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招聘岗位： 一、招聘：京东外卖·业务经理（全职） 工作地点：沈阳 岗位职责: 1.商家维护、日常商家运营及问题处理。 2.市场拓展，新用户签约、上线运营。 任职要求： 1.会熟练操作电脑，简单使用WPS.等办公软件。 2.年龄25岁-35岁，性格开朗，无不良嗜好。 3.有美团、饿了么工作经验者优先！ 薪资架构：底薪（无责）+满勤+绩效+ 试用期：1-3个月转正 岗位福利:节日福利、定期团建、年底双薪！ 工作时间：早9：00-晚18：30（周末休息） 二、招聘：京东外卖·推广员（兼职） 工作地点：沈阳 工作时间不限、无需打卡 工作地点：福融天地三号楼

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警装置）及家庭智能安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安全产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售指标，确保完成公司下达的业绩任务； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行管理与监督； 5.为公司重大营销推广活动提供支持与专业指导； 6.协调销售团队与市场部门之间的业务协作与信息对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、市场营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及组织协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，坚持原则，能适应频繁出差工作安排。

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店前期人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2.实习期起即缴纳五险一金，工资公开透明，按时发放 3.公司提供置业补贴，并享有出差及学习成长机会

【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司：正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作的经销商资源； 2、统筹推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标； 3、协调办理户用光伏电站项目的立项、电网接入及并网等相关流程； 4、完成区域内其他配合支持性工作。 任职条件： 1、具备独立开拓经销商或代理商的能力； 2、大专及以上学历，专业不限，接受无工作经验者； 3、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，富有亲和力； 4、具有较强的销售意识与沟通技巧，能精准把握客户需求，实施有效且具策略性的推广方案； 5、愿意挑战自我，具备一定抗压能力和服务意识，可适应弹性工作安排（含节假日调休）； 6、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑； 7、具备团队协作精神；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，同事关系和谐

公司简介： 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童，以提升语言能力为核心目标，采用双语话剧教学模式。目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万，全国在读学员达30余万人，在职员工逾10000人，现有90家直营校，沈阳地区拥有10所分校，教职员工超1000人，本地在籍学员达4万余名。 因新校筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1. 参与市场运营方案的规划与落地执行，协助团队推进市场拓展及客户挖掘工作； 2. 负责团队日常运作管理，包含人员调配、团队凝聚力建设及员工带教培训； 3. 解答客户疑问，提供专业化的市场运营支持与解决方案； 4. 策划并参与各类市场推广活动，提升团队影响力与行业竞争力； 5. 与组员高效协作，保障各项运营事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅对接跨部门协作任务； 2. 热爱市场运营工作，具备敏锐的市场洞察力，适应快节奏变化； 3. 拥有较强的统筹与策划能力，可独立完成活动组织与实施； 4. 形象端正，责任心强，执行力高； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人成长与团队业绩突破。 无责底薪+个人绩效+住房补贴+地区周/月/季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+定期团建活动+国内外旅游机会+五险+年终分红+节日福利+子女免费课程+公司提供系统化成长培训等

县里柱子大肉串烧烤店，招服务员，4000——4500，（时间，12点至12点）工休两天+200满勤，电话招聘小时工（下午5点至11点）12元一个小时，日结

招聘铲车司机，薪资为一天200元，包吃。 工作时间：早7点至晚5点，包含午休时间。 工作地址：阜蒙县赵大板营子村村部院内。

城南工地招聘力工，负责工地零活，共需4人。薪资为160元一天一结，不提供食宿。工作时间为早6:30至晚5:30，中间休息一小时。寻找有空的人员，技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。有意者可报名。

阜新（南外环）饲料厂招聘2026年工作人员。 2. 货车司机2名，会开小铲车者优先录用，路途省内市内当日往返，出车工资4500元，满勤300元。 以上人员男女不限，要求年龄18周岁至60周岁，身体健康、有责任心，免费供餐、可淋浴，有劳保福利等，长期工作。

找员工刷碗灵活替班1名。一天120。位置旱河小区附近。。多替几天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

工作内容： 接待客户，讲解公司产品 岗位要求： 就一定的沟通能力，有亲和力，能留住客户。

【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你，没有完美的工作，但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作？ 和传统保险代理人不一样，这个岗位的核心是“BBC模式”：公司先和企事业单位（如医院、银行、）谈好合作，你作为项目组成员进驻，为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式：团队作战，有师傅带，不是单打独斗。 • 客户来源：公司提供，无需自己找客户或骚扰亲友。（不是传统保险代理人） • 工作节奏：有明显的项目周期，忙闲不均。项目期需要高强度投入，跟着客户单位走，可能加班；项目间隙期则可以回公司培训、复盘，相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成：高底薪＋提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级，幅度大概是4到6k，年收入15～18万。 • 个人保障：签订正式编制合同，入职五险一金，二金。 • 假期安排：双休，项目时候可能单休，大部分时间都是双休，一个月可能一个星期左右单休，年假按照你的工龄可以休完，其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员，所以假期有保障。 所以，我们想找什么样的伙伴？ 我们不画饼，希望你能清楚了解这些，然后问问自己： • 硬性条件：本科学历（非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力：追求长期价值、能熬过前期低薪（前两个月学习期没有进项目所以提成比较低）抗压能力强的事业型选手，这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人？ • 平台好，客户优：能接触到大型企事业单位的员工，起点高，视野广。 • 有积累价值：随着经验增长和客户口碑积累，工作会越来越顺，属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰：有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法，可以私聊我参加面试。如果你有犹豫，也可以私聊我为你解答。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与维系：主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户关系，提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定个性化的债务化解方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与沟通； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的合作就可以开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务应对各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续创新拓展。

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

岗位职责： 1、负责区域内的市场拓展与业务推进，制定并落实销售计划； 2、开发并维系优质客户关系，提高品牌影响力与市场占有率； 3、带领并指导销售团队，保障团队业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与客户反馈，为产品优化及战略规划提供依据； 5、整合内外部资源，协同各部门保障项目高效执行。 任职要求： 1、具有敏锐的市场判断力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的团队管理经验及较强的领导能力； 3、出色的沟通与协调能力，能有效应对多元化的客户需求； 4、能适应高频次出差，具备较强的抗压能力和应变力；

一、招聘岗位 收展部：续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。 -耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9：00-5：00点 （不加班）（不加班）（不加班） 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！ 联系人：王经理 公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

能吃苦耐劳，有责任心，挣钱上进

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 统筹店铺整体运营，保障日常管理工作高效有序开展； 2. 深入掌握房地产市场行情，为客户提供专业、精准的咨询支持； 3. 策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售任务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度； 5. 跟踪行业及市场变化，灵活优化经营策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析与判断能力，了解房产领域相关动态； 2. 服务意识强，能够妥善回应客户咨询并解决各类问题； 3. 拥有优秀的团队协作与管理能力，具备领导团队的经验； 4. 抗压能力强，具备出色的沟通技巧与组织协调能力。

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是外勤岗位！！ 男女不限 薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右 无需地推扫街、 客户资源精准分配 高提成激励，月均收入可达1W+ 不打卡，不坐班，工作时间灵活自主 法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。 专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

岗位职责：负责区域内门店拜访及销售工作，维护已合作客户的客情关系 任职要求：不限专业，具备良好的沟通能力，反应灵敏，服务意识强 工作时间：早上8:30-下午5:30 工资福利：底薪加提成，综合收入约5000—10000元，表现优异者薪资可突破上限！ 享受年度团队旅游、员工活动、生日关怀、节日福利等多项福利待遇

此岗位工作地点在本溪市、葫芦岛市，介意者慎投！ 1. 入职要求：统招本科及以上学历，毕业三年内，需持有驾照，营销类专业优先考虑； 2. 公司提供系统培养，经验不限，零基础亦可加入； 3. 热爱销售工作，能适应出差，工作范围为辽宁省境内，定岗后可根据个人情况就近分配工作地点； 4. 主要工作内容： （1）储备期：为期1至3个月，由经理带队实训，熟悉公司产品、运营模式及实操流程，入职半个月后开始独立负责线路销售，一个月后进行考核评估； （2）定岗后：负责所辖区域的销售管理工作，包括督导代理商达成月度发货目标、团队人员管理、拓展新销售渠道、定期拜访终端门店维护客情关系、传达公司政策等； 5. 薪资待遇：储备期月薪6000元（本科）、7200元（硕士）； 独立管理区域阶段：月均收入7-8k，业绩优异者上不封顶； 6. 晋升通道： 1. 储备干部 → 初级区域主管 → 中级区域主管 → 高级区域主管 → 储备部长 2. 储备干部 → 企划专员 → 企划主管

销售人员，试用期工资2000元，转正后底薪3000+绩效+提成

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）统筹管理业务团队，制定并分解销售任务目标 （2）具备高效执行力，能组织团队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）合理规划拜访路线与客户访问计划，并监督落地实施 （5）根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈

辽宁地区户用分布式光伏发电项目，面向农村宅基地开展合作，主要工作内容为深入乡村与拥有宅基地的农户对接，推广光伏发电设施安装服务。利用农户闲置的宅基地或屋顶资源，架设光伏面板，仅限宅基地范围内实施。每安装一块光伏板，农户可享每年30元租金收益，收益周期长达25年，全过程无需农户承担任何费用，不附加任何责任，实现企业与农户的互利合作、共同发展

任职要求 1、岗位：助贷合伙人 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：有较强的语言表达能力和沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售经验者优先。 4、年龄要求：20-50周岁 5、勇于挑战高薪，有长期的职业生涯规划 福利待遇 1、福利待遇：固定底薪+绩效提成 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-5:30 3、带薪假期：享受国家统一法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等 4、节假日福利：重大节日礼品+过节费 5、公司活动：定期团队活动、聚餐活动、省外旅游、出国旅游 6、企业培训：我们将为你制定专业系统的带薪培训，工作中以老带新帮助你快速成长，提升业务技能。 广阔透明晋升空间，3-6个月可晋升储备管理干部