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销售主管
5-8千/月
销售经理社保餐补5-10年本科代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责: 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作; 2、维护客户关系,制定并实施客户间的长期战略合作方案; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、收集辖区市场动态信息,开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点:五险 免费午餐 交通补助
客户经理
3-8千/月
客户经理经验不限本科
【想挣快钱的来!新车、二手车销售及全国车贷产品,招兵买马!!!】 豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广,渠道拓展与维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道),有资源者优先。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源,具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用(非管理岗)。 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一,综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求,收集并分析市场行业动态,开发并维护合作客户,制定符合客户需求的服务方案,依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约,完成营销任务目标。 1.客户跟进、邀约、销售等工作; 2.市场调研及分析:定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析,为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持,并提出可行性建议; 3.业务拓展与目标达成:依据公司政策与经营方向,积极开拓并稳定市场资源,挖掘或引导客户需求,结合渠道实际制定并执行有效营销方案,保障业务持续增长,实现公司营销与收益目标; 4.客户及合作方洽谈维护:主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发,推动汽车贷款业务落地,完成合作协议的确认、签署与归档;按照公司风控规范,落实协议版本审核,并推进签约流程;建立高效协议签署与回收机制,确保文件及时归集; 5.客户日常关系维护:妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜,定期进行客户走访或电话回访,及时响应并反馈客户需求;监督内部服务流程,持续提升服务质量,增强客户满意度,巩固长期合作关系; 6.贷前审查与贷后管理:做好客户准入阶段的风险识别与防控,及时预警并处理贷后潜在风险; 7.应收账款管理:严格执行公司应收账款管理制度,建立客户对账机制,按期完成应收款项催收与回款,保障公司资金流转顺畅。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验,熟悉各类新车、二手车金融产品,拥有一定车商渠道资源者优先; 3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景,掌握一线客户沟通路径与话术技巧; 4.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 5.具备较强的数据分析与流程梳理能力,逻辑清晰,善于总结归纳,信息捕捉敏锐; 6.业绩突出者可获得快速晋升机会!
销售经理
4-9千/月
销售经理社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班
我们正在寻找一位结果导向、充满激情的销售代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系,并通过专业的销售技巧完成甚至超越销售目标。您是连接公司与市场的桥梁,对公司的业务增长至关重要。 主要职责 ·新客户开发:通过多种渠道(包括电话、网络、社交媒体、行业展会等)主动寻找并识别潜在客户,建立销售线索库。 ·客户关系管理:全程负责销售周期——从初步接洽、需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判到最终签约。 ·目标达成:积极努力完成并争取超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 ·市场洞察:持续跟踪行业趋势、竞争对手动态,并及时反馈客户需求,为公司的产品和市场策略提供宝贵建议。 ·团队协作:与市场、技术、客服等部门紧密合作,确保为客户提供无缝的体验和高质量的解决方案。 ·记录与报告:使用CRM系统(如Salesforce、Hubspot等)精准记录销售活动、更新客户状态,并定期向销售经理汇报销售pipeline和业绩预测。
销售经理/主管五险一金1-3年大专
岗位职责: 1.推广公司旗下联合养牛业务模式 2.熟悉并运用各类销售方法与技巧 任职要求:大专及以上学历 1.具备银行、保险、投行、证券或大客户销售等相关行业工作经验,需具备现有团队及客户资源 岗位福利:五险一金 1.工作时间早9点至下午5:30,周末双休,法定节假日正常休息 2.薪资待遇面议 工作地点:浑南荣兴大厦A座和华润大厦B座(面试地点将提前确认)
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验断供保房咨询顾问金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验债务优化师
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台让你充分展现自我! 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪4500+高额提成+开单奖励,综合收入13000元起 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理技能,全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制,针对性指导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能个人发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
辽宁阜新急招员工5名,工资5000以上。
小工3-5人月结
急招员工5名,工资5000以上。
阜新
10月30日 01:43拨打电话
阜新太平区市内空调配送司机岗位,工作地址位于高德街道四坑住宅附近。月薪6000元,一车一人
6千/月
B2月结
市内空调配送司机岗位,工作地址位于太平区高德街道四坑住宅附近。月薪6000元,一车一人。
阜新 太平区
10月30日 01:32拨打电话
阜新太平区市内冰洗配送司机岗位,工作地址位于高德街道四坑住宅附近。月薪6000元,一车两人
6千/月
B2月结
市内冰洗配送司机岗位,工作地址位于太平区高德街道四坑住宅附近。月薪6000元,一车两人。
阜新 太平区
10月30日 01:32拨打电话
B2月结
乡镇配送司机岗位,工作地点位于太平区高德街道四坑住宅附近,昭辉羊肉私家菜馆右手路口左转50米处。月薪5000元,一车一人。
阜新 太平区
10月30日 01:32拨打电话
货运司机
市内物流司机岗位招聘1人。工作地址位于太平区高德街道四坑住宅附近,昭辉羊肉私家菜馆右手路口左转50米处。7:30上岗,货物送达后即可收工。月薪5500元,负责配送及装卸工作。
阜新 太平区
10月30日 01:32拨打电话
客户经理
1-1.5万/月
客户经理保险1-2人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历,专业背景不限,有行业经验者更佳
客户经理
6千-1.1万/月
客户经理五险一金20人以上1-3年中专/中技按单提成招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技先进制造服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
工作内容: 接待客户,讲解公司产品 岗位要求: 就一定的沟通能力,有亲和力,能留住客户。
客户经理
8千-1.2万/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科按单提成渠道销售较多外勤TOC非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约产品/服务定制客户数据分析对接非银行金融机构
【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你,没有完美的工作,但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作? 和传统保险代理人不一样,这个岗位的核心是“BBC模式”:公司先和企事业单位(如医院、银行、)谈好合作,你作为项目组成员进驻,为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式:团队作战,有师傅带,不是单打独斗。 • 客户来源:公司提供,无需自己找客户或骚扰亲友。(不是传统保险代理人) • 工作节奏:有明显的项目周期,忙闲不均。项目期需要高强度投入,跟着客户单位走,可能加班;项目间隙期则可以回公司培训、复盘,相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成:高底薪+提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级,幅度大概是4到6k,年收入15~18万。 • 个人保障:签订正式编制合同,入职五险一金,二金。 • 假期安排:双休,项目时候可能单休,大部分时间都是双休,一个月可能一个星期左右单休,年假按照你的工龄可以休完,其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员,所以假期有保障。 所以,我们想找什么样的伙伴? 我们不画饼,希望你能清楚了解这些,然后问问自己: • 硬性条件:本科学历(非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力:追求长期价值、能熬过前期低薪(前两个月学习期没有进项目所以提成比较低)抗压能力强的事业型选手,这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人? • 平台好,客户优:能接触到大型企事业单位的员工,起点高,视野广。 • 有积累价值:随着经验增长和客户口碑积累,工作会越来越顺,属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰:有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法,可以私聊我参加面试。如果你有犹豫,也可以私聊我为你解答。
客户经理社保保险生日福利五险一金五险餐补大专本科销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销
一、工作内容: 商圈驻点: 盒马生鲜,华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅,审核和业务推广工作; 4.策划并协助完成属于创新营销的工作; 二、任职资格: 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下,条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,吃苦耐劳 4、目标感强,有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇,合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇: 签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补(每年13200元) 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检:每年一次三甲医院免费体检; 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明
客户经理
6千-1万/月
客户经理包住3-5人1-3年学历不限销售额提成门店销售基本坐班企业服务社群运营能力地推经验客户关系维护
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
片区业务员
3-7千/月
销售专员保险餐补1-2人1-3年学历不限按单提成较多出差
底薪3000+补助+任务提成+月休2天,负责开发新客户,维护老客户,要口齿清晰,会沟通。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、负责区域内的市场拓展与业务推进,制定并落实销售计划; 2、开发并维系优质客户关系,提高品牌影响力与市场占有率; 3、带领并指导销售团队,保障团队业绩目标的实现; 4、汇总市场信息与客户反馈,为产品优化及战略规划提供依据; 5、整合内外部资源,协同各部门保障项目高效执行。 任职要求: 1、具有敏锐的市场判断力和良好的商务谈判技巧; 2、具备丰富的团队管理经验及较强的领导能力; 3、出色的沟通与协调能力,能有效应对多元化的客户需求; 4、能适应高频次出差,具备较强的抗压能力和应变力;
销售专员
100-300元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与话术 5.准时提交销售报表及客户跟进记录,确保信息真实、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先,无经验者可接受带教培养 5.学历不限,高中及以上学历优先
销售专员生日福利经验不限学历不限
1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问,提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质,诚邀有志之士咨询加入
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:阜新市 岗位职责概述: 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,开展电力工程、设备等相关产品的销售工作;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。 2-积极开发合作资源,与相关渠道伙伴建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场交易机制,关注行业政策变化及竞争态势,为公司业务优化提供有效建议。 工作要求: 1-具备两年以上售电领域或电力行业工作经验,熟悉电力市场化运作模式; 2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并开展客户沟通; 3-拥有良好的表达能力和商务谈判技巧,能准确把握客户需求,匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际协调; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有有效驾驶证并能熟练驾驶 岗位福利: 工作时间8:30-17:30;周末双休,享受带薪年假,法定节假日正常休息,出差期间提供补贴
销售业务
5-9千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售
招聘销售业务 工作内容: 主要售卖生鲜鸡货产品,地推餐饮门店,跟进商户订货,软件下单,销售回款,客诉处理,客情维护,不分新老客户销售额提成收益稳定,传统行业抗风险能力强,无责底薪2500+提成+阶段奖励,收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先(能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽),高频快消类工作以结果为导向。 工作时间: 8:00-18:00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围:5000-9000元/月 ·无责底薪:2500元/月 ·提成方式:销售额百分比提点 ·工作地址:全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]
销售专员
4千-1万/月
销售专员餐补3-5人3-5年高中
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通,实时掌握客户需求,为客户提供满意周到的服务
阜新阜新蒙古族自治县阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
1-2万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售专员11-20人经验不限学历不限• 诚信经营,注重客户口碑自主对接客户,洽谈服务价格收益上不封顶
佣金无上限!灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群,对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息,,协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系,促成续费与转介绍,搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁,有销售、陌拜或消防行业经验者优先,无经验可带薪培训 • 自有车辆(车型不限),能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强,目标感明确,适应弹性工作节奏
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
公司简介: 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商,专注鞋类品牌代理运营,为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势,深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新,因业务扩展需求,现诚聘优秀的销售管理人才加入! 岗位职责: 1:负责所辖门店人员统筹管理,包括招聘、任用及优化配置,构建高效人才梯队并合理定编。 2:制定销售目标计划,推动售罄策略落地,完成指标分解与执行跟进,确保业绩达成。 3:结合市场变化与消费趋势,策划可行的营销方案,完善操作流程与执行标准。 4:开展畅销与滞销商品分析,实施精准调整策略,提升转化效率,并定期进行数据复盘与总结。 5:提升门店关键绩效指标,包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6:统筹会员体系运营,强化VIP客户维护,实现客户价值与销售增长双向促进。 7:监管店铺陈列规范、服务接待流程,以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求: 1:学历与经验 →大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验,具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2:核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力,拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通,能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统,精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强,适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力 3:加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先,具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供: ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持,享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们,共同诠释女性每一步的优雅与自信!
销售主管
6-8千/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
岗位职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及其团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域竞争方案; 岗位要求: 1、大专及以上学历(含非全日制),年龄35岁及以下; 2、具有一年以上快消品领域销售实战经验; 3、有经销商开发及团队管理相关经历者优先;
销售经理
8千-1.1万/月
销售经理保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限门店销售弹性工作制
岗位待遇•薪资构成:底薪4500元• 福利保障:入职缴纳五险,提供房补;享有正常带薪年假• 工作时间:早8:30-晚17:00,每月休息4天 业务范围覆盖全沈阳,具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接 招聘要求•• 年龄要求:20周岁-45周岁• 人员特质:意向明确,有赚钱动力(无相关经验亦可) 新人培养 1.提供免费培训2次,助力新人快速上手,同时增强新人留存率。 2.实行“老带新”机制:新人由店长直接带教, 3.针对无经验的年轻候选人,将重点引导其发挥“接收快、学得快”的优势;且销售经验可跨行业复用,长期职业价值高。
销售专员
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限销售额提成区域销售渠道销售门店销售较多出差混合办公互联网/科技电子商务金融产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选
销售经理/主管3-5年大专代理商/经销商
薪资:1万元/月+ 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备快消品销售领域相关工作经验; 2、拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,沟通协调能力强,善于处理各类业务问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成; 3、维护现有客户关系,制定长期合作发展方案,推动深度合作; 4、跟踪客户实际需求,主导商务谈判进程,协同内部各部门推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等工作,提升客户体验; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策信息,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流工作。
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成高社发[2019]12号
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