售经历，2年以上广告行业背景，拥有4A公司、垂直平台或媒体广告销售经验者优先； 餐饮/零售/到店服务方向：需3年以上互联网KA大客户销售经验，过往业绩表现突出，有本地生活服务、团购、广告平台或交易类平台工作经验者优先； 3，行业认知：深入理解所负责赛道，掌握行业发展动态、竞争格局与增长路径，认同抖音生态体系及本地生活运营方法论； 4，核心能力：具备顾问式销售思维，擅长商务沟通、方案呈现与客户关系管理；逻辑严谨，表达清晰，具备市场敏锐度、基础数据分析能力及独立推动项目落地的能力； 5，综合素质：结果导向强，自我驱动力高，抗压能力强，积极学习，勇于挑战业绩目标，致力于在行业中长期深耕发展。

辅助经理工作 处理一些琐碎事项 能很好完成经理布置任务 工作氛围轻松 时间自由 晋升学习空间大 有想法需要面试

亲爱的未来同事： 你是否在寻找一份既有稳定保障，又有无限爆发力的工作？ 我们这里，不仅有6000元的无责任底薪为你托底，让你安心生活； 更有行业内极具竞争力的提成，让你的努力看得见回报！！！ 我们坚信，工作是为了更好地生活。 所以，我们严格执行【早9点-晚6点】的作息，并保证【1.5小时】的充足午休。 我们不想用加班消耗你的热情，而是用清晰的晋升通道和专业的培训体系，为你赋能。 如果你渴望挑战高薪，又向往规律生活，请大胆投出你的简历！

【行政助理（私钻中心）岗位职责】 1. 高端客户接待：负责招商银行私人银行中心高净值客户的到访接待工作 2. 活动支持：协助开展行内高端客户活动的现场布置与流程安排 3. 礼品管理：葵花籽礼品的出入库登记及签收台账的日常维护 4. 行政事务等相关文职工作（包括熟练处理各类报销单据及流程跟进） 【任职要求】 √ 形象良好，气质端正，身高165cm及以上，普通话流利 √ 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑 √ 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 √ 具备较强的服务意识，了解商务接待礼仪规范 【薪资福利】 行政助理薪资2700（含五险一金）＋周末双休＋法定节假日休息＋免费提供早午餐＋带薪年假 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

焊工，用二保焊焊水槽，去外地，一天11小时400，，能干半个月，管吃住路费。

海城车队招A2电车司机十五名！天然气车司机五名！要求爱护车辆，开过大载三年以上。工资半个月一开，线路阜新，北票，营口，本溪，鞍山，辽阳，货源充足。联系电话赵

招聘安全员和环保员。任职要求为年龄35至44周岁，大专及以上学历。薪资为每月4000至4500元。

招聘叉车司机。要求持有叉车操作证，有责任心及工作经验者优先。薪资为每月4000至4500元。

幼儿园招聘（新邱区）招食堂刷碗工1名，干净利落，身体健康有健康证，周日及法定假日休息。薪资面议。联系电话：。

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、审核、录入及全流程跟踪，确保订单准确及时处理 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 维护基础人事与考勤数据，配合完成员工入离职手续及档案归档 4. 对接内外部部门，协调资源支持业务运营，提升跨部门协作效率 5. 定期汇总订单及行政数据，输出简明报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有电商运营、客服或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备基础数据敏感度，能快速适应快节奏工作环境 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队合作精神

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

无推销 可小白 有周末 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 行政班 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

阜蒙县户用光伏业务若干名，工资一到两万，有从业经验优先。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。