旺达配送，急招人！ 文员6名，分三类：第一类，招投标标书制作、第二类，抖音直播运营、第三类，接单员，工作细心，底薪3000+提成+五险+免费午餐+节日福利 乡镇业务司机：底薪4500+高提成+五险，月休4天，3年以上驾龄，下乡送货拓客 地址：凤城旺达配送（北山辽西货站二台子方向） 联系人：曾总， 工资准时，长期稳定，有意直接到店面试！

主要负责联系公司的主营业务，按项目提成，不拖欠

岗位分类：(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 服务零售KA（大客户销售） 目前涵盖日用超市、商业综合体、品牌零售、交通工具与汽车服务、休闲娱乐、丽人、本地服务与亲子教培七大领域 职位描述 1，聚焦抖音生活服务各细分赛道的头部连锁客户（涵盖文旅游玩/餐饮/零售/到店服务），建立并深化长期战略合作关系，持续提升商家GMV、广告收入及平台在行业中的市场份额； 2，围绕客户经营核心痛点，提供个性化整合营销策略、广告投放方案与全域经营支持，推动线上业绩增长与门店运营效率提升； 3，主导全国性连锁品牌的市场布局规划，推进重点合作项目落地，策划并执行具有影响力的爆款营销事件，协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源，探索创新合作模式； 4，统筹商务谈判、资源协调、商品优化、内容策划、选品组货等全流程工作，落实大型促销活动，强化数据联动与门店赋能等增值服务； 5，全面把控项目执行进度，跟踪广告投放效果并进行复盘分析，维护深度客户关系，对接决策层，确保合作稳定推进，目标按期达成。 职位要求 1，学历：本科及以上； 2，经验匹配： 游玩/文旅方向：具备1-3年大客户销售经历，2年以上广告行业背景，拥有4A公司、垂直平台或媒体广告销售经验者优先； 餐饮/零售/到店服务方向：需3年以上互联网KA大客户销售经验，过往业绩表现突出，有本地生活服务、团购、广告平台或交易类平台工作经验者优先； 3，行业认知：深入理解所负责赛道，掌握行业发展动态、竞争格局与增长路径，认同抖音生态体系及本地生活运营方法论； 4，核心能力：具备顾问式销售思维，擅长商务沟通、方案呈现与客户关系管理；逻辑严谨，表达清晰，具备市场敏锐度、基础数据分析能力及独立推动项目落地的能力； 5，综合素质：结果导向强，自我驱动力高，抗压能力强，积极学习，勇于挑战业绩目标，致力于在行业中长期深耕发展。

负责维护客户关系，建立客户网络，底薪3000，有分红，月薪3000-10000，可以接收应往届毕业生

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、熟悉农贸市场及经销商运作模式，主动开发新客户，持续优化销售渠道与经销商管理体系； 4、维护市场整体品牌声誉，掌握竞品市场动向，第一时间上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、具备2年以上销售岗位经验，有食品、调理品、农牧或商超渠道开发经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，对销售工作有热情； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

初高中校园经理 本项目为专业初高中专用智能英语学习软件，专注初中生、高中生单词速记、同步教材、听力训练、高考中考真题、语法精讲、错题巩固，是初高中提分刚需工具，市场需求量极大、好推广、接受度高。 工作内容 1、负责本地初中、高中校园市场推广英语学习软件； 2、对接班级、校园渠道，简单介绍软件提分功能； 3、开展校园引流、试用推广、用户维护； 4、配合团队完成学校月度推广任务。 岗位要求 1、熟悉初高中环境、有学校资源、家长资源、师生资源优先； 2、沟通顺畅、积极主动、执行力强； 3、有相关工作经验者优先； 4、认真踏实，稳定可靠。 岗位优势 1、初高中刚需产品，不愁卖、转化极高 2、本公司售出软件为区域代理，无竞品 3、独立校园市场保护，独享本校资源收益 4、月度奖励、管理补贴、晋升通道清晰 薪资待遇 入职缴纳五险，双休，工作时间早八点半到晚五点半，公司氛围好，内部无竞争，真心招聘有能力的小伙伴来面试，薪资根据过往工作经历和面试情况面议

岗位职责： 1.负责客户关系维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

岫岩产山里红果汁，负责鞍山地区的销售及服务，底薪加提成加补助

招聘销售主管，高中学历，专业不限。负责电信产品销售，要求沟通良好，能够主动拓展客户。薪资为2500-8000元，提供五险。招聘人数为10人。工作地址位于辽宁省盘锦市兴隆台区钻采街与小学路交叉口西100米中国电信营业厅。

医养中心招聘宣传员，中专以上文化，22-52岁！半天班，周末双休！联系电话

招聘力工4人，年龄要求60岁以内。薪资为每天160元，按日结算，每天休息两个半小时。工作时间从六点开始。要求携带身份证，工作期间不吃饭不喝水。短期工作者请勿打扰。

迅捷公司现面向社会招聘安装工若干名。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强动手能力；有通风、排风、金属加工、设备安装相关实操经验者优先录用，无经验者可培训上岗；工作踏实负责，能配合外出施工。薪资待遇：月薪4500-7000元，多劳多得，工资按时发放。工作地点：阜新本地及周边地区。有意者可报名。

招聘力工4人，年龄要求60岁以内。工资为一天160元，按天结算，每天休息两个半小时。工作时间从六点开始。要求携带身份证，工作期间不吃饭不喝水。短期工作者请勿打扰。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜班 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有铸造普工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道。 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

阜新云亨健康管理有限公司 大量急聘！ 现招聘：线上销售专员、财务 作息：早9晚6，月休4天，五险，法定节假日带薪休息，作息规律不熬夜 薪资：分岗定薪，各岗位薪资梯度清楚，高薪提成+完善福利，多劳多得，定期专业培训 我们深耕大健康赛道，平台稳定，专业培训带新人，晋升通道清晰！ 面试地址：海州区大众一小区，新起点数码印务身后合众易玺2楼 联系人：赵先生 （） 想换稳定好工作的朋友，欢迎电话咨询或直接到店面试！ 期待踏实肯干、有志深耕健康行业的伙伴加入！

具备当地工业企业及商业企业资源！！！ 你有资源，我有产品及资金，合作共赢 售电：为企业节省电费8%～15% 光伏：企业0成本，0投入

餐饮店白酒业务员，有成熟片区

销售经理，有化肥经验的优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业） 一、项目介绍 主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。 现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。 二、岗位职责 1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货； 2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接； 3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升； 4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。 三、合作优势（核心亮点） 1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低 2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶 3 产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快 4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持 5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争 6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者 四、任职要求 1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先； 2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板； 3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场； 4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。 五、收益模式 • 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励 • 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益 • 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

新能源光伏业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

阜蒙县户用光伏业务若干名，工资一到两万，有从业经验优先。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。